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新着ニュース30件

【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」

約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ

めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始

MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より

JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入

コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場

【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】

日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売

カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ

LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催

クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開

新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行

働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ

レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始

職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ

グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加

新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催

生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案

ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。

「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ

SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―

管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ

ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース

8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ

30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果

77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より

正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか

ヘッドライン

働く女性の約6割が今の職場を「ブラックだと思う」―『女の転職type』調査

株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、女性661名を対象に「ブラック企業」についてアンケートを実施した。 70％が「今までブラック企業で働いたことはある」まず、『女の転職type』会員に、今の職場はブ…

　2023-09-22 17:00

経験知が通用しない管理職のための書籍、「部下を活かすマネジメント”新作法”」発売

研修事業と出版事業を営む株式会社FeelWorksは、代表・前川孝雄氏の書籍「部下を活かすマネジメント”新作法”」（労務行政）を、9月21日（木）に発売する。これからの上司に求められる「20の新作法」と「5つの先進企業事例」を解説働き方や働く人たちの意識が変わ…

　2023-09-17 16:00

パワハラに該当する行為を直近3カ月以内に「一度でも受けた」と回答した人は17.9％―SBアットワーク調査

ソフトバンク株式会社の子会社であるSBアットワーク株式会社は、SBアットワークが提供するストレスチェックサービス「Wellness Eye（ウェルネスアイ）」およびハラスメントリスクチェックサービス「Wellness Eye Plus（ウェルネスアイプラス）」の約2.3万人のデータ…

　2023-09-08 15:00

嫌いな上司ランキング！1位は「ひいきする・好き嫌いが激しい」。重視しているのは仕事のできよりも人間性―ネクストレベル調査

株式会社ネクストレベルが運営するミライのお仕事（ https://jobseek.ne.jp/ ）では、280名の社会人経験のある男女に「嫌いな上司の特徴」についてアンケートを実施し、どんなタイプの上司が部下に嫌われやすいのかを調査した。自己中心的で傲慢なタイプに不快感を…

　2023-09-03 07:00

パレードブックス、『成功のセオリー「あなたの悩み、労務問題のプロが解決します！」』を、Amazon限定発売

パレードブックスは、8月18日（金）に『成功のセオリー「あなたの悩み、労務問題のプロが解決します！」』（大砂彰・著）をAmazon限定で発売した。会社と従業員を守るノウハウを大公開した1冊同書は、経営者側の相談を多数解決してきた社労士が「人」の悩み解決…

　2023-08-26 11:00

アスマーク、セミナー「ストレスチェックの活用方法と1万人データ公開」開催

従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマークは、8月29日(火)12:00に「ストレスチェックの活用方法と1万人データ公開」と題したセミナーに、株式会社HRデータラボ公認心理師である山本久美氏を招き、セミナーを開催する。「調査しただけで終わら…

　2023-08-19 12:00

クレア人財育英協会、ハラスメント対策キャンペーン「ハラスメントゼロの日」の投稿事例を公開

一般社団法人クレア人財育英協会は、8月10日（木）を「ハラスメントゼロの日」と定めたキャンペーンを実施し、ハラスメント対策を「経営戦略」として考えるきっかけを提供する。そして、同日に本部に寄せられた投稿事例を速報として公開した。「ハラスメント体験…

　2023-08-14 11:00

8割のビジネスパーソンが、役員・管理職へ徹底したコンプライアンス研修を要望―manebi調べ

社員教育支援システムを展開する株式会社manebiは、企業の不祥事を受けて関心が高まっている「企業コンプライアンス」に関する調査を、ビジネスパーソン300名を対象に実施した。コンプライアンス研修が「必要だと思う」が83.7％この調査において、「現場だけでなく…

　2023-08-06 08:00

東京都産業労働局「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」に、日本ハラスメントリスク管理協会監修のパワハラ・就ハラ動画が掲載

一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会は、東京都産業労働局「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」の動画コンテンツ「ミスには教訓がある。威圧的な態度をとるのはハラスメントかも？」と、「就ハラをおこなさない会社になろう　就ハラの定義と予防策」の2本の動画の監…

　2023-07-31 19:00

アスマーク、オンラインセミナー「パワハラ管理職にならないためのアンガーマネジメント～パワハラの線引き『怒る』と『叱る』の違いとは」開催

従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマークは、8月2日(水)12:00に「アンガーマネジメント」がテーマにのオンラインセミナー「パワハラ管理職にならないために～心理カウンセラーから学ぶアンガーマネジメント」を開催する。アンガーマネジメン…

　2023-07-24 07:00

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株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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