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新着ニュース30件
良い上司の決まり文句”がハラスメントになる瞬間――管理職の54.3%は「無自覚」－日本リスクコミュニケーション協会調べ
63％が「職場でハラスメントを受けたことがある」と回答－エン転職調べ
ファミリーマート初！ファミペイやPB商品を活用し、“おいしく”健康習慣化！～社員へ向けた「健康クーポン」で、食生活をサポート～
ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催
「2024年改正介護休業制度」に対応する従業員支援の具体策 ～企業事例や研究から見えた効果を出すための制度や施策の考え方～ 11月12日(水)開催(参加無料)
コールセンター特化のeラーニング・教育管理サービス「BIZTEL shouin」、【カスタマーハラスメント対応のテクニック】が学べる研修動画を提供開始
「ハラスメント」に関する実態調査ハラスメントを受けた経験がある方の3割が、「誰にも相談しなかった」。職場のハラスメント対策、進展の一方で、31％が未実施。
人権方針を策定している中小企業は9.1％のみ/重要性を認識している企業は8割超－フォーバル GDXリサーチ研究所調べ
【木耐協】セッションのアーカイブ動画を配信中！「ぼうさいこくたい2025in新潟」　
アルク、新刊書籍『職場問題ハラスメントのトリセツ』を発売
技術者ゼロ・広告ゼロで誕生・運営してきたアプリ 「飲みログ」が、ユーザー投稿15万件を突破！
フォレスト、部下指導に悩む全マネージャー・リーダー必読書、　『「言いにくいこと」をうまく伝える』発売
アクシアエージェンシー、対話×実践型「ハラスメント研修サービス」の提供を開始
女性の約95％が、「古い」企業文化に不満－株式会社リモラボ調べ
スマートバスマットを活用した特定保健指導プログラム「スマートデイリー」、VCスタートアップ健康保険組合に提供開始
大手企業の新卒採用を変革する新サービス「新卒採用ゲームチェンジャー」を始動
インプレッション・ラーニング、パワハラの“グレーゾーン”に特化した体験型セミナーを、オンライン開催
約7割が消費者から、約5割が取引先からのカスハラ経験あり―エス・ピー・ネットワーク調べ
シンカとFusic、マネジメントとハラスメント対応についての実践術セミナーを開催
郵便局の闇に焦点を当てた、調査報道『ブラック郵便局』が、累計1万4,000部に到達！
ディスカヴァー・トゥエンティワン、臨床心理士が教える自他境界の入門書『振り回されるのはやめるって決めた』を発売
【見込み客を“忘れない”企業へ】失注後こそ、チャンス！夏の営業改革に効く「農耕型CRM戦略」実践セミナーを、無料開催｜8/18(月)
ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催
社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
ヘッドライン
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ディスカヴァー・トゥエンティワン、臨床心理士が教える自他境界の入門書『振り回されるのはやめるって決めた』を発売

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中間管理職
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンは、7月25日に『振り回されるのはやめるって決めた 「わたし」を生きるための自他境界』（若山和樹著）を刊行した。 まわりの人とすこやかな関係を築くための「自他境界」づくりの方法を紹介自他境界（自分と他者を隔て…
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　2025-08-08 08:00
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【見込み客を“忘れない”企業へ】失注後こそ、チャンス！夏の営業改革に効く「農耕型CRM戦略」実践セミナーを、無料開催｜8/18(月)

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中間管理職
KOBUSHI MARKETING合同会社は、ビジネスの拡大に繋がる様々な取り組みを行っている。そして今回、代表の井上が自らスピーカーを務め、8月18日(月)19:00～顧客関係構築のためのソーシャルCRM実践戦略について、オンラインセミナーを開催する。 ～顧客との信頼構築…
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　2025-08-03 16:00
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ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催

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中間管理職
株式会社パソナと株式会社パソナマスターズは人材育成、人事企画の担当者を対象にしたウェビナー「ミドル・シニアは“何をきっかけに”動きだすのか？～自律的キャリアのリアル～」を、8月7日(木)に開催する。 キャリアデザイン研修等をきっかけに、キャリア自律に…
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　2025-08-02 08:00
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社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催

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中間管理職
株式会社パソナは、人材育成やセルフ・キャリアドッグ推進をする担当者を対象にしたウェビナー「キヤノンマーケティングジャパンの事例に学ぶ セルフ・キャリアドッグ構築3つのカギとは」を、8月5日(火)に開催する。 同社のキャリアデザイン支援室の立ち上げの背…
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　2025-08-01 16:00
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転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ

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中間管理職
株式会社ライズ・スクウェアは、仕事をしている男女500人を対象に、「転勤制度に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。 賛否は拮抗しているが、反対派がやや多い結果にまず、仕事をしている500人に「転勤制度への賛否」を聞いた。 その結果…
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　2025-07-28 09:00
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インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催

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中間管理職
最新のハラスメント教育の在り方と実践手法を提案する株式会社インプレッション・ラーニングは、7月24日（木）に、企業の人事部門・コンプライアンス部門向けに、最新の組織心理学的の知見をもとにした“性格の可視化”手法と、問題行動の予兆を読み解くための診断プログ…
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　2025-07-21 09:00
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インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催

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中間管理職
最新のハラスメント教育の在は、人事・研修企画担当者向けの無料オンラインセミナーを、7月17日（木）に開催する。 自身がZ世代でもある白附みくる氏が講師に今や、管理職は「これを言ったらパワハラになるか」と考えをめぐらせながらどんどん萎縮し、上司からす…
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　2025-07-15 11:00
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月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会（SAグループ）は、ハラスメント予防に特化した専門資格「雇用クリーンプランナー」について、分割払い（最大24回）による受講が可能になったと発表した。 ハラスメント対策に必要な知識と実践力を、無理なく習得これにより、資格…
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　2025-07-06 16:00
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【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ

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中間管理職
「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」と社労士向けサービス「KiteRa Pro」を提供する株式会社KiteRaは、全国のビジネスパーソン1,196名を対象とした「職場のグレーゾーンハラスメント実態と社内規程の機能性に関する調…
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　2025-06-28 23:00
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オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催

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中間管理職
株式会社JobRainbowは、7月3日（木）12:00-13:00にて、オンラインセミナー「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」を開催する。 改正法のポイントや「カミングアウト…
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　2025-06-21 16:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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3. ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催
4. 「2024年改正介護休業制度」に対応する従業員支援の具体策 ～企業事例や研究から見えた効果を出すための制度や施策の考え方～ 11月12日(水)開催(参加無料)
5. コールセンター特化のeラーニング・教育管理サービス「BIZTEL shouin」、【カスタマーハラスメント対応のテクニック】が学べる研修動画を提供開始
6. 「ハラスメント」に関する実態調査ハラスメントを受けた経験がある方の3割が、「誰にも相談しなかった」。職場のハラスメント対策、進展の一方で、31％が未実施。
7. 人権方針を策定している中小企業は9.1％のみ/重要性を認識している企業は8割超－フォーバル GDXリサーチ研究所調べ
8. 【木耐協】セッションのアーカイブ動画を配信中！「ぼうさいこくたい2025in新潟」　
9. アルク、新刊書籍『職場問題ハラスメントのトリセツ』を発売
10. 技術者ゼロ・広告ゼロで誕生・運営してきたアプリ 「飲みログ」が、ユーザー投稿15万件を突破！
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