株式会社ACILが運営するキャリア・転職情報メディア『ポジサラ』( https://pojisara.com/ )は、全国の20代以上の男女を対象に、「無能な上司の特徴は?」をテーマとしたアンケート調査を実施した。

責任を取ろうとしない上司は、全ての年代に共通して、無能だと感じる特徴

その結果、1位は「責任を取ろうとしない」となった。
中間管理職
責任を取ろうとしない上司は、全ての年代に共通して、無能だと感じる特徴であることが調査から判明した。

・上司の仕事、地位は、責任を取れることにあるので、それが
 ない人は無能だと思うからです。(40代女性)
・責任を取らないなら、誰でも上司になれると思う。(40代女
 性)
・責任を取りたくないので、何も決断してくれない(30代男性)
・普段偉そうに言っているのに、いざという時にげる。(30代
 男性)

続いて、「感情的になりやすい」が2位となった。
・感情次第で機嫌がコロコロ変わり、八つ当たり(従業員やお
 客様にまで)をし、敵ばかり作り自業自得過ぎて無能だと思
 う(30代女性)
・実際に働いていて、そのような上司がいました。感情的にな
 ると、仕事も人間関係も何もかもがダメになるからです。(4
 0代女性)
・何かインシデントがあると、心にゆとりが無くなったり、感
 情をコントロール出来てないから、大事なことを相談しにく
 くなり、そこからまたミスにつながったりする。(20代男性)

【調査概要】
調査方法:インターネット調査
調査人数:100人
調査主体:株式会社ACIL、ポジサラ
調査時期:5月10日(水)
発表日:5月12日(金)
調査レポート: https://pojisara.com/survey-report-7/

            (坂土直隆)