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約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ

めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始

MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より

JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入

コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場

【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】

日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売

カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ

LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催

クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開

新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行

働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ

レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始

職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ

グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加

新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催

生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案

ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。

「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ

SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―

管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ

ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース

8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ

30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果

77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より

正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか

パワハラを受けたことがある人は約4割―徳志会調べ

ヘッドライン

SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―

海外進出の包括的な支援やオフショア開発関連事業を手がけるグローバルメディエーターSocial Zero株式会社が、海外事業を視野に入れている企業の事業計画の無料作成支援の提供を開始した。海外進出の入り口で悩む企業に対し、無料で事業計画書を作成・提供。ファ…

　2024-12-27 16:00

管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ

株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に、「組織に関するアンケート調査」を行った。世代による価値観のギャップがあらわにこの調査で、「あなたは、現在、20代の若手社員をマネジメントする際に、…

　2024-12-23 23:00

イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ

株式会社宣伝会議が発行する広報・メディア対応の専門誌『広報会議』は、2024年1月～10月に発覚した企業や自治体、団体などの不祥事に関し、全国1,000人の男女（20～60代）を対象に、「イメージが悪化した出来事」について、アンケート調査を実施した。危機管理の…

　2024-12-16 09:00

メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による無料オンラインセミナーを、12月20日開催

一般財団法人デジタルコンテンツ協会(産総研アバター標準化国内検討委員会事務局)、拡張体験デザイン協会(略称DAAX)は、12月20日（金）に、無料オンラインセミナー「拡張体験デザイン協会DAAX公開セミナー2024 Vol. 2」～サイバーフィジカル社会において新たな体験価値…

　2024-12-13 08:45

ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース

ZaPASS JAPAN 株式会社は、企業のマネジメント層が直面する複雑なコミュニケーション課題を解決する研修プログラム『ZaPASSコーチング研修』を正式リリースした。 1on1トレーニング研修など、幅広いラインナップを用意『ZaPASSコーチング研修』は、企業のマネジメ…

　2024-12-11 00:00

8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ

パーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社は、経営者・役員200名と、部下が3名以上いる中間管理職（部長・課長相当）200名を対象に、ハラスメントに関する実態調査を実施した。経営者・役員の55.7％が「当然の措置だと思った」こ…

　2024-12-01 00:00

30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果

SNSとテクノロジーで社会課題の発見・解決をサポートするソーシャルスタートアップPolimill株式会社（ポリミル）は、11月20日（水）に投票終了のイシュー「職場の世代間ギャップを埋めるために仕事帰りの“飲みニケーション”は必要だと思いますか？」の結果を発表した。…

　2024-11-29 09:00

77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より

株式会社NEXERは、建設・不動産・医師専門の人材紹介「株式会社RSG」と共同で、「転職先の人間関係の不安」に関するアンケートを実施した。半数以上が、「上司」との人間関係がもっとも不安だったと回答アンケートでは、まずは、転職先での人間関係に不安はあった…

　2024-11-19 16:00

正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか

帝国データバンクは、企業の「人手不足」動向について調査・分析を行った。人手不足に対する企業の動向調査（2024年10月）、人手不足の割合は正社員で51.7％と5割超。非正社員は高水準ながらも、「やや緩和傾向」に＜調査結果（要旨）＞ 2024年10月時点における…

　2024-11-16 09:00

パワハラを受けたことがある人は約4割―徳志会調べ

厚生労働省によると、働くうえでの「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は全国で年間8万件以上に上ることが報告されている。そこで、一般社団法人徳志会では、職場におけるパワーハラスメントに関する調査を実施した。パワーハラスメントの行為者は、上司が最多まず、職…

　2024-11-11 01:00

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株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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