Chu-Kans

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新着ニュース30件
「育成キャンセル」に、管理職の6割以上が直面－ライトワークス調べ
【複数店舗の一括投稿】多店舗SNS/MEO管理のPignet Plusが、新機能「グループ投稿」を提供開始
ビズアップ総研、三浦慶太氏を迎えた「心理的安全性」をテーマにした動画シリーズ（全4回）の、第1回を公開
AI丸投げ、やめませんか？給与計算の責任はAIが取れない ― 「パシャ勤怠」が、社労士連携を開始
【先輩エンジニア本音調査2026】約8割が、「後輩に直接言えていないことがある」－キッカケエージェント調べ
体験型ハラスメント研修「ハラスメントゼロカード」、研修前後で緊張・怒り・混乱などが低下
「SCS評価制度（サプライチェーンセキュリティ対策評価制度）とは？取引先に求められるセキュリティ対策と具体的な進め方」無料セミナー開催 、7月24日（金）16:00～17:00
【7/30（木）11:00】アトミテック、委託先管理と社内教育の「自動化・仕組み化」を徹底解説する無料ウェビナーを、LRM株式会社と共催
【部下からの逆パワハラ実態ランキング】1位は「感情を露骨に出す」－エムフロ調べ
UMU、管理職向けハラスメント研修パッケージを提供開始
【20代以上の男女400名が回答】最も多いハラスメントは「パワハラ」－バリューファースト調べ
起業10年で売上10億円を実現させた経営者による、異色のビジネス書：三輪賢治著『ステルス起業　生存の経営学』発売
ダイヤモンド社、部下も自分も消耗しない「ストレスフリーなマネジメント」の極意！『3000件の職場の悩みを解決したプロが教えるリーダーのふるまい大全』発売
【工務店・リフォーム会社向け】住宅・建築業界のWEB運用「結局今、何をすればいいのか？」、その答えがわかる1時間の無料オンラインセミナーを、7月9日(木)に開催！
セレクションアンドバリエーション、セミナー『ハラスメント防止の次の一手 ―インシビリティ（悪意なき無礼）に気づき、組織マネジメント力を高める―』開催
『2026年 上司と部下の意識調査』“叱れない時代”に悩む上司7割―Job総研調べ
AI時代に、自分はどう関わればよいのかが整理できる！6/19（金）、無料セミナー「AI時代、このままの働き方で大丈夫？ クリエイターのためのデータと思考の整理術」を開催
中期経営計画の浸透を阻む“4つの壁”を突破するには？
経営者・人事責任者向けYouTubeチャンネル「会議変革コーチ＠社外CHRO～会議を起点に組織を変える～」、配信開始
【独自資料】中小製造業の営業利益を倍増させる『SCM改革 7つの手法』を公開～株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
【男女1,000人に聞いた】上司にしたい有名人ランキング1位は、所ジョージさん―株式会社NEXERとスピーカーズによる調査より
AIと会話するだけで、タスクが自動で進む！5/23（土）、無料セミナー「タスク作成や資料生成を自動化するエージェントワークフロー入門」開催
発売前重版から4刷へ。『マネジメント術で読むプロ野球監督論』が、累計1万部を突破！
看護師の約8割が、転職を考えた経験あり―NEXERとアスメディックス調べ
第一法規が、ハラスメントと心理的安全性×チームビルディングとコミュニケーションをテーマにしたジョイントセミナー開催
【新開発】職場のハラスメントを「行動科学」で解決する体験型ツール『ハラスメントゼロカード』が誕生
ZENKIGEN、日本初の、求職者に対する"ハラスメントリスク"削減制度「就活ハラスメント対策企業認定制度」をスタート
シェアダイン、パワハラ防止をテーマにした飲食店向け無料オンラインセミナーを開催
「カスハラ」認知率は84.1%に達するも、解決率はわずか14.8%－アスマーク調べ
【創業融資サポート/月間10社限定】最短5日で、融資書類を作成代行『融資まるごと代行』、Web事業者向け 完全成果報酬制 融資代行サービス～株式会社みちプロ
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「育成キャンセル」に、管理職の6割以上が直面－ライトワークス調べ

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中間管理職
企業の人材育成ソリューションを提供する株式会社ライトワークスは、全国の20代若手社員および30〜50代の管理職（計886名）を対象に、「ハラスメントと育成キャンセルに関する意識調査」を実施した。 若手社員の約8割は、「ハラスメントに当たらない範囲での率直な…
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　2026-08-10 08:00
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【複数店舗の一括投稿】多店舗SNS/MEO管理のPignet Plusが、新機能「グループ投稿」を提供開始

