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日本CHRコンサルティング、「パワハラ防止法」対応の企業向け相談窓口「ハラスメント相談の窓」5月から開始

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日本CHRコンサルティング、「パワハラ防止法」対応の企業向け相談窓口「ハラスメント相談の窓」5月から開始

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各種企業・団体向けにストレスチェック、メンタルヘルスケアサポートを提供する、日本CHRコンサルティング株式会社は、パワハラ防止法に対応する、外部相談窓口「ハラスメント相談の窓」の提供を開始する。

既存のメンタルヘルス外部相談窓口「ハートの窓」とともに、専門家が手厚いサポートを提供する。

中間管理職

CHRハラスメント相談窓口の特徴
精神科医、弁護士、公認心理師、臨床心理士、産業カウンセラーなど、ハラスメント問題の専門家がサポートを行う。

相談者のサポートとして、相談者の悩みを傾聴し、会社への報告の相談も対応する。企業担当者のサポートとしては、会社への報告に同意があったケースを報告、企業担当者の対応をサポートする。

また、職場環境改善サポートとして、職場のコミュニケーション改善や管理監督者によるラインケアを担当者と一緒に職場環境改善を検討する。

さらに、オプションにて企業の体制整備もサポート。2022年5月までに申し込んだ企業には、企業担当者向け研修会を無料で開催する。 

日本CHRコンサルティング
お問い合わせ・お申し込みはこちら
https://www.chr.co.jp/inquiry/
ハラスメント社外相談窓口『ハラスメントの窓』
https://www.chr.co.jp/harassment-mado/
外部相談窓口・EAPサービス『ハートの窓』
https://www.chr.co.jp/heartnomado/




                   (慶尾六郎)

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