Chu-Kans
 Chu-Kans

SDGs経営を推進していく次世代リーダー層向けの リーダーシップ研修「THOUGHT LEADERSHIP」をリリース

新着ニュース30件






























SDGs経営を推進していく次世代リーダー層向けの リーダーシップ研修「THOUGHT LEADERSHIP」をリリース

このエントリーをはてなブックマークに追加
組織・人材開発研修、コンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社は、SDGs経営を推進していく次世代リーダー層向けのリーダーシップ研修「THOUGHT LEADERSHIP」をリリースする。

また、5月13日(木)に本プログラムの一部内容を先行体験できるオンライン体験会を開催する。

中間管理職

主張、想い、理念(=THOUGHT)を掲げ、将来を先取りした革新的なアイディアや解決策をいち早く示す
2030年に向け、企業のSDGsへの取り組みが盛んとなり、従来の「守り」のCSR要素の強い取り組みだけでなく、「攻め」のCSV(Creating Shared Value)という考え方も浸透してきている。

CSVとは、企業による経済利益活動と社会的価値の創出(社会課題の解決)を同じベクトル上に置くことで、自社の存在価値をアピールする差別化戦略の一つ。

このCSVをリードしていくためには、次世代を担うリーダー層の方々が社内外で「THOUGHT LEADERSHIP」を発揮することが不可欠だ。

主張、想い、理念(=THOUGHT)を掲げ、将来を先取りした革新的なアイディアや解決策をいち早く示すことで、社会や顧客からの共感と評判を生み出し、その分野における主導者(=LEADERSHIP)となるための全4回のVirtual Experiential Learningプログラムを開発した。

オンラインでのゲームシミュレーションを用いて体感
今回の体験会では、社会課題の解決を「起点」としたビジネス創出というOutside-inの基本概念を、単なるレクチャーではなく、オンラインでのゲームシミュレーションを用いて体感することができる。

顧客の背後にある「社会ニーズ」に対応することが、同業他社が気づかないビジネスのシーズとなり得るということを楽しみながら感覚的に学び、それがTHOUGHT LEADERSHIPの開発にどのように展開していくのかを理解していく。

■オンライン体験会概要
【日時】5月13日(木)10:00~13:00
【体験できる内容】(予定)
(1)Outside-in/THOUGHT LEADERSHIPの概要説明:30分程度
(2)SDGs Outside-inビジネスゲーム実施:110分程度
(3)THOUGHT LEADERSHIPプログラムのご紹介/質疑応答:40分程度
【開催方法】オンライン(Zoom)
【参加費】1人1,000円。参加費は、未来ある若者の支援団体(あしなが育英会、カタリバなど)へと寄付予定。
【受付人数】20名
【詳細・お申込先】https://www.impactinternational.com/
Amazon.co.jp : 中間管理職 に関連する商品
  • 小学館、『「会社行きたくない」気持ちがゆるゆるほどける本  60のケーススタディで自己肯定感が高くなる』を発売!(5月17日)
  • その労務トラブル、解決します! 働き方改革、コロナ禍……ますます悩みが深まる現場責任者のために、人事・労務の課題を「ひとまとめ」にした一冊が登場(5月13日)
  • 職場ストレスの原因となる1位は「職場に苦手な人がいる」―正モバイル調査(5月10日)
  • 緊急事態宣言に伴い、企業経営アドバイザー講座 実践科目「総まとめ講義」を5/31(月)まで無償公開(5月4日)
  • Nijiリクルーティング、「トランスジェンダー就活生」をテーマにした無料オンラインセミナーを開催(5月2日)
  • Yahoo!ブックマーク  Googleブックマーク  はてなブックマーク  POOKMARKに登録  livedoorClip  del.icio.us  newsing  FC2  Technorati  ニフティクリップ  iza  Choix  Flog  Buzzurl  Twitter  GoogleBuzz
    -->
    記事検索
    ユニーク特集
    株式会社ファーストキャビン
    飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    変態企業カメレオン
    「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社エイタロウソフト
    「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社GABA
    「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社リクルートエージェント
    「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    らでぃっしゅぼーや株式会社
    「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社ツナグ・ソリューションズ
    よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社ネビュラプロジェクト
    「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    使えるねっと株式会社
    常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    株式会社ECC
    1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
    アクセスランキング トップ10










    お問い合わせ



    モバイルサイトQRコード
    左のQRコードから
    Chu-Kansモバイルサイトへアクセス
    http://www.chu-kans.com/