Chu-Kans

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新着ニュース30件
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ
無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催
クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催
ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催
【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは
「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
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【イマドキ新人社員の仕事に対する意識調査2023】「リスキリング」の言葉は知らないが、学びの意欲は高い新入社員

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中間管理職
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM[ジェイマム])は、新入社員の意識と行動、指導者の指導と育成に関する調査報告書「イマドキ新入社員の仕事に対する意識調査2023」を公開した。 上司先輩比較でみえた「職場」と「学び」の価値観ギャップ本調査は、2…
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　2023-12-30 11:00
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未経験から デジタルマーケターのキャリアを切り拓く「広告運用者育成講座」を、1月13日（土）より開講 ＜受講料半額キャンペーン実施中＞

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中間管理職
マーケティングスクール「MERC Education」を運営する株式会社MERCは、マーケティング“戦略”領域に特化した「マーケティング戦略講座」に加えて、未経験からデジタルマーケターとしてのキャリアを切り拓くための「広告運用者育成講座」を2024年1月13日（土）より開講す…
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　2023-12-30 10:30
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大手企業の86.1%が、LGBTQに関する取り組みを実施または検討中―Works Human Intelligence調べ

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中間管理職
株式会社Works Human Intelligence（WHI）は、統合人事システム「COMPANY」のユーザー36法人を対象に、LGBTQに関する意識・取り組み調査を実施した（調査期間：8月10日～10月6日）。 実施中または検討中は約2年間で15.3ポイント増加それによると、「差別禁止の明文…
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　2023-12-21 23:00
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約7割の医師が、ペイシェントラスメントを受けたことが「ある」―エムステージ調べ

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中間管理職
事業場向け産業保健支援、医療人材総合サービスを提供する株式会社エムステージは、エムステージが運営する『Dr.転職なび』『Dr.アルなび』の登録医師のうち461名に、 「ペイシェントハラスメント」に関するアンケート調査を実施した。 受けたペイシェントハラスメ…
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　2023-12-17 16:00
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『管理部門・士業の「ハラスメント」実態調査』。「52％」が職場でハラスメントを経験―MS-Japan調査より

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中間管理職
株式会社MS-Japanが運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career（エムエスキャリア）」は、厚労省が12月に実施している｢職場のハラスメント撲滅月間｣にあわせ、『管理部門・士業の「ハラスメント」実態調査』を発表した。 この調査は、管理部門・士業の…
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　2023-12-08 19:45
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エデュテイメントプラネット、取引先へのハラスメントに特化したeラーニング教材「取引先へのハラスメント防止研修」をリリース

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中間管理職
トータルソリューションを提供する株式会社エデュテイメントプラネットは、定評のあるハラスメント防止eラーニングの新教材として、「取引先へのハラスメント防止研修」をリリースした。 ハラスメント防止の第一人者であるクオレ・シー・キューブ社が監修厚生労働…
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　2023-11-30 12:00
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社会保険労務士法人アイプラス、「問題社員」へ対応するための知識とスキルを伝えるセミナーを開催

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中間管理職
社会保険労務士法人アイプラスは、問題行動のある従業員へ対応するための知識とスキルを伝えるセミナーを開催する。 『問題社員』へ対応する知識と手法を解説『問題社員』とは、無断遅刻・無断欠勤を繰返す “勤怠不良”、指導・教育しても業務遂行能力が改善されな…
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　2023-11-26 00:00
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過労死等防止対策推進兵庫センター、「過労死等過重労働110番無料相談会」を開催

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中間管理職
過労死等防止対策推進兵庫センター 兵庫過労・ストレス研究会主催による、過労死等過重労働110番無料相談会を開催する。 弁護士・社労士による電話相談を実施過労死等防止対策推進兵庫センター及び兵庫過労・ストレス研究会は、過労死等防止対策推進法を活かし、…
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　2023-11-19 01:00
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航空業界が抱える安全に対する問題を探る「航空業界の現状。見えない真実。」無料ウェビナー、12月12日（火）に開催。

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中間管理職
アルコール検知システム、 IT点呼システム、 運行管理システムを開発・販売する東海電子株式会社は、 この度、航空業界が抱える安全に対する問題を探る「航空業界の現状。見えない真実。」無料ウェビナーを、12月12日（火）に開催する。 航空の飲酒インシデントが…
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　2023-11-18 10:00
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CCI、「Data Dig」においてGoogle提供の「Ads Data Hub」を活用し、YouTube広告で新たな評価指標を用いた検証サービスの提供を開始

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中間管理職
株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）は、クッキーレスに対応したデータ統合支援・活用サービス「Data Dig」において、11月より、Googleが提供するデータクリーンルーム「Ads Data Hub」（ADH）を活用し、YouTube広告で新た…
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　2023-11-18 07:00
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株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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