Chu-Kans

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新着ニュース30件
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より
正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか
ヘッドライン
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過労死等防止対策推進兵庫センター、「過労死等過重労働110番無料相談会」を開催

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中間管理職
過労死等防止対策推進兵庫センター 兵庫過労・ストレス研究会主催による、過労死等過重労働110番無料相談会を開催する。 弁護士・社労士による電話相談を実施過労死等防止対策推進兵庫センター及び兵庫過労・ストレス研究会は、過労死等防止対策推進法を活かし、…
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　2023-11-19 01:00
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航空業界が抱える安全に対する問題を探る「航空業界の現状。見えない真実。」無料ウェビナー、12月12日（火）に開催。

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中間管理職
アルコール検知システム、 IT点呼システム、 運行管理システムを開発・販売する東海電子株式会社は、 この度、航空業界が抱える安全に対する問題を探る「航空業界の現状。見えない真実。」無料ウェビナーを、12月12日（火）に開催する。 航空の飲酒インシデントが…
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　2023-11-18 10:00
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CCI、「Data Dig」においてGoogle提供の「Ads Data Hub」を活用し、YouTube広告で新たな評価指標を用いた検証サービスの提供を開始

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中間管理職
株式会社CARTA HOLDINGSのグループ会社である株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）は、クッキーレスに対応したデータ統合支援・活用サービス「Data Dig」において、11月より、Googleが提供するデータクリーンルーム「Ads Data Hub」（ADH）を活用し、YouTube広告で新た…
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　2023-11-18 07:00
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採用や育成が改善し、離職率低下に成功。 『辞めない 揉めない 理念が根づく 「クリニック人材育成」の教科書』11月15日刊行

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中間管理職
としな歯科医院 院長の年名淳(としな・じゅん)は、『辞めない 揉めない 理念が根づく「クリニック人材育成」の教科書』(セルバ出版)を、11月15日（水）に刊行した。 スタッフから「クーデター」を起こされた男性院長が、実体験をもとにメソッドを開発この書籍では…
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　2023-11-17 18:00
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アスマーク、「効果的なハラスメント研修」をテーマに、セミナーを開催

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中間管理職
従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマークは、11月15日(水)12:00から「効果的なハラスメント研修」をテーマにセミナーを開催する。 ハラスメント研修の特徴と、もたらすメリットデメリットを紹介ハラスメント対策として研修を取り入れている企…
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　2023-11-16 10:00
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ウェルネスサポート、ハラスメント対策サービスの提供を開始

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中間管理職
株式会社ウェルネスサポートは、ハラスメント対策サービスの提供を開始した。 企業の状況や課題に応じて、職場環境改善につながる研修パワハラ防止法の中で、企業が取り組む必要のある措置の一つに、「事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発」がある。 こ…
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　2023-11-13 08:00
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【Excel初級～中級者向け】知っていると便利な「表示形式」をマスターしよう！11/20（月）無料セミナー「いまさら聞けないExcelシリーズVol.2 ～表示形式～」

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中間管理職
株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、11月20日（月）、日常的にExcelを使用し、多くのデータを扱っている方を対象に、無料のオンラインセミナー「いまさら聞けないExcelシリーズVol.2 ～表示形式～」を開催する。 どんな長さの社名でも、末尾にきれいに…
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　2023-11-08 11:00
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【部下とのコミュニケーション】上手く取れていないと思う上司は2割以上―ソノリテ調査

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中間管理職
ハイブリッドワークをサポートするWEBアプリ『ワカチエ』（ https://c.wakachie.com/linkrrp05 ）を提供する株式会社ソノリテは、20代～60代の管理職を対象に、「部下に対するコミュニケーションの悩み」に関する調査を実施した。 『コミュニケーションの量を増やす…
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　2023-11-04 16:00
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カレイドソリューションズ、逆パワハラをテーマにグレーゾーンへの捉え方の違いを認識する研修ゲーム、『ボスは貧弱』を開発

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中間管理職
カレイドソリューションズ株式会社は、企業研修向けのゲーム教材『ボスは貧弱』を開発し、11月1日（水）より提供を開始した。 意見交換を通じて、ハラスメントに対する学びを深めるこの教材は、「逆パワハラ」をテーマにしている。「逆パワハラ」とは、パワハラの…
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　2023-11-03 00:00
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ディスカヴァー・トゥエンティワン、『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方』発売

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中間管理職
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンは、10月20日（金）に『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方』（ロン・カルッチ 著、弘瀬友稀 訳）を刊行した。 人生をより誠実なものにする、具体的なアイデアに満ちた1冊組織のリーダーやマネジメントに求め…
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　2023-10-26 12:00
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株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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