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中間管理職
株式会社Pignetは、店舗向けSNS/MEO運用SaaS「Pignet Plus」において、複数店舗への投稿を1回の操作でまとめて行える新機能「グループ投稿」の提供を開始した。 Instagram・X・Googleビジネスプロフィール対応。AIが文面を自動生成し、承認フローで投稿事故も防ぐ…
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　2026-08-09 07:00
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ビズアップ総研、三浦慶太氏を迎えた「心理的安全性」をテーマにした動画シリーズ（全4回）の、第1回を公開

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中間管理職
総合型研修サービスを提供する株式会社ビズアップ総研は、中小企業診断士および社会保険労務士として活躍する人事コンサルタント、三浦慶太氏を公式YouTubeチャンネル「BiZch.（ビズチャン）」に迎え、「心理的安全性」をテーマにした動画シリーズ（全4回）の第1回を、…
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　2026-08-07 12:00
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AI丸投げ、やめませんか？給与計算の責任はAIが取れない ― 「パシャ勤怠」が、社労士連携を開始

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中間管理職
TechJapan合同会社は、紙のタイムカードをスマートフォンで撮影するだけで、AIが勤怠データ化・自動集計するクラウド勤怠サービス「パシャ勤怠」（ https://pasha-kintai.com ）において、社労士連携機能の提供を開始した。 労働・社会保険手続きの代行は、社労士…
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　2026-08-02 16:00
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【先輩エンジニア本音調査2026】約8割が、「後輩に直接言えていないことがある」－キッカケエージェント調べ

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中間管理職
株式会社キッカケクリエイションが運営する主にITエンジニア向けの転職エージェント「キッカケエージェント」は、直近2年以内に後輩・部下の指導・育成に関わったことがある25〜39歳のITエンジニア 300名を対象に、ITエンジニアの「後輩指導」に関する実態調査を実施し…
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　2026-07-26 16:00
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体験型ハラスメント研修「ハラスメントゼロカード」、研修前後で緊張・怒り・混乱などが低下

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中間管理職
一般社団法人日本ABAマネジメント協会は、応用行動分析学（ABA）の視点を取り入れた体験型ハラスメント研修「ハラスメントゼロカード研修」の実施後調査において、緊張、抑うつ、怒り、混乱、疲労はいずれも研修後に低下し、活気は研修後に上昇したことを発表した。 …
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　2026-07-23 07:00
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「SCS評価制度（サプライチェーンセキュリティ対策評価制度）とは？取引先に求められるセキュリティ対策と具体的な進め方」無料セミナー開催 、7月24日（金）16:00～17:00

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中間管理職
Pマーク、ISOコンサルにおける支援実績数 No.1のISO/Pマークの取得・運用支援サービス「認証パートナー」を提供する株式会社スリーエーコンサルティングは、7月24日（金）16:00-17:00「SCS評価制度（サプライチェーンセキュリティ対策評価制度）とは？取引先に求められ…
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　2026-07-18 22:00
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【7/30（木）11:00】アトミテック、委託先管理と社内教育の「自動化・仕組み化」を徹底解説する無料ウェビナーを、LRM株式会社と共催

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中間管理職
委託先リスク管理サービス「VendorTrustLink」を提供する株式会社アトミテックは、LRM株式会社と共催で、7月30日（木）、オンラインセミナー「限られたリソースでやり切る！委託先管理と社内教育の『自動化・仕組み化』徹底解説」を開催する。 ～限られたリソース…
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　2026-07-18 11:00
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【部下からの逆パワハラ実態ランキング】1位は「感情を露骨に出す」－エムフロ調べ

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中間管理職
株式会社エムフロは、職場に部下や後輩がいる481人を対象に「部下からの逆パワハラに関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。 感情的な行動が上位にランクイン「逆パワハラ」とは、本来は立場が弱いとされる側の部下や後輩が、立場が強いとされる…
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　2026-07-12 17:00
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UMU、管理職向けハラスメント研修パッケージを提供開始

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中間管理職
パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社は、企業の管理職を対象とした「ハラスメント研修パッケージ」を、7月1日（水）より提供開始した。 信頼を損なわずに、部下へ必要な指導や…
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　2026-07-12 16:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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5. 「SCS評価制度（サプライチェーンセキュリティ対策評価制度）とは？取引先に求められるセキュリティ対策と具体的な進め方」無料セミナー開催 、7月24日（金）16:00～17:00
6. 【7/30（木）11:00】アトミテック、委託先管理と社内教育の「自動化・仕組み化」を徹底解説する無料ウェビナーを、LRM株式会社と共催
7. UMU、管理職向けハラスメント研修パッケージを提供開始
8. 【部下からの逆パワハラ実態ランキング】1位は「感情を露骨に出す」－エムフロ調べ
9. 【20代以上の男女400名が回答】最も多いハラスメントは「パワハラ」－バリューファースト調べ
10. 起業10年で売上10億円を実現させた経営者による、異色のビジネス書：三輪賢治著『ステルス起業　生存の経営学』発売
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