
一般社団法人クレア人財育英協会は、ハラスメント防止と労働トラブル対策を同時に学べる、国内初の専門資格「雇用クリーンプランナー」を、3分でわかりやすく紹介する新動画を公開した。
職場でのトラブルを予防する、国内初のパワハラ対策資格をわかりやすく紹介
現代の職場は、パワハラ、セクハラ、カスハラなど多様なハラスメント問題が頻発し、企業の離職率や生産性、ブランド価値に大きな影響を及ぼしている。
厚生労働省の調査によると、社内相談窓口の利用率はわずか5%にとどまり、従業員が本音で悩みを打ち明けられない現状が浮き彫りになっている。
「雇用クリーンプランナー」は、労働法や労務管理、ハラスメントリテラシーを学び、職場でのトラブルを予防する国内初のパワハラ対策資格。
パワハラ・セクハラ・カスハラなどのハラスメントが増加する現代、正しい労働法の知識や相談窓口運営スキルが求められる中、企業や組織で即戦力となる実務スキルを得られる点が大きな特徴だ。
特に、ハラスメントや労働トラブルへの対応能力が求められる現代の職場において、企業内での信頼を築く武器となる。資格取得により、履歴書でもアピールできる「社会問題への関心の高さ」や「問題解決力」が備わり、企業が求める人材としての評価を高めることができる。
(坂土直隆)