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インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催

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中間管理職
最新のハラスメント教育の在は、人事・研修企画担当者向けの無料オンラインセミナーを、7月17日(木)に開催する。 自身がZ世代でもある白附みくる氏が講師に今や、管理職は「これを言ったらパワハラになるか」と考えをめぐらせながらどんどん萎縮し、上司からす…
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月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会(SAグループ)は、ハラスメント予防に特化した専門資格「雇用クリーンプランナー」について、分割払い(最大24回)による受講が可能になったと発表した。 ハラスメント対策に必要な知識と実践力を、無理なく習得これにより、資格…
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【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ

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中間管理職
「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」と社労士向けサービス「KiteRa Pro」を提供する株式会社KiteRaは、全国のビジネスパーソン1,196名を対象とした「職場のグレーゾーンハラスメント実態と社内規程の機能性に関する調…
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オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。~当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて~」開催

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中間管理職
株式会社JobRainbowは、7月3日(木)12:00-13:00にて、オンラインセミナー「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。~当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて~」を開催する。 改正法のポイントや「カミングアウト…
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逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ

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中間管理職
株式会社ジェイフィールは、「逆パワハラ」に関する実態調査を実施した。 調査は、逆パワハラが個人の資質や感情の問題だけでなく、構造的・組織的な課題として存在している可能性を示しており、企業にはマネジメント負担の分散(マネジメント・シェアリング)や、…
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無料オンラインセミナー、「これで安心!就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催

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株式会社パソナセーフティネットは、企業の人事・採用担当者を対象にした無料オンラインセミナー「これで安心!就活ハラスメントの最新事例と対応策」を、6月19日(木)に、また7月にはカスタマーハラスメントに関するオンラインセミナーを開催する。 “就活ハラスメ…
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クリーク・アンド・リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催

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中間管理職
株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社)は、6月13日(金)、ハラスメントについて正しい知識を得たいと考える人を対象に、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催する。 …
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ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催

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中間管理職
株式会社メタップスホールディングスが提供するAWSコスト管理ツール「srest(スレスト)」は、WeWork Japan(WWJ株式会社)と共催で、ガバメントクラウド移行に関わる方々を対象に、リアルイベント「今こそ聞きたい!ガバメントクラウド 〜実課題編〜」を、6月27日(金…
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【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは

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中間管理職
データコンサル・生成AI導入支援事業を推進する株式会社Roundaは、6月10日(火)昼12時から、自社主催のオンラインセミナーを開催する。 生成AIを用いたプロジェクトを始めたい(始めている)担当者向け、PoCや落とし穴について徹底解説生成AIの可能性に注目が集…
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「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは?ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催

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中間管理職
日本で唯一のコミュニケーション戦略におけるリスク管理に特化したカリキュラムを展開する一般社団法人 日本リスクコミュニケーション協会(RCIJ)は、「社員のSNS投稿が企業リスクになる構造とその備え」をテーマとした無料オンラインウェビナーを開催する。 〈R…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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