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新着ニュース30件

マイナビ、「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）」を発表

PL・BSの仕組みをゲーム形式で集中理解。経営数字シミュレーションゲーム研修をリリース：社員研修のリスキル

クレア人財育英協会、「これ、ハラスメントですか？」に答えられる人を育てる。認定講座公開

TAC、人事・教育担当者対象の職場の信頼を守る、ハラスメント防止研修セミナーを実施

Copilotの「導入」だけじゃない。Excel関数の作成から勤怠の異常検知まで、現場直結の最新ノウハウを公開

ハラスメントは、「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」

ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催

日本ハラスメント協会、企業・団体向け「就活セクハラ相談窓口」「就活セクハラ調査」の外部委託サービスを、同時リリース

日鉄物流と積木製作が共同開発！「KYトレーニングVR」および「ハラスメント対策VR」のコンテンツを提供開始

「舌打ち」「鼻で笑う」が約8割で最多。組織の生産性を下げるハラスメントの芽『インシビリティ』に関する、ビジネスパーソン約9,000人調査の結果を公開

【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催

従業員サーベイの目的は、「ハラスメントの発見・防止」などが過半数－カオナビHRテクノロジー総研調べ

【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催

約3割が、新入社員研修を「意味ない」と感じたと判明！意味ないと感じた7％は、離職を検討する結果に。

若手正社員に、「職場の親睦を深める機会」について調査

情報基盤開発、「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー開催

エデュテイメントプラネット、ハラスメント防止eラーニング2026年版を新規リリース

【退職代行のグレー】「退職を伝えるだけ」のはずが、どうして違法になるのか？

シーベース、人材育成・マネジメント課題に向き合う人事・経営向け、YouTube番組の配信を開始

【1/16無料セミナー】2026年10月施行予定の「カスハラ防止法」──対策の“正しい始め方”

20代・30代の約4割が、「今後のキャリアプラン」の回答に苦戦－エン転職調査

リスキルが、企業リスクを低減する「アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修」を提供開始

三井住友信託銀行・年金研究センターが、書籍『人的資本経営時代の退職給付制度』を発刊

社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは？―三井情報の実践から学ぶ

頼りになる上司の特徴1位は、「話を聞いてくれる」－ビズヒッツ調べ

ダイヤモンド社、『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか？』発売

カスハラ研究の第一人者、関西大学池内裕美教授監修「カスタマーハラスメント基礎研修」の提供を開始

ハラスメントゼロの職場へ！【講師SELECT】が“専門家×実践研修”で、企業の信頼性と職場の安心を守るサービスを開始

自治体での電話カスハラ被害「週1回以上」が半数、民間企業の2倍に―トビラシステムズ調べ

スコラ・コンサルト、上司によくある、失敗するコミュニケーションの11パターンを抽出

ヘッドライン

日本ハラスメントリスク管理協会、【ハラスメント相談員養成講座】を開講

一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会は、各社のハラスメント相談窓口を強化することをサポートしている。今回、相談業務担当者などに向けて、【相談員養成講座】を開講する。「ハラスメント相談を受ける」ことをトレーニング事業主に義務付けられている、…

　2024-07-07 17:00

2014年から、ハラスメント関連キーワードの検索数は3倍に―LINEヤフー調べ

LINEヤフー株式会社が提供する、LINEヤフーの多様なサービスから得られる行動ビッグデータを分析できる事業者向けサービス「ヤフー・データソリューション」は、ハラスメントに関連する検索ビッグデータを分析したレポート「『○○ハラスメント』を調べてみたら、時代の…

　2024-07-01 09:00

約3人に1人が、カスハラを目撃―KiteRa調べ

社内規程管理クラウドの企業向けサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と、社労士向けサービス「KiteRa Pro（キテラプロ）」を展開する株式会社KiteRaは、カスタマーハラスメント（カスハラ）について、全国20代以上の男女601名を対象にアンケート調査を実施した。 …

　2024-06-24 22:00

メンタルヘルスケアや健康診断管理を事業展開できるSaaSシステム、 KIRIHARE AI＆HRのシステム販売を開始

キリハレ株式会社は、AI技術を活用し、ストレスチェック、ハラスメント予防、メンタルヘルスケア、健康診断管理、エンゲージメントサーベイなど、企業で働く人の心と身体、組織の健康をサポートするサービスを法人向けに提供している。 6月17日（月）より、ヘルスケ…

　2024-06-24 12:00

マタハラ相手、6割以上が女性から！「仕事量を増やされた」「陰口」など、心身ともに悪影響を与えるマタハラの実態が露わに。｜マタハラ(マタニティハラスメント)に関するアンケート調査結果

HiClub株式会社が提供する、やさしいSNS 「GRAVITY(グラビティ)」（iOS、Android版）は、「マタニティハラスメント」に関するアンケート調査を実施した。これまでにマタニティーハラスメントを受けたことがあると回答した人が16.4%。自身の子供、知り合いの子…

　2024-06-24 09:00

職場で「ジェネレーションギャップ」を感じた瞬間1位は、「連絡が口頭ではなくLINEやメールばかりなこと」ーネクストレベル調べ

株式会社ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では、社会人経験がある男女564人を対象に、年上・年下に対する職場でのジェネレーションギャップについて、アンケート調査を実施した。 30歳以上の約4人に3人が、若手に対してギャップを感じたことが「ある」ま…

　2024-06-17 08:00

【速報】あらゆるハラスメントや差別のない健全な職場環境の実現を目指す、第2回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式開催！受賞企業を発表！！

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会は、全従業員が多様性を受け入れ、お互いの人権を尊重することで、あらゆるハラスメントや差別のない健全な職場環境の実現を目標とし、5つの観点から優れた企業・団体に「アンガーマネジメント経営賞」を顕彰し、業界の発展へ…

　2024-06-11 22:00

3人に1人がハラスメントを受けている― GRAVITY調べ

HiClub株式会社が提供する、やさしいSNS 「GRAVITY」（グラビティ）（iOS、Android版）は、「職場のハラスメント問題」に関するアンケート調査を実施した。「パワーハラスメント」が40.3％で、最多この調査で、「直近1年以内に、職場でハラスメントを何回受けまし…

　2024-06-09 16:00

アスマーク、従業員総活躍サービスHumap「第4回デジタル化・DX推進展（ODEX）」に出展。

株式会社アスマークの従業員総活躍サービスHumapは、5月30日(木)～5月31日(金)に東京ビッグサイトで開催される『第4回デジタル化・DX推進展（ODEX）』に出展した。在席管理ツール「せきなび」やハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面を用意Humapのブ…

　2024-06-07 07:00

「看護師の職場でのカスハラ実態調査」。約8割の看護師が、患者から暴力やハラスメントを受けたことがあると回答―SOKKIN調べ

看護師向け転職エージェント比較サイトを運営し、看護師の転職支援を行っている株式会社SOKKINは、看護師が受けた患者からのカスタマーハラスメント（カスハラ）について、調査を実施した。「身体的暴力」が最も多く、全体の61％にこの調査で、「患者から暴力やハ…

　2024-06-01 16:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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