約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ

企業の組織・財務関連のコンサルティングを行う A＆Sフィナンシャルアドバイザリー株式会社は、「職場のハラスメントに関するアンケート調査」を実施した。

この調査で、「あなたの会社ではハラスメントの対策を行っていますか？(SA)」と質問した。その結果、「対策をしているが不十分」が最も多く約4割(37.8％)、次いで「全く対策をしていない」約3割(27.4％)となった。


「十分な対策をしている」という回答は、約2割(20.3％)に留まり、約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要があることがわかった。

また、「対策はしているが不十分」または「全く対策をしていない」と回答した人の職場では、75.4％でハラスメントが起きている。「十分な対策をしている」と回答した人の職場でも、約半数でハラスメントが起きている実態が浮き彫りになった。

【アンケート調査概要】
調査名：「職場のハラスメントに関するアンケート調査」
調査方法 ：インターネット調査
調査日：2024年12月19日
調査対象者：回答時在籍している会社で勤続1年以上の会社員
　　　　　　(正社員)　800名（男性400名、女性400名）、年齢
　　　　　　層（20代：200名、30代：200名、40代：200名、
　　　　　　50代：150名、60代以上：50名）

　　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）