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新着ニュース30件
配線不要で、誰でも簡単取り付け！設置3秒で、録画開始の 車用ドライブレコーダーが新登場！ ECショップ Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングで、予約販売を開始！
青春出版社、『「ずるい攻撃」をする人たち』を発売
速報！最新判例解説！「事業場外みなし労働時間制(4月16日)及び配置転換(4月26日)」の最高裁重要判例を踏まえて緊急解説！」セミナーを4月25日（木）、4月30日（火）に開催
6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ
国策推進の資格・雇用クリーンプランナーの、個人受講者向けパンフレットが完成
【メーカー・製造事業者 必見】中小企業省力化投資補助金「先着10社 無料サポート」
日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング 『最新情報から学ぶ！今日からできる LGBTQ＋基本コース』 を開講
転職の平均回数は男性で約1.97回、女性で約2.49回、全体で約2.23回―GOLD CAREER調査より
転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ
デジタルバッジで、社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックを紹介
【ハラスメントの境界線】「正しく認識している」は、26.2%にすぎず―Job総研調べ
『最新ハラスメント対策2024 ～自分も相手も肯定するマネジメントとは？～』、無料オンラインセミナー開催
従業員総活躍サービスHumap、【バックオフィスDXPO大阪’24】に出展
LIFEMが、健康課題への取り組みに関する職場環境アセスメント『ルナルナオフィス チェック』を、国際女性デーに合わせて提供開始！
チームの生産性が高いと感じているリーダーの約4割は、部下の「ほぼ全員と毎日話す」―VOICHAT調べ
『2024年 上司と部下の意識調査』9割が"部下に忖度"、多様性に歩み寄り―Job総研調べ
「サイバーコンプライアンス：生成AIハッキングの公開解説からセキュリティ対策・法務上の留意点まで総まとめ」日本マネジメント総合研究所合同会社理事長の戸村智憲の新講演メニューがリリース
クレア人財育英協会、書籍「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演映像を公開
エデュテイメントプラネット、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できる、【標準レッスン2024】をリリース
大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催
令和5年度中小企業活性化セミナー、2月26日開催。 「難局」から踏み出す地域経済・中小企業の「持続的成長」～金融機関や支援専門家は中小企業をいかに支えるか？～
日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング 『＜新訂版＞パワーハラスメント防止コース』 を開講
介護業界の起業家や経営者必見！参加者満足率90％以上。創業からMA売却を狙った新起業戦略～成約数国内No.1バトンズ認定アドバイザーのファイナンスアイが開催
“飲みにケーション”に関する調査。職場の“飲み会”に参加したくないが50.7%―識学調べ
LIFE STUDY TECHNOLOGY、『本当にあったコンプライアンス事件まんが6選パック』を発売開始
人間関係リセット経験者は41％、意向者は26％―クロス・マーケティング調査
弁護士法人戸田労務経営、【経営者・社会保険労務士向け】『ハラスメント防止策・問題社員対応』セミナーを開催
聴覚障がい者へのハラスメント・差別対策のパンフレット制作支援(NPO法人インフォメーションギャップバスター)に、【日本マネジメント総合研究所合同会社】理事長の戸村智憲が、私費を投じて寄付を実施
【経営者・社会保険労務士向け】『ハラスメント防止策・問題社員対応』セミナーを、2 月 16 日（金）に市川グランドホテルにて開催
2days、OSACARE「お酒の遺伝子検査」、企業向けサービスの導入を開始
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『管理部門・士業の「ハラスメント」実態調査』。「52％」が職場でハラスメントを経験―MS-Japan調査より

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中間管理職
株式会社MS-Japanが運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、厚労省が12月に実施している｢職場のハラスメント撲滅月間｣にあわせ、『管理部門・士業の「ハラスメント」実態調査』を発表した。 この調査は、管理部門・士業の…
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　2023-12-08 19:45
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エデュテイメントプラネット、取引先へのハラスメントに特化したeラーニング教材「取引先へのハラスメント防止研修」をリリース

