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スコラ・コンサルト、上司によくある、失敗するコミュニケーションの11パターンを抽出

【アーカイブ動画プレゼント】「仕事がうまくいかないのは、まだ適職が見つかっていないから」—キャリアや強みを“自分に合った形”で活かす、再スタートのヒント—元Amazon部長が解説！【無料＆期間限定】

京都で、カンファレンス＆ネットワーキングイベント『FROM KYOTO(フロムキョウト)』開催

良い上司の決まり文句”がハラスメントになる瞬間――管理職の54.3%は「無自覚」－日本リスクコミュニケーション協会調べ

63％が「職場でハラスメントを受けたことがある」と回答－エン転職調べ

ファミリーマート初！ファミペイやPB商品を活用し、“おいしく”健康習慣化！～社員へ向けた「健康クーポン」で、食生活をサポート～

ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催

「2024年改正介護休業制度」に対応する従業員支援の具体策～企業事例や研究から見えた効果を出すための制度や施策の考え方～ 11月12日(水)開催(参加無料)

コールセンター特化のeラーニング・教育管理サービス「BIZTEL shouin」、【カスタマーハラスメント対応のテクニック】が学べる研修動画を提供開始

「ハラスメント」に関する実態調査ハラスメントを受けた経験がある方の3割が、「誰にも相談しなかった」。職場のハラスメント対策、進展の一方で、31％が未実施。

人権方針を策定している中小企業は9.1％のみ/重要性を認識している企業は8割超－フォーバル GDXリサーチ研究所調べ

【木耐協】セッションのアーカイブ動画を配信中！「ぼうさいこくたい2025in新潟」　

アルク、新刊書籍『職場問題ハラスメントのトリセツ』を発売

技術者ゼロ・広告ゼロで誕生・運営してきたアプリ「飲みログ」が、ユーザー投稿15万件を突破！

フォレスト、部下指導に悩む全マネージャー・リーダー必読書、　『「言いにくいこと」をうまく伝える』発売

アクシアエージェンシー、対話×実践型「ハラスメント研修サービス」の提供を開始

女性の約95％が、「古い」企業文化に不満－株式会社リモラボ調べ

スマートバスマットを活用した特定保健指導プログラム「スマートデイリー」、VCスタートアップ健康保険組合に提供開始

大手企業の新卒採用を変革する新サービス「新卒採用ゲームチェンジャー」を始動

インプレッション・ラーニング、パワハラの“グレーゾーン”に特化した体験型セミナーを、オンライン開催

約7割が消費者から、約5割が取引先からのカスハラ経験あり―エス・ピー・ネットワーク調べ

シンカとFusic、マネジメントとハラスメント対応についての実践術セミナーを開催

郵便局の闇に焦点を当てた、調査報道『ブラック郵便局』が、累計1万4,000部に到達！

ディスカヴァー・トゥエンティワン、臨床心理士が教える自他境界の入門書『振り回されるのはやめるって決めた』を発売

【見込み客を“忘れない”企業へ】失注後こそ、チャンス！夏の営業改革に効く「農耕型CRM戦略」実践セミナーを、無料開催｜8/18(月)

ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催

社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催

転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ

インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催

インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催

ヘッドライン

スコラ・コンサルト、上司によくある、失敗するコミュニケーションの11パターンを抽出

株式会社スコラ・コンサルトは、部下のモチベーションを下げないための、上司に向けたコミュニケーションチェックリストを公開する。一般的な11の失敗パターンを抽出同社は、これまでに2,000社以上の企業、公的機関の組織風土改革を⽀援しており、累計15万回を超…

　2025-11-10 07:00

【アーカイブ動画プレゼント】「仕事がうまくいかないのは、まだ適職が見つかっていないから」—キャリアや強みを“自分に合った形”で活かす、再スタートのヒント—元Amazon部長が解説！【無料＆期間限定】

就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KBC）は、10月28日（火）に開催した「仕事がうまくいかないのは、まだ適職が見つかっていないから」をテーマとしたオンライン講演のアーカイブ動画を配信している。就労移行支援事業所・キズキビジネスカレッジ（KB…

　2025-11-09 23:00

京都で、カンファレンス＆ネットワーキングイベント『FROM KYOTO(フロムキョウト)』開催

京都市及び(公財)京都高度技術研究所では、スタートアップにおける新たな潮流の創出、スタートアップ・エコシステムの充実を目的に、「アントレプレナーシップ教育」「カルチャープレナー」「ゼブラ企業」などのテーマによるカンファレンス＆ネットワーキングイベント…

　2025-11-05 15:00

良い上司の決まり文句”がハラスメントになる瞬間――管理職の54.3%は「無自覚」－日本リスクコミュニケーション協会調べ

一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）は、10月、全国の企業・団体に勤務する10代～70代の男女289名を対象に、「職場における上司の発言・言動がもたらすハラスメントリスク」に関する意識調査を実施した。調査は、危機管理心理学における「無意…

　2025-10-26 08:00

63％が「職場でハラスメントを受けたことがある」と回答－エン転職調べ

エン株式会社は、同社が運営する総合転職サイト『エン転職』（ https://employment.en-japan.com/ ）上で、ユーザーを対象に「ハラスメント」についてアンケートを行ない、1,955名から回答を得た。男性のほうが6ポイント高い結果にこの調査で、これまで職場でハラ…

　2025-10-22 16:00

ファミリーマート初！ファミペイやPB商品を活用し、“おいしく”健康習慣化！～社員へ向けた「健康クーポン」で、食生活をサポート～

株式会社ファミリーマートは、社員の健康習慣化を目的に、自社の商品やサービスを活用した新たな健康経営施策を実施した。同社の管理栄養士が、ファミリーマート店舗で販売している商品の中から「バランスの取れた組み合わせ」を考案し「健康クーポン」として、対象社…

　2025-10-17 08:00

ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催

健康経営支援ツール『おりこうブログHR』を提供する株式会社ディーエスブランドは、無料オンラインセミナー「すべての企業が対象に！ストレスチェック義務化に向けた準備と実践セミナー」を、10月28日（火）に開催する。「ストレスチェック制度」について、わか…

　2025-10-15 08:00

「2024年改正介護休業制度」に対応する従業員支援の具体策～企業事例や研究から見えた効果を出すための制度や施策の考え方～ 11月12日(水)開催(参加無料)

企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン”(DEI)の推進を支援する株式会社wiwiwは、企業内でDEIスペシャリストを育成し、組織のDEI推進を加速するサービス「DEI Campus」の一環として、11月12日(水)14:00から、人事・労務向けセミナー『「2024年改正…

　2025-10-12 19:00

コールセンター特化のeラーニング・教育管理サービス「BIZTEL shouin」、【カスタマーハラスメント対応のテクニック】が学べる研修動画を提供開始

8年連続国内シェア第1位のクラウド型CTI/コールセンターシステム「BIZTEL（ビズテル）」を展開する株式会社リンクは、コールセンター特化型のeラーニング・教育管理サービス「BIZTEL shouin（ビズテルショウイン）」において、カスタマーハラスメント（カスハラ）対…

　2025-10-10 07:00

「ハラスメント」に関する実態調査ハラスメントを受けた経験がある方の3割が、「誰にも相談しなかった」。職場のハラスメント対策、進展の一方で、31％が未実施。

エン株式会社が運営する8年連続満足度No.1の総合転職サイト『エン転職』（ https://employment.en-japan.com/ ）上で、ユーザーを対象に「ハラスメント」についてアンケートを行ない、1,955名から回答を得た。ー『エン転職』ユーザーアンケートー【結果　概要】 …

　2025-10-09 00:00

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株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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