【自治体での活用】取手市、生成AIを用いた議会答弁書作成支援システムを導入 AI音声認識や生成AIといったAI技術の活用による業務効率化や窓口対応の向上に取り組んでいる取手市は、生成AIを用いた新たな支援ツールとして、議会答弁書案作成のサポートに特化した「… 2024年8月28日
8/17(土)・18(日)、樹木葬と安国論寺の魅力に触れるプレミアムツアー2024を開催 株式会社アンカレッジは、鎌倉市の樹木葬「かまくら樹陵 松葉ヶ谷の杜」にて、『樹木葬と安国論寺の魅力に触れるプレミアムツアー2024』を開催した。【予約不要、当日10時に山門集合】鎌… 2024年8月21日
モンドセレクション申請代行費用が50%オフ。 初エントリー対象の「夏割キャンペーン」を、8月15日開始 株式会社ByThinkは、8月15日(木)から8月31日(土)まで2025年度モンドセレクション申請代行費用が50%オフになる、「夏割キャンペーン」を実施している。モンドセレクショ… 2024年8月21日
第一法規、【無料オンラインセミナー】「ケアマネジャーをやめない やめさせない!利用者・家族によるハラスメントからケアマネジャーを守る法的対応と予防策」開催 法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、無料オンラインセミナー「ケアマネジャーをやめない やめさせない!利用者・家族によるハラスメントからケアマネジャーを守る… 2024年8月18日
ダイヤモンド社、『雑用は上司の隣でやりなさい』発売 株式会社ダイヤモンド社は、最小の労力で最大限の評価を勝ち得る“高コスパな仕事術”をまとめた1冊、『雑用は上司の隣でやりなさい』(たこす:著)を、8月7日(水)に発売した。「高コスパ… 2024年8月13日
「本当の退職理由」調査。退職時、本当の退職理由を伝えなかった人は半数以上。本当の退職理由トップは「人間関係」ーエン・ジャパン調べ エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する社員・バイト求人サイト『エンゲージ』( https://en-gage.net/ )上で、「本当の退職理由」についてアンケートを実施し、5,… 2024年8月6日
カスハラ、直近1年で企業の15.7%が被害「あり」ー帝国データバンク調べ 帝国データバンクは、カスタマーハラスメント(カスハラ)に関する企業の意識について、全国の企業に調査を実施した。調査は、TDB景気動向調査2024年6月調査とともに行った。規模が大き… 2024年7月27日
今の会社が「ゆるブラック」と感じる人は15.3%。理由1位は、「給料が上がらないから」ーキュービック調べ 株式会社キュービックは、「ゆるブラック」の現状についてホワイト企業の社員560人に調査し、転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチにて公開した。やりがいや成長… 2024年7月24日
弁護士の半数以上が、カスハラ被害を経験、新たな法規制に賛同―弁護士ドットコム調べ 弁護士ドットコム株式会社は、登録弁護士を対象に、カスハラ対策について調査を行った。企業への責任の押し付けではないかと懸念する声も この調査で企業に対して、パワハラやセクハラ対策など… 2024年7月17日
【ハラスメント対策】国策推進資格・雇用クリーンプランナーの無料モニターキャンペーンを開始 一般社団法人クレア人財育英協会は、【ベスト進学ネット限定特典】として、無料モニターキャンペーンを開始した。【ベスト進学ネット】より資料を請求後、受講申し込みされた方から抽選で5名限… 2024年7月15日
【7月10日配信】「ストレスチェック大賞2024」記念ウェビナー開催!職場と自分を守るセルフケアの最前線、心地よい環境作りを解説するオンラインセミナー「メンタルヘルスケアの"いろは" 2024」開催 法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、7月10日(水)、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステ… 2024年7月15日
【ハラスメント防止】マネジメントで若手のやる気UP!!COOが意識していること 一般社団法人クレア人財育英協会は、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を、本社で開催した。【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げる。 一般社団法人クレア人財… 2024年7月14日
損害保険ジャパン、「カスタマーハラスメントに対する方針」の策定 損害保険ジャパン株式会社は、「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定した。 カスタマーハラスメントに該当すると考えられる行為から社員一人ひとりを守り、質の高いサービスを持続的に… 2024年7月14日
日本ハラスメントリスク管理協会、【ハラスメント相談員養成講座】を開講 一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会は、各社のハラスメント相談窓口を強化することをサポートしている。今回、相談業務担当者などに向けて、【相談員養成講座】を開講する。「ハラスメ… 2024年7月7日
2014年から、ハラスメント関連キーワードの検索数は3倍に―LINEヤフー調べ LINEヤフー株式会社が提供する、LINEヤフーの多様なサービスから得られる行動ビッグデータを分析できる事業者向けサービス「ヤフー・データソリューション」は、ハラスメントに関連する… 2024年7月1日
約3人に1人が、カスハラを目撃―KiteRa調べ 社内規程管理クラウドの企業向けサービス「KiteRa Biz(キテラビズ)」と、社労士向けサービス「KiteRa Pro(キテラプロ)」を展開する株式会社KiteRaは、カスタマー… 2024年6月24日
メンタルヘルスケアや健康診断管理を事業展開できるSaaSシステム、 KIRIHARE AI&HRのシステム販売を開始 キリハレ株式会社は、AI技術を活用し、ストレスチェック、ハラスメント予防、メンタルヘルスケア、健康診断管理、エンゲージメントサーベイなど、企業で働く人の心と身体、組織の健康をサポー… 2024年6月24日
マタハラ相手、6割以上が女性から!「仕事量を増やされた」「陰口」など、心身ともに悪影響を与えるマタハラの実態が露わに。|マタハラ(マタニティハラスメント)に関するアンケート調査結果 HiClub株式会社が提供する、やさしいSNS 「GRAVITY(グラビティ)」(iOS、Android版)は、「マタニティハラスメント」に関するアンケート調査を実施した。これまで… 2024年6月24日
職場で「ジェネレーションギャップ」を感じた瞬間1位は、「連絡が口頭ではなくLINEやメールばかりなこと」ーネクストレベル調べ 株式会社ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では、社会人経験がある男女564人を対象に、年上・年下に対する職場でのジェネレーションギャップについて、アンケート調査を実施した。… 2024年6月17日
【速報】あらゆるハラスメントや差別のない健全な職場環境の実現を目指す、第2回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式開催!受賞企業を発表!! 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会は、全従業員が多様性を受け入れ、お互いの人権を尊重することで、あらゆるハラスメントや差別のない健全な職場環境の実現を目標とし、5つの観点から… 2024年6月11日