Chu-Kans

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新着ニュース30件
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ
無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催
クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催
ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催
【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは
「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
ヘッドライン
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【ハラスメント対策】国策推進資格・雇用クリーンプランナーの無料モニターキャンペーンを開始

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会は、【ベスト進学ネット限定特典】として、無料モニターキャンペーンを開始した。【ベスト進学ネット】より資料を請求後、受講申し込みされた方から抽選で5名限定で、受講料無料で資格が取得できる。 「雇⽤クリーンプランナー」資…
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　2024-07-15 16:00
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【7月10日配信】「ストレスチェック大賞2024」記念ウェビナー開催！職場と自分を守るセルフケアの最前線、心地よい環境作りを解説するオンラインセミナー「メンタルヘルスケアの"いろは" 2024」開催

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中間管理職
法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、7月10日(水)、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催で、職場のメンタルヘルス対策セミナー「メンタルヘルスケア…
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　2024-07-15 00:00
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【ハラスメント防止】マネジメントで若手のやる気UP！！COOが意識していること

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会は、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を、本社で開催した。 【ハラスメントをゼロにする】をミッションに掲げる。一般社団法人クレア人財育英協会は、「社会の働き方のルールを作る」という理念のもと、株式…
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　2024-07-14 16:00
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損害保険ジャパン、「カスタマーハラスメントに対する方針」の策定

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損害保険ジャパン株式会社は、「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定した。　 カスタマーハラスメントに該当すると考えられる行為から社員一人ひとりを守り、質の高いサービスを持続的に提供していくために。近年、お客から理不尽な要求をされる、不当な行…
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　2024-07-14 07:00
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日本ハラスメントリスク管理協会、【ハラスメント相談員養成講座】を開講

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中間管理職
一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会は、各社のハラスメント相談窓口を強化することをサポートしている。今回、相談業務担当者などに向けて、【相談員養成講座】を開講する。 「ハラスメント相談を受ける」ことをトレーニング事業主に義務付けられている、…
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　2024-07-07 17:00
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2014年から、ハラスメント関連キーワードの検索数は3倍に―LINEヤフー調べ

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中間管理職
LINEヤフー株式会社が提供する、LINEヤフーの多様なサービスから得られる行動ビッグデータを分析できる事業者向けサービス「ヤフー・データソリューション」は、ハラスメントに関連する検索ビッグデータを分析したレポート「『○○ハラスメント』を調べてみたら、時代の…
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　2024-07-01 09:00
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約3人に1人が、カスハラを目撃―KiteRa調べ

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中間管理職
社内規程管理クラウドの企業向けサービス「KiteRa Biz（キテラビズ）」と、社労士向けサービス「KiteRa Pro（キテラプロ）」を展開する株式会社KiteRaは、カスタマーハラスメント（カスハラ）について、全国20代以上の男女601名を対象にアンケート調査を実施した。 …
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　2024-06-24 22:00
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メンタルヘルスケアや健康診断管理を事業展開できるSaaSシステム、 KIRIHARE AI＆HRのシステム販売を開始

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中間管理職
キリハレ株式会社は、AI技術を活用し、ストレスチェック、ハラスメント予防、メンタルヘルスケア、健康診断管理、エンゲージメントサーベイなど、企業で働く人の心と身体、組織の健康をサポートするサービスを法人向けに提供している。 6月17日（月）より、ヘルスケ…
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　2024-06-24 12:00
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マタハラ相手、6割以上が女性から！「仕事量を増やされた」「陰口」など、心身ともに悪影響を与えるマタハラの実態が露わに。｜マタハラ(マタニティハラスメント)に関するアンケート調査結果

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中間管理職
HiClub株式会社が提供する、やさしいSNS 「GRAVITY(グラビティ)」（iOS、Android版）は、「マタニティハラスメント」に関するアンケート調査を実施した。 これまでにマタニティーハラスメントを受けたことがあると回答した人が16.4%。自身の子供、知り合いの子…
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　2024-06-24 09:00
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職場で「ジェネレーションギャップ」を感じた瞬間1位は、「連絡が口頭ではなくLINEやメールばかりなこと」ーネクストレベル調べ

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中間管理職
株式会社ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では、社会人経験がある男女564人を対象に、年上・年下に対する職場でのジェネレーションギャップについて、アンケート調査を実施した。 30歳以上の約4人に3人が、若手に対してギャップを感じたことが「ある」ま…
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　2024-06-17 08:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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