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中間管理職
トータルソリューションを提供する株式会社エデュテイメントプラネットは、定評のあるハラスメント防止eラーニングの新教材として、「取引先へのハラスメント防止研修」をリリースした。 ハラスメント防止の第一人者であるクオレ・シー・キューブ社が監修厚生労働…
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　2023-11-30 12:00
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社会保険労務士法人アイプラス、「問題社員」へ対応するための知識とスキルを伝えるセミナーを開催

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中間管理職
社会保険労務士法人アイプラスは、問題行動のある従業員へ対応するための知識とスキルを伝えるセミナーを開催する。 『問題社員』へ対応する知識と手法を解説『問題社員』とは、無断遅刻・無断欠勤を繰返す “勤怠不良”、指導・教育しても業務遂行能力が改善されな…
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　2023-11-26 00:00
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過労死等防止対策推進兵庫センター、「過労死等過重労働110番無料相談会」を開催

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中間管理職
過労死等防止対策推進兵庫センター 兵庫過労・ストレス研究会主催による、過労死等過重労働110番無料相談会を開催する。 弁護士・社労士による電話相談を実施過労死等防止対策推進兵庫センター及び兵庫過労・ストレス研究会は、過労死等防止対策推進法を活かし、…
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　2023-11-19 01:00
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航空業界が抱える安全に対する問題を探る「航空業界の現状。見えない真実。」無料ウェビナー、12月12日（火）に開催。

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中間管理職
アルコール検知システム、 IT点呼システム、 運行管理システムを開発・販売する東海電子株式会社は、 この度、航空業界が抱える安全に対する問題を探る「航空業界の現状。見えない真実。」無料ウェビナーを、12月12日（火）に開催する。 航空の飲酒インシデントが…
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　2023-11-18 10:00
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CCI、「Data Dig」においてGoogle提供の「Ads Data Hub」を活用し、YouTube広告で新たな評価指標を用いた検証サービスの提供を開始

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中間管理職
株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）は、クッキーレスに対応したデータ統合支援・活用サービス「Data Dig」において、11月より、Googleが提供するデータクリーンルーム「Ads Data Hub」（ADH）を活用し、YouTube広告で新た…
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　2023-11-18 07:00
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採用や育成が改善し、離職率低下に成功。 『辞めない 揉めない 理念が根づく 「クリニック人材育成」の教科書』11月15日刊行

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中間管理職
としな歯科医院 院長の年名淳(としな・じゅん)は、『辞めない 揉めない 理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』(セルバ出版)を、11月15日（水）に刊行した。 スタッフから「クーデター」を起こされた男性院長が、実体験をもとにメソッドを開発この書籍では…
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　2023-11-17 18:00
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アスマーク、「効果的なハラスメント研修」をテーマに、セミナーを開催

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中間管理職
従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマークは、11月15日(水)12:00から「効果的なハラスメント研修」をテーマにセミナーを開催する。 ハラスメント研修の特徴と、もたらすメリットデメリットを紹介ハラスメント対策として研修を取り入れている企…
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　2023-11-16 10:00
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ウェルネスサポート、ハラスメント対策サービスの提供を開始

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中間管理職
株式会社ウェルネスサポートは、ハラスメント対策サービスの提供を開始した。 企業の状況や課題に応じて、職場環境改善につながる研修パワハラ防止法の中で、企業が取り組む必要のある措置の一つに、「事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発」がある。 こ…
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　2023-11-13 08:00
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【Excel初級～中級者向け】知っていると便利な「表示形式」をマスターしよう！11/20（月）無料セミナー「いまさら聞けないExcelシリーズVol.2 ～表示形式～」

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中間管理職
株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、11月20日（月）、日常的にExcelを使用し、多くのデータを扱っている方を対象に、無料のオンラインセミナー「いまさら聞けないExcelシリーズVol.2 ～表示形式～」を開催する。 どんな長さの社名でも、末尾にきれいに…
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　2023-11-08 11:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
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株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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