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セクハラ被害に遭ったことがある人は24.9%―ワークポート調べ

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中間管理職
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは、全国のビジネスパーソン486人(20代~40代・男女)を対象に、「セクシャルハラスメントの実態」について、アンケート調査を実施した。 セクハラは「上司(男性)」からが76.0%で最多はじめに、対象者全員に、これま…
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集英社インターナショナル、「カスタマーハラスメント」を分析する書籍、『カスハラの犯罪心理学』発売

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中間管理職
株式会社集英社インターナショナルは、カスタマーハラスメント(カスハラ)を犯罪心理学の観点から分析した、『カスハラの犯罪心理学』を刊行した。 犯罪心理学者としてカスハラにかかわってきた著者が、対策を示す「カスタマーハラスメント(カスハラ)」とは、…
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明日香出版社、『やる気ゼロからフローに入る 超・集中ハック』発売

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中間管理職
明日香出版社は、6月16日(金)に、新刊『やる気ゼロからフローに入る 超・集中ハック』(著・伊庭正康)を発売する。 手軽に読める「集中力を上げるコツをまとめた本」スマホの誘惑、SNSの通知、狭い自宅でのリモートワークなど、現代はとにかく「集中しづらい…
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中小企業向けの集客支援100社以上、合同会社TEAM GLOBE 稲垣達也氏登壇!もうWEB集客で悩まない!集客&収益最大化を実現させる戦略設計セミナー開催!

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中間管理職
一般社団法人企業共創支援機構は、6月8日(木)に、中小企業向けの集客支援を100社以上行い、CPAコスト92%削減、売上300%UPなど、集客と収益の最大化に貢献してきた、合同会社TEAM GLOBEの稲垣達也氏を講師に迎えて、無料オンラインセミナーを開催する! 中小企業…
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【元住友商事メキシコ社長から学ぶ!】グローバル人材の要件と育成ガイド 《人事部・海外事業部必見の無料セミナー》6/8に開催

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中間管理職
グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社は、無料webセミナー「【元住友商事メキシコ社長から学ぶ!】グローバル人材の要件と育成ガイド 」を開催する。 元住友商事メキシコ社長として活躍した樋口講師が、多様化するグローバル市場で…
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エンファクトリー、『”半径5mの関係性の見直し”から始めるキャリア自律と組織風土変革~『著者と考える「人事のデザイン」』シリーズ#1~』セミナーを開催

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中間管理職
株式会社エンファクトリーは、6月15日(木)12:00-13:00より、『社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり』著者の中村英泰氏を招き、『”半径5mの関係性の見直し”から始めるキャリア自律と組織風土変革~『著者と考える「人事のデザイン」』シリーズ#1~』…
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社労士が解説する、『職場問題グレーゾーンのトリセツ』発売

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中間管理職
アップルシード・エージェンシー契約作家の村井真子さん著『職場問題グレーゾーンのトリセツ』が、アルクより5月23日(火)に発売された。 心理的安全性を保ちつつ仕事ができる、「トリセツ」的な内容組織で働く人なら、誰しも一度は目にしたことがある「就業規則…
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DX化って本当に必要?事業成長に直結するDX化とIT導入補助金の有効活用セミナー開催!

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中間管理職
株式会社クラウドシエンは、株式会社シービーティーと共催で、6月22日(木)に、事業成長に直結するDX化とIT導入補助金の有効活用をテーマに、ウェビナーを開催する。 企業のDX化の必要性とDX関連補助金の活用の可能性について、徹底解説!今回、企業がDX化を進め…
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無能な上司の特徴は?「責任を取ろうとしない」がトップー『ポジサラ』調べ

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中間管理職
株式会社ACILが運営するキャリア・転職情報メディア『ポジサラ』( https://pojisara.com/ )は、全国の20代以上の男女を対象に、「無能な上司の特徴は?」をテーマとしたアンケート調査を実施した。 責任を取ろうとしない上司は、全ての年代に共通して、無能だと感…
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経営者・マネージャーの課題を【心理的安全性の確保】と【業務効率化】で解決する、無料Webセミナー「ミスの言える化・見える化」開催

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中間管理職
ITツールの販売や、パワハラ対策など研修で中小企業の支援を行う株式会社IT Worldは、5月18日(木)にセミナーを開催する。 【ミス】が発生したときの報告のしやすさに、焦点を当てたセミナーこのセミナーでは、【ミス】が発生したときの報告のしやすさに関わる、…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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