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【経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント】経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感。経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？

パワハラ予防資格のクレアが、「SAMURAI CEO2024」スポンサー就任へ

パワハラ撃退！ハラスメント予防資格・雇用クリーンプランナーの魅力を完全解説【セミナー開催告知】

クレア人財育英協会、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催

社長のもとで働く社員の35.7％が、「ハラスメント」を感じている—あしたのチーム調べ

配線不要で、誰でも簡単取り付け！設置3秒で、録画開始の車用ドライブレコーダーが新登場！ ECショップ Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングで、予約販売を開始！

青春出版社、『「ずるい攻撃」をする人たち』を発売

6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ

国策推進の資格・雇用クリーンプランナーの、個人受講者向けパンフレットが完成

【メーカー・製造事業者必見】中小企業省力化投資補助金「先着10社無料サポート」

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング『最新情報から学ぶ！今日からできる LGBTQ＋基本コース』を開講

転職の平均回数は男性で約1.97回、女性で約2.49回、全体で約2.23回―GOLD CAREER調査より

転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ

デジタルバッジで、社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックを紹介

【ハラスメントの境界線】「正しく認識している」は、26.2%にすぎず―Job総研調べ

従業員総活躍サービスHumap、【バックオフィスDXPO大阪’24】に出展

LIFEMが、健康課題への取り組みに関する職場環境アセスメント『ルナルナオフィスチェック』を、国際女性デーに合わせて提供開始！

チームの生産性が高いと感じているリーダーの約4割は、部下の「ほぼ全員と毎日話す」―VOICHAT調べ

『2024年上司と部下の意識調査』9割が"部下に忖度"、多様性に歩み寄り―Job総研調べ

「サイバーコンプライアンス：生成AIハッキングの公開解説からセキュリティ対策・法務上の留意点まで総まとめ」日本マネジメント総合研究所合同会社理事長の戸村智憲の新講演メニューがリリース

クレア人財育英協会、書籍「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演映像を公開

エデュテイメントプラネット、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できる、【標準レッスン2024】をリリース

大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催

令和5年度中小企業活性化セミナー、2月26日開催。「難局」から踏み出す地域経済・中小企業の「持続的成長」～金融機関や支援専門家は中小企業をいかに支えるか？～

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング『＜新訂版＞パワーハラスメント防止コース』を開講

介護業界の起業家や経営者必見！参加者満足率90％以上。創業からMA売却を狙った新起業戦略～成約数国内No.1バトンズ認定アドバイザーのファイナンスアイが開催

“飲みにケーション”に関する調査。職場の“飲み会”に参加したくないが50.7%―識学調べ

LIFE STUDY TECHNOLOGY、『本当にあったコンプライアンス事件まんが6選パック』を発売開始

ヘッドライン

期間工として働いて良かった人は10.9％―シナプルリンク調べ

株式会社シナプルリンクが運営する転職情報メディア「まるっと転職」（ https://synapl.co.jp/career/ ）は、期間工として働いた経験がある人に対して、「働いたことがあるメーカー、期間工の良かった点・悪かった点」についてのアンケート調査を実施した。給料や…

　2022-12-28 17:00

日本能率協会マネジメントセンター、書籍『言い返せない人の聴き方・伝え方』発売

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM［ジェイマム］）は、『言い返せない人の聴き方・伝え方』を、12月18日（日）より全国の書店、ネット書店にて発売した。「闘わずして平和な未来を相手と一緒に作っていく」ための会話術を紹介筆者の船見敏子氏は…

　2022-12-27 00:00

新社会システム総合研究所、セミナー「メンタルヘルスをめぐる法律と実務の基本」開催へ

株式会社　新社会システム総合研究所は、2023年1月26日（木）に、セミナー「メンタルヘルスをめぐる法律と実務の基本」を開催する。人事パーソンやマネジャーが知っておくべき労務管理上の重要ポイントを、わかりやすく解説昨今、メンタル不調を抱える従業員が頻…

　2022-12-17 19:00

新社会システム総合研究所、オンラインセミナー「世代間ギャップを縮めるコミュニケーション」開催

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、2023年1月18日にオンラインセミナー「世代間ギャップを縮めるコミュニケーション」を開催する。「若手社員のことが分かる」、管理職・リーダー・人事向けのセミナー「若手社員が何を考えている…

　2022-12-12 16:00

情報基盤開発が、仕事の満足度を高める「ジョブ・クラフティング」を解説する、オンラインセミナー開催

法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、12月12日（月）、従業員の仕事の満足度やモチベーションを高める手法「ジョブ・クラフティング」について、専門家が解説するオンラインセミナーを、株式会社メンタルヘルス…

　2022-12-04 11:00

『ビジネスで使える！ハーバード流世界標準の英語表現』、11月24日発売！

株式会社すばる舎は、『ビジネスで使える！ハーバード流世界標準の英語表現』を、11月24日（木）に発売した。 “受験英語”の文法で、ネイティブに誤解されないために！「あなたの話す・書く英語は、ネイティブ・スピーカーに正しく伝わっていますか？」。残念な…

　2022-11-29 19:00

新社会システム総合研究所、オンラインセミナー「実践！パワハラにならない叱り方のポイント」開催

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、12月21日（水）にオンラインセミナー「実践！パワハラにならない叱り方のポイント」を開催する。パワハラになる・ならないという線引きができるセミナーこれは、「パワーハラスメントを無くし、…

　2022-11-29 08:00

【部下指導に困っている人に朗報】福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす 7つの技術』2022年11月17日刊行

株式会社あさ出版は、福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす 7つの技術』を、11月17日（木）に刊行した。上司側が理解して積極的に変化し、部下に働きかけることが大切イマドキの若手社員（イマドキ部下）の育成に悩んでいる人、組織は少なくない。特に近年は、世の…

　2022-11-23 23:00

退職理由の8割は、ストレス―マイシェルパ調べ

株式会社マイシェルパは、転職経験のある会社員（正社員）を対象に、「社員の退職理由」に関する実態調査を実施した。退職時に前向きな理由を会社に伝えている人の60％〜75％が、実はストレスが退職理由に「退職した理由を教えてください（上位3つまで選択）」と質…

　2022-11-19 19:00

休職をした理由は、「人間関係不和」が56.4%で最多―メンタルヘルステクノロジーズ調べ

産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービスを提供する、株式会社メンタルヘルステクノロジーズは、メンタル不調を原因に休職した経験がある会社員110名を対象に、休職者と産業医との実態調査を実施した。「…

　2022-11-13 20:00

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株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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