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採用や育成が改善し、離職率低下に成功。 『辞めない 揉めない 理念が根づく 「クリニック人材育成」の教科書』11月15日刊行

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中間管理職
としな歯科医院 院長の年名淳(としな・じゅん)は、『辞めない 揉めない 理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』(セルバ出版)を、11月15日(水)に刊行した。 スタッフから「クーデター」を起こされた男性院長が、実体験をもとにメソッドを開発この書籍では…
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アスマーク、「効果的なハラスメント研修」をテーマに、セミナーを開催

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中間管理職
従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマークは、11月15日(水)12:00から「効果的なハラスメント研修」をテーマにセミナーを開催する。 ハラスメント研修の特徴と、もたらすメリットデメリットを紹介ハラスメント対策として研修を取り入れている企…
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ウェルネスサポート、ハラスメント対策サービスの提供を開始

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中間管理職
株式会社ウェルネスサポートは、ハラスメント対策サービスの提供を開始した。 企業の状況や課題に応じて、職場環境改善につながる研修パワハラ防止法の中で、企業が取り組む必要のある措置の一つに、「事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発」がある。 こ…
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【Excel初級~中級者向け】知っていると便利な「表示形式」をマスターしよう!11/20(月)無料セミナー「いまさら聞けないExcelシリーズVol.2 ~表示形式~」

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中間管理職
株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)は、11月20日(月)、日常的にExcelを使用し、多くのデータを扱っている方を対象に、無料のオンラインセミナー「いまさら聞けないExcelシリーズVol.2 ~表示形式~」を開催する。 どんな長さの社名でも、末尾にきれいに…
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【部下とのコミュニケーション】上手く取れていないと思う上司は2割以上―ソノリテ調査

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中間管理職
ハイブリッドワークをサポートするWEBアプリ『ワカチエ』( https://c.wakachie.com/linkrrp05 )を提供する株式会社ソノリテは、20代~60代の管理職を対象に、「部下に対するコミュニケーションの悩み」に関する調査を実施した。 『コミュニケーションの量を増やす…
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カレイドソリューションズ、逆パワハラをテーマにグレーゾーンへの捉え方の違いを認識する研修ゲーム、『ボスは貧弱』を開発

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中間管理職
カレイドソリューションズ株式会社は、企業研修向けのゲーム教材『ボスは貧弱』を開発し、11月1日(水)より提供を開始した。 意見交換を通じて、ハラスメントに対する学びを深めるこの教材は、「逆パワハラ」をテーマにしている。「逆パワハラ」とは、パワハラの…
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ディスカヴァー・トゥエンティワン、『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方』発売

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中間管理職
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンは、10月20日(金)に『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方』(ロン・カルッチ 著、弘瀬友稀 訳)を刊行した。 人生をより誠実なものにする、具体的なアイデアに満ちた1冊組織のリーダーやマネジメントに求め…
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職場で受けるハラスメントで最も多いのは、パワハラ―andmedia調べ

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中間管理職
andmedia株式会社が運営するMEDIA PRESSは、あしたのクリニックと共同で、全国20〜60代の男女105名を対象に、「ハラスメントと鬱」に関する調査を実施した。 圧倒的に多かったのは『パワハラ』「具体的にどのようなハラスメントを受けましたか?」と質問した。 …
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ペーパーレス会議システム「無料相談窓口」の特典として、製品乗換え検討中のお客を対象に、「スマートセッション」を 最大1年間無償で提供するキャンペーンを実施

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中間管理職
日本インフォメーション株式会社は、ペーパーレス会議システム「無料相談窓口」に相談したお客のうち、他社製品からの乗換を検討中のお客に限り、同社製品「スマートセッション」の利用が最大1年間無料となる特典を提供するキャンペーンを実施します。 「スマート…
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『危機管理』をテーマにした総合トレードショー 「危機管理産業展(RISCON TOKYO) 2023」、10月11日(水)から13日(金)までの3日間、 東京ビッグサイト西1・2ホールにて開催

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中間管理職
『危機管理』をテーマにした国内最大級の総合トレードショー「危機管理産業展(RISCON TOKYO) 2023」が、10月11日(水)から13日(金)の3日間、東京ビッグサイトにて開催された。 見て、触って、体験する“リアル展示会”ならではの「体験企画」を多数用意全国各地で多…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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