若手正社員に、「職場の親睦を深める機会」について調査

企業向けの教育研修事業と採用支援事業を展開する株式会社ジェイックは、18歳～30代の正社員を対象に実施した、「職場の親睦を深める機会」に関するアンケート調査の結果を発表した。（回答者：118名、調査期間：2025年12月2日～12月6日）


「職場の上司や同僚との親睦を深める機会として、魅力を感じるものを1つ選択してください。（費用は会社負担とします）」と質問したところ、「お酒を飲みながら交流する『夜の飲み会』」が48.2％、「すべて同じくらい魅力を感じる」が15.3％、「勤務時間内に開催される『昼のランチ会』」が11.9％、となった。

続いて、「すべて参加したいと思わない」が10.2％、「共通の趣味を持つ人が集まる『部活動・サークル活動』」が7.6％、「勤務時間内に開催される、スポーツやゲームなどのチームビルディング企画」が5.1％、「勤務地など場所を問わず参加できる『オンラインでの雑談会』」が1.7％となった。

今回の調査結果について、同社では、「今回の調査から、若手社員の約8割は、『業務の相談や連携に加え、雑談もできる良好な関係』を望んでおり、完全に仕事だけの関係よりも、適度に踏み込んだコミュニケーションを好む傾向が見受けられた」と、考察している。

【調査概要】
調査名称：「職場の親睦を深める機会」に関するアンケート調査
調査対象：同社の就職支援サービスを利用して就職・入社した18
　　　　　歳～30代の正社員
調査機関：自社調査
調査方法：Webアンケート
調査期間：2025年12月2日～12月6日
回答者数：118名