Chu-Kans

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新着ニュース30件
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より
正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか
パワハラを受けたことがある人は約4割―徳志会調べ
ヘッドライン
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クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開

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一般社団法人クレア人財育英協会は、ハラスメント防止と労働トラブル対策を同時に学べる、国内初の専門資格「雇用クリーンプランナー」を、3分でわかりやすく紹介する新動画を公開した。 職場でのトラブルを予防する、国内初のパワハラ対策資格をわかりやすく紹介…
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　2025-02-24 23:00
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新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行

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中間管理職
株式会社新潮社は、2月17日（月）、調査報道大賞など数々の賞で顕彰された西日本新聞記者が、6年以上をかけて取材した『ブラック郵便局』を刊行する。 「もう限界です」と、多くの郵便局員が実態を訴える配達員によって捨てられた大量の郵便物。手段を選ばない保…
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　2025-02-15 16:00
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働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ

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中間管理職
株式会社キャリアデザインセンターが運営する、女性の転職に特化した転職サイト『女の転職type』は、働く女性324名を対象に、「ストレス」についてアンケートを実施した。 正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調…
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　2025-02-09 11:00
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レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始

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中間管理職
テクノロジーを活用し、企業の人財戦略の課題解決を実現するソリューションを提供している株式会社レビックグローバルは、1月24日（金）に、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」をリリースした。 カスハラに対する、具…
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　2025-02-03 22:15
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職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ

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中間管理職
株式会社スコラ・コンサルトは、全国の社員100名以上の企業の一般職・管理職・役員およそ6,000名を対象に、「組織に関するアンケート調査」を行った。 「不満」の回答は、20代～60代の中で40代が最も多いその結果、今のチームのメンバーでいること、現在の職場、直…
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　2025-01-27 16:45
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グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加

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中間管理職
グラム株式会社は、同社が開発・運営する適性検査クラウド「Jobgram（ジョブグラム）」において、新機能「離職リスクラベル」をリリースした。 離職や組織トラブルを引き起こす可能性のある特性を表示Jobgram適性検査では、性格診断をもとに従業員や採用候補者の…
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　2025-01-12 12:00
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新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催

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中間管理職
ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、HRプラス社会保険労務士法人 代表社員/特定社会保険労務士 佐藤広一氏によるセミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」を、2月26日(水)に開催する。 メンタル不調者への実務対応ポイントを、網…
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　2025-01-10 00:00
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生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案

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中間管理職
株式会社LEXARは、自社SaaSである「XERV」を活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案するソリューションサービスの提供を開始した。 ～科学的な手法と生成AIの活用により、イノベーションを実現～生成AIが多くの業務で業務効率化を実現するようになってい…
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　2025-01-06 16:00
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ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。

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中間管理職
明日香出版社は、12月16日（月）に、新刊『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』（奥村 聡 著）を発売した。 ずるく賢く生き延びるための事業の考え方、人やお金との付き合い方とは？物価高、円安、人手不足...小さな会社はどこも苦しい！それで…
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　2025-01-06 08:00
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「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ

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中間管理職
株式会社メディアシークが提供するスマートフォンアプリ「QR/バーコードリーダー・アイコニット」内で、アプリユーザーを対象に毎日実施しているアンケート「アイコニット・リサーチ」において、「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケートを24,942名に対…
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　2025-01-01 08:00
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株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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3. MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
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5. JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
6. コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
7. 【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
8. 日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
9. カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
10. LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
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