上司との1on1によって、仕事に対するモチベーションが落ちた経験：過半数が経験あり―Kakedas調べ

株式会社ジェイックの子会社であり、日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、会社員を対象に実施した、「上司との1on1」に関する実態調査の結果を発表した。

この調査で、「上司との1on1によって仕事に対するモチベーションが落ちた経験はありますか？」と質問したところ、「ない」が45.8％、「何度もある」が33.7％、「1回はある」が20.5％という結果となった。


「何度もある」と「1回はある」を合わせると、54.2％が上司との1on1によって、仕事に対するモチベーションが落ちた経験があることがわかった。

また、その理由として「嫌味を言われた」、「否定やダメ出しばかりされた」、「上司から興味ややる気を感じられなかった」、「威圧的な態度やパワハラ発言があった」などの声が挙がっている。

【調査概要】
調査名称：「上司との1on1」に関する実態調査
調査対象：上司と1on1を実施している会社員
実施機関：株式会社Kakedas（株式会社アスマークに調査を委
　　　　　託）
調査方法：Webアンケート
調査期間：8月2日～8月7日
回答者数：400名
▶調査記事URL： https://www.hr-doctor.com/

　　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）