Chu-Kans

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新着ニュース30件
逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ
無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催
クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催
ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催
【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは
「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ヘッドライン
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逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ

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中間管理職
株式会社ジェイフィールは、「逆パワハラ」に関する実態調査を実施した。 調査は、逆パワハラが個人の資質や感情の問題だけでなく、構造的・組織的な課題として存在している可能性を示しており、企業にはマネジメント負担の分散（マネジメント・シェアリング）や、…
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　2025-06-15 00:00
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無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催

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株式会社パソナセーフティネットは、企業の人事・採用担当者を対象にした無料オンラインセミナー「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」を、6月19日（木）に、また7月にはカスタマーハラスメントに関するオンラインセミナーを開催する。 “就活ハラスメ…
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　2025-06-11 16:00
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クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催

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中間管理職
株式会社クリーク･アンド･リバー社（C＆R社）は、6月13日（金）、ハラスメントについて正しい知識を得たいと考える人を対象に、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催する。 …
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　2025-06-08 08:00
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ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催

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中間管理職
株式会社メタップスホールディングスが提供するAWSコスト管理ツール「srest（スレスト）」は、WeWork Japan（WWJ株式会社）と共催で、ガバメントクラウド移行に関わる方々を対象に、リアルイベント「今こそ聞きたい！ガバメントクラウド 〜実課題編〜」を、6月27日（金…
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　2025-06-01 00:00
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【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは

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中間管理職
データコンサル・生成AI導入支援事業を推進する株式会社Roundaは、6月10日（火）昼12時から、自社主催のオンラインセミナーを開催する。 生成AIを用いたプロジェクトを始めたい（始めている）担当者向け、PoCや落とし穴について徹底解説生成AIの可能性に注目が集…
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　2025-06-01 00:00
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「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催

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中間管理職
日本で唯一のコミュニケーション戦略におけるリスク管理に特化したカリキュラムを展開する一般社団法人 日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）は、「社員のSNS投稿が企業リスクになる構造とその備え」をテーマとした無料オンラインウェビナーを開催する。 〈R…
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　2025-05-31 07:00
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「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！

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中間管理職
人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社は、5月23日（金）19時より配信された、芸人「さらば青春の光」のYouTube番組「100億円プロジェクト〜イケてるあの会社にリアル潜入〜」に出演した。 5月23日（金）にYouTubeで…
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　2025-05-31 00:00
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【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ

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中間管理職
株式会社エス･エム･エスは、看護師向け人材紹介「ナース専科 転職」（URL： https://www.nursejinzaibank.com/ ）、看護師・看護学生向けコミュニティ「ナース専科」（URL： https://media.nurse-senka.jp/ ）を提供している。 今回、全国の看護師9,304人に、看護師…
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　2025-05-27 16:00
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クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開

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一般社団法人クレア人財育英協会は、5月、独自に編集した「2025年最新版 ハラスメント100種類一覧」を、公式サイト上で公開した。 「AIハラスメント」「親ガチャハラスメント」など、現代的・社会的な新用語を多数収録このリストでは、パワハラ・セクハラといった代…
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　2025-05-18 00:00
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ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ

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中間管理職
総合マーケティングリサーチ会社の日本インフォメーション株式会社は、インターネットリサーチで、全国の23～65歳、男女有職者 1,015名を対象に、「ハラスメントに関する調査」を実施した。調査期間は、2025年3月19日～3月20日。 「カスハラ」が、前回から12.8ptの…
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　2025-05-11 01:15
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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6. 「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
7. 「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
8. 【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
9. クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
10. ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
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