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チームの生産性が高いと感じているリーダーの約4割は、部下の「ほぼ全員と毎日話す」―VOICHAT調べ

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中間管理職
音声コミュニケーションツール『VOICHAT』を開発・運営するVOICHAT株式会社は、「チームの生産性が高いと感じており、部下を5人以上もつチームリーダー」111名を対象に、「予定された会議以外での部下との会話」に関する意識調査を実施した。 部下との会話の頻度は…
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『2024年 上司と部下の意識調査』9割が"部下に忖度"、多様性に歩み寄り―Job総研調べ

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中間管理職
キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営する株式会社ライボの調査機関『Job総研)』は、629人の社会人男女を対象に、「2024年 上司と部下の意識調査」を実施した。 部下への忖度経験「ある派」は91.4%もこの調査において、現在部下が…
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「サイバーコンプライアンス:生成AIハッキングの公開解説からセキュリティ対策・法務上の留意点まで総まとめ」日本マネジメント総合研究所合同会社理事長の戸村智憲の新講演メニューがリリース

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中間管理職
日本マネジメント総合研究所合同会社は、2月1日~3月18日のサイバーセキュリティ月間(NISC: https://security-portal.nisc.go.jp/cybersecuritymonth/2024/ )に際し、サイバーセキュリティに関する新講演メニューを提供開始した。 【新規拡充の講演/研修/セミ…
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クレア人財育英協会、書籍「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演映像を公開

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会は、財界研究所より出版した「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演を公開した。なお、書籍は都内大型4つの書店の週間ランキングで1位を獲得している。 「雇用クリーン企業を日本中に広める」ための講演会講演は、代表理事…
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エデュテイメントプラネット、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できる、【標準レッスン2024】をリリース

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中間管理職
株式会社エデュテイメントプラネットは、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できるeラーニング教材の、【標準レッスン2024】をリリースした。 Q&A形式で進む教材形式や、イラスト入りのわかりやすい解説【標準レッスン2024】は、同…
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大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践!いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催

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中間管理職
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージは、3月6日(水)、東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井カンファレンスにおいて、人事・採用担当者向けセミナー『大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術』…
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令和5年度中小企業活性化セミナー、2月26日開催。 「難局」から踏み出す地域経済・中小企業の「持続的成長」~金融機関や支援専門家は中小企業をいかに支えるか?~

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中間管理職
独立行政法人中小企業基盤整備機構は、中小企業の支援を担う金融機関や支援専門家などを対象とした「令和5年度中小企業活性化セミナー」を、会場とオンラインのハイブリッド形式で開催する。参加費は無料。 金融庁および中小企業庁による基調講演と、パネルディス…
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日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング 『<新訂版>パワーハラスメント防止コース』 を開講

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中間管理職
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」の新コースとして、『<新訂版>パワーハラスメント防止コース』を、2月1日(木)より開講した。 パワハラの3要件に加え…
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介護業界の起業家や経営者必見!参加者満足率90%以上。創業からMA売却を狙った新起業戦略~成約数国内No.1バトンズ認定アドバイザーのファイナンスアイが開催

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中間管理職
株式会社ファイナンスアイは、「介護業界」で独立・起業を志す起業家や既に経営している経営者に向けて【創業時からM&A売却によるエグジットを狙う新起業戦略セミナー】を、2月10日(土)16:00より、ウェビナー形式で開催する。 創業してM&A売却で、億超えの資産…
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“飲みにケーション”に関する調査。職場の“飲み会”に参加したくないが50.7%―識学調べ

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中間管理職
「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学は、1月19日(月)、「“飲みにケーション”に関する調査」を実施した。 8割以上の人が「参加する」けれど、約半数の人は、実のところ「参加したくない」この調査において、「あな…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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