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新着ニュース30件

転職理由は、”給料と上司”へ不満。パワハラ・モラハラを受けていたという声も―「SHUFUFU」調べ

日本アンガーマネジメント協会、 “カスハラ・パワハラに負けない、アンガーマネジメント的「おもてなし」の極意” セミナーのアーカイブ動画を配信

“社員一人ひとりが経営上のかけがえのない財産”との考えから、2年連続で賃上げを実施（賃上げ率9％、ベースアップ6.3％含む）。よりチャレンジできる組織風土を醸成し、ワクワクと働ける環境を整備～湖池屋～

【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感。経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？

パワハラ予防資格のクレアが、「SAMURAI CEO2024」スポンサー就任へ

パワハラ撃退！ハラスメント予防資格・雇用クリーンプランナーの魅力を完全解説【セミナー開催告知】

クレア人財育英協会、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催

社長のもとで働く社員の35.7％が、「ハラスメント」を感じている—あしたのチーム調べ

配線不要で、誰でも簡単取り付け！設置3秒で、録画開始の車用ドライブレコーダーが新登場！ ECショップ Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングで、予約販売を開始！

青春出版社、『「ずるい攻撃」をする人たち』を発売

6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ

国策推進の資格・雇用クリーンプランナーの、個人受講者向けパンフレットが完成

【メーカー・製造事業者必見】中小企業省力化投資補助金「先着10社無料サポート」

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング『最新情報から学ぶ！今日からできる LGBTQ＋基本コース』を開講

転職の平均回数は男性で約1.97回、女性で約2.49回、全体で約2.23回―GOLD CAREER調査より

転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ

デジタルバッジで、社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックを紹介

【ハラスメントの境界線】「正しく認識している」は、26.2%にすぎず―Job総研調べ

従業員総活躍サービスHumap、【バックオフィスDXPO大阪’24】に出展

LIFEMが、健康課題への取り組みに関する職場環境アセスメント『ルナルナオフィスチェック』を、国際女性デーに合わせて提供開始！

チームの生産性が高いと感じているリーダーの約4割は、部下の「ほぼ全員と毎日話す」―VOICHAT調べ

『2024年上司と部下の意識調査』9割が"部下に忖度"、多様性に歩み寄り―Job総研調べ

「サイバーコンプライアンス：生成AIハッキングの公開解説からセキュリティ対策・法務上の留意点まで総まとめ」日本マネジメント総合研究所合同会社理事長の戸村智憲の新講演メニューがリリース

クレア人財育英協会、書籍「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演映像を公開

エデュテイメントプラネット、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できる、【標準レッスン2024】をリリース

大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催

令和5年度中小企業活性化セミナー、2月26日開催。「難局」から踏み出す地域経済・中小企業の「持続的成長」～金融機関や支援専門家は中小企業をいかに支えるか？～

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング『＜新訂版＞パワーハラスメント防止コース』を開講

ヘッドライン

日本ハラスメント協会が、オリジナルZOOM背景画像、CM動画を企業に無償提供

ハラスメント専門家として企業のハラスメント対策を支援する、一般社団法人日本ハラスメント協会は、企業の就活セクハラ対策を全面サポートするため、就職活動中の学生とのオンライン面接で利用できる、「NO MORE就活セクハラ」のオリジナルZOOM背景画像、CM動画を5月1…

　2022-05-20 19:00

【6/15開催】採用の失敗談から「強い組織づくり」の秘訣が学べる共催セミナーを開催

ソーシャルワイヤー株式会社は、運営する反社会的勢力排除に向けた反社チェックツール「RISK EYES（リスクアイズ）」において、6月15日（水）に、リファレンスチェックサービス「ASHIATO」を提供するエン・ジャパン株式会社と合同で、無料オンラインセミナーを開催する…

　2022-05-18 10:00

RCIJ、役員の不適任な言動、SNS炎上などのリスクに効果的な予防対策向けに、認定講座のカリキュラムを大幅刷新

一般社団法人日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）は、今年5月から提供を開始する認定講座のカリキュラムを、昨今の潮流に合わせ大幅に刷新した。新たに、3名の講師を迎える。認定講座を通じて育成し、危機に備えた万全な体制づくりをサポート昨今、役員に…

　2022-05-16 00:00

ハイパフォーマー人事は、会社の「中」でも「外」でも「自ら学ぶこと」に積極的に取り組んでいる！立教大学田中聡氏・中原淳氏と『日本の人事部』による「シン・人事の大研究」調査結果の第一弾を発表

日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』(運営：株式会社HRビジョン)は、立教大学経営学部田中聡助教、中原淳教授と、「シン・人事の大研究」と題して人事パーソンの学び、キャリア、働き方に関する共同研究を実施。「高業績をあげつつ、高い成長実感をもつ人事…

　2022-05-15 09:00

Terrastory、相談窓口の代行から事案対応、再発防止対策まで、ハラスメント対策サービス提供開始

島根・山陰地方を中心に、企業における人材や組織の課題を解決するサービスを提供するTerrastory株式会社は、島根県松江市を拠点に地域密着型の人事労務支援を展開する、TERAMOTO社会保険労務士法人との共同運営により、企業向けの『ハラスメント対策サービス』の提供…

　2022-05-07 21:00

ハラスメントを感じた相手1位は上司、内容はパワハラー『女の転職type』が働く女性にアンケート【第49回】

株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』にて、女性677名を対象に「職場のハラスメント」についてアンケートを実施した。「上司」85.8％、次いで「同僚」39.8％、「社長」14.9％まず、『女の転職type』会員に…

　2022-04-29 00:00

【5月17日(火)無料Webセミナー】企業がとるべきセキュリティ対策、Webサイトの脆弱性リスク管理のポイントを伝授

ソフトウェアのテスト・品質向上支援サービスを提供するバルテス株式会社のグループ会社である、バルテス・モバイルテクノロジー株式会社（VMT）は、5月17日（火）に、無料Webセミナー『企業がとるべきWebサイトのセキュリティ対策とサイバー攻撃のトレンドとは！』を…

　2022-04-24 19:00

女性のパワハラ被害経験者に聞く、防止措置の義務化でパワハラは減ると「思わない」が60.7%―しゅふJOB総研調査

仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふJOB総研』（運営会社：株式会社ビースタイルホールディングス）は、『ハラスメント』をテーマに主婦層を中心とする就労志向の女性に、アンケート調査を行った。法律による防止措置の義…

　2022-04-23 11:00

パワハラ防止法が施行されるも、「知らない」が半数以上―エアトリ調査

エアトリ旅行事業、ITオフショア開発事業、訪日旅行事業・Wi-Fiレンタル事業、メディア事業、投資事業とヘルスケア事業を手掛ける株式会社エアトリは、20代以上の男女972名を対象に、「パワハラ防止法」に関する調査を実施した。認知度は4割程度にとどまっている「…

　2022-04-17 19:00

モデルキャスティング費用が半額に！COLORFULLY(旧:週末モデル)、初回割引キャンペーンを実施！

株式会社COLORFULLYは、モデル活動をはじめとする女性の複業支援プラットフォーム「COLORFULLY」において、初めてのキャスティング費用が半額となるキャンペーンを、4月13日(水)〜6月30日(木)までの期間限定で実施する。全国1万名以上のモデルから、条件自由でお…

　2022-04-15 19:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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