Chu-Kans

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新着ニュース30件
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より
正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか
ヘッドライン
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エルテス、不正取引・ハラスメントリスクを、社内メール・チャットから検知する、『AIテキスト分析サービス』を提供開始

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企業が抱えるデジタルリスクを予兆・検知・解決するソリューションを手掛ける株式会社エルテスは、2022年10月4日に公表していた、自然言語処理技術を活用して、内部不正を検知する「AIテキスト分析サービス」の提供を開始した。 また、営業秘密などの情報持ち出し検…
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　2023-03-24 17:00
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職場の「パワーハラスメント」の現状。防止策の実施率は12.4ポイント上昇―ワークポート調べ

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中間管理職
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは、全国のビジネスパーソン508人（20代～40代・男女）を対象に、職場の「パワーハラスメント」の現状について、アンケート調査を実施した。 具体的な取り組みは、「相談窓口の設置」が最多の81.7％はじめに、対象者全員…
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　2023-03-18 15:00
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リンケージ、モンスター社員の問題行動の原因を紐解く無料セミナーを、3月28日に開催

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中間管理職
予防医療テックでオンライン診療など、健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージは、3月28日(火)13時より、株式会社ミナジンと共同で、無料セミナー「モンスター社員の問題行動の原因を紐解く！〜ハラスメント、無断欠勤、隠れ残業の予防策〜」を開催する。 …
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　2023-03-15 22:00
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【データドリブン経営がよくわかる】小山昇 著『データを使って利益を最大化する 超効率経営』、3月14日刊行

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中間管理職
株式会社あさ出版は、小山昇 著『データを使って利益を最大限する 超効率経営』を、3月14日(火)に刊行する。 デキる社長は「勘」「なんとなく」「思い」ではなく「データ」で意思決定！コロナ禍、少子高齢化、増税、円安、物価高、人手不足……売上を簡単には伸ばし…
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　2023-03-14 11:00
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職場の「ジェンダーハラスメント」の実態について、“ジェンハラ”被害経験者は27.6％―ワークポート調べ

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中間管理職
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは、全国のビジネスパーソン446人（20代～40代・男女）を対象に、職場の「ジェンダーハラスメント」の実態に関するアンケート調査を実施した。 27.6％が、ジェンダーハラスメントの被害経験あり調査において、対象者全員…
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　2023-03-05 16:00
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「電子帳簿保存法」施行前に自社の電子印鑑を作成、『電印大全 ダウンロード版』を2月27日に発売

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中間管理職
パソコンソフトの企画・開発・販売を行う株式会社FREECSは、会社や個人事業主を対象とした「電子印鑑」を簡単に作成できるパソコンソフト『電印大全(でんいんたいぜん) ダウンロード版』を、2月27日（月）に発売した。 電子印鑑作成ソフトとしては初！老舗印鑑メ…
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　2023-03-03 16:15
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「上司力®」の第一人者による最新刊、「部下全員が活躍する上司力5つのステップ」が発売

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中間管理職
研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWroksは、代表・前川による書籍「部下全員が活躍する上司力5つのステップ」（株式会社FeelWorks）を、3月1日（水）より発売した。 「支援型上司」になるためのノウハウを解説同書は、人的資本経営が叫ばれる現代に必要な、上…
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　2023-03-03 01:00
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弁護士ドットコム×learningBOX、コンプライアンス研修の社内教育に役立つ知識が学べるコラボセミナーを初開催！

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中間管理職
eラーニングシステムの開発・運営を行うlearningBOX（ラーニングボックス）株式会社と弁護士ドットコム株式会社は、初のコラボセミナー「コンプライアンスの基礎と対策」を開催する。 コンプライアンスの基礎から、効率的・効果的に進める方法などを分かりやすく…
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　2023-02-24 10:00
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中小企業事業主・人事労務ご担当者向け、「令和4年度メンタルヘルス対策セミナー」を、3月7日にオンラインで開催！

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中間管理職
東京都社会保険労務士会は、3月7日(火)15時～17時に、「令和4年度メンタルヘルス対策セミナー」をオンラインで開催する。 社労士がわかりやすく解説するとともに、ロールプレイを用いた事例紹介も行うコロナ禍により、働き方や雇用の在り様が激変した一方で、働く…
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　2023-02-15 09:00
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エス・ピー・ネットワーク、新サービス『まるごと点検@ハラスメント防止体制』提供開始

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中間管理職
企業の危機管理を総合的に支援する株式会社エス・ピー・ネットワークは、2月1日（水）から、『まるごと点検＠ハラスメント防止体制』を提供開始した。 3つの側面から、ハラスメント防止体制を総点検同社は、会員制をとっており、原則として会員企業以外へのサービ…
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　2023-02-14 01:00
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株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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