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クレア人財育英協会、書籍「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演映像を公開

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会は、財界研究所より出版した「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演を公開した。なお、書籍は都内大型4つの書店の週間ランキングで1位を獲得している。 「雇用クリーン企業を日本中に広める」ための講演会講演は、代表理事…
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エデュテイメントプラネット、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できる、【標準レッスン2024】をリリース

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中間管理職
株式会社エデュテイメントプラネットは、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できるeラーニング教材の、【標準レッスン2024】をリリースした。 Q&A形式で進む教材形式や、イラスト入りのわかりやすい解説【標準レッスン2024】は、同…
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大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践!いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催

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中間管理職
人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージは、3月6日(水)、東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井カンファレンスにおいて、人事・採用担当者向けセミナー『大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術』…
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令和5年度中小企業活性化セミナー、2月26日開催。 「難局」から踏み出す地域経済・中小企業の「持続的成長」~金融機関や支援専門家は中小企業をいかに支えるか?~

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中間管理職
独立行政法人中小企業基盤整備機構は、中小企業の支援を担う金融機関や支援専門家などを対象とした「令和5年度中小企業活性化セミナー」を、会場とオンラインのハイブリッド形式で開催する。参加費は無料。 金融庁および中小企業庁による基調講演と、パネルディス…
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日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング 『<新訂版>パワーハラスメント防止コース』 を開講

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中間管理職
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(JMAM[ジェイマム])は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」の新コースとして、『<新訂版>パワーハラスメント防止コース』を、2月1日(木)より開講した。 パワハラの3要件に加え…
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介護業界の起業家や経営者必見!参加者満足率90%以上。創業からMA売却を狙った新起業戦略~成約数国内No.1バトンズ認定アドバイザーのファイナンスアイが開催

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中間管理職
株式会社ファイナンスアイは、「介護業界」で独立・起業を志す起業家や既に経営している経営者に向けて【創業時からM&A売却によるエグジットを狙う新起業戦略セミナー】を、2月10日(土)16:00より、ウェビナー形式で開催する。 創業してM&A売却で、億超えの資産…
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“飲みにケーション”に関する調査。職場の“飲み会”に参加したくないが50.7%―識学調べ

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中間管理職
「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学は、1月19日(月)、「“飲みにケーション”に関する調査」を実施した。 8割以上の人が「参加する」けれど、約半数の人は、実のところ「参加したくない」この調査において、「あな…
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LIFE STUDY TECHNOLOGY、『本当にあったコンプライアンス事件まんが6選パック』を発売開始

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中間管理職
教育コンテンツの企画制作を行う株式会社LIFE STUDY TECHNOLOGYは、『本当にあったコンプライアンス事件まんが6選パック』を発売開始した。 注意喚起が必要なコンプライアンス問題をまんがにした『本当にあったコンプライアンス事件まんが6選パック』は、アルバイ…
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人間関係リセット経験者は41%、意向者は26%―クロス・マーケティング調査

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中間管理職
マーケティング・リサーチ会社の株式会社クロス・マーケティングは、今年1月、全国47都道府県に在住する20~79歳の男女2,400人を対象に、「人間関係に関する調査(2024年)」を実施した。 助けられたり、悩んだりと人生において欠かすことのない「人間関係」につい…
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弁護士法人戸田労務経営、【経営者・社会保険労務士向け】『ハラスメント防止策・問題社員対応』セミナーを開催

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中間管理職
弁護士法人戸田労務経営は、「ハラスメント・問題社員」をテーマに、4年ぶりのリアルセミナーを、2月16日(金)に市川グランドホテルにて開催する。 ハラスメント対策の全てが詰まった2時間今回は、ハラスメント防止策とハラスメントにまつわる問題社員対応につい…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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