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8/17(土)・18(日)、樹木葬と安国論寺の魅力に触れるプレミアムツアー2024を開催

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中間管理職
株式会社アンカレッジは、鎌倉市の樹木葬「かまくら樹陵 松葉ヶ谷の杜」にて、『樹木葬と安国論寺の魅力に触れるプレミアムツアー2024』を開催した。 【予約不要、当日10時に山門集合】鎌倉の自然とお寺の歴史を満喫しながら、新しい供養の形を知るこのツアーは、…
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モンドセレクション申請代行費用が50%オフ。 初エントリー対象の「夏割キャンペーン」を、8月15日開始

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株式会社ByThinkは、8月15日(木)から8月31日(土)まで2025年度モンドセレクション申請代行費用が50%オフになる、「夏割キャンペーン」を実施している。 モンドセレクションに今まで挑戦したくても出来なかったクライアント向けに、申請代行費用を安く提供モンドセレ…
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第一法規、【無料オンラインセミナー】「ケアマネジャーをやめない やめさせない!利用者・家族によるハラスメントからケアマネジャーを守る法的対応と予防策」開催

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中間管理職
法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、無料オンラインセミナー「ケアマネジャーをやめない やめさせない!利用者・家族によるハラスメントからケアマネジャーを守る法的対応と予防策」を、9月7日(土)に開催する。 ケアマネジャーの…
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ダイヤモンド社、『雑用は上司の隣でやりなさい』発売

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中間管理職
株式会社ダイヤモンド社は、最小の労力で最大限の評価を勝ち得る“高コスパな仕事術”をまとめた1冊、『雑用は上司の隣でやりなさい』(たこす:著)を、8月7日(水)に発売した。 「高コスパな仕事術」を再現性の高いメソッドに落とし込んだ著者のたこす氏は、“現…
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「本当の退職理由」調査。退職時、本当の退職理由を伝えなかった人は半数以上。本当の退職理由トップは「人間関係」ーエン・ジャパン調べ

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中間管理職
エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する社員・バイト求人サイト『エンゲージ』( https://en-gage.net/ )上で、「本当の退職理由」についてアンケートを実施し、5,168名から回答を得た。 「給与が低い」や「会社の将来性に不安を感じた」も本当の理由にこれまで…
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カスハラ、直近1年で企業の15.7%が被害「あり」ー帝国データバンク調べ

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中間管理職
帝国データバンクは、カスタマーハラスメント(カスハラ)に関する企業の意識について、全国の企業に調査を実施した。調査は、TDB景気動向調査2024年6月調査とともに行った。 規模が大きい企業ほど、カスハラを受けている直近1年以内に、自社もしくは自社の従業員が…
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今の会社が「ゆるブラック」と感じる人は15.3%。理由1位は、「給料が上がらないから」ーキュービック調べ

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中間管理職
株式会社キュービックは、「ゆるブラック」の現状についてホワイト企業の社員560人に調査し、転職活動や新しいキャリアの選択を支援するサービス『ミライトーチにて公開した。 やりがいや成長実感がわかない企業、「ゆるブラック」「ゆるブラック」とは、残業が少な…
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弁護士の半数以上が、カスハラ被害を経験、新たな法規制に賛同―弁護士ドットコム調べ

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中間管理職
弁護士ドットコム株式会社は、登録弁護士を対象に、カスハラ対策について調査を行った。 企業への責任の押し付けではないかと懸念する声もこの調査で企業に対して、パワハラやセクハラ対策などと同様に、カスハラ防止対策について義務付けが必要かを尋ねたところ、…
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【ハラスメント対策】国策推進資格・雇用クリーンプランナーの無料モニターキャンペーンを開始

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中間管理職
一般社団法人クレア人財育英協会は、【ベスト進学ネット限定特典】として、無料モニターキャンペーンを開始した。【ベスト進学ネット】より資料を請求後、受講申し込みされた方から抽選で5名限定で、受講料無料で資格が取得できる。 「雇⽤クリーンプランナー」資…
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【7月10日配信】「ストレスチェック大賞2024」記念ウェビナー開催!職場と自分を守るセルフケアの最前線、心地よい環境作りを解説するオンラインセミナー「メンタルヘルスケアの"いろは" 2024」開催

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中間管理職
法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、7月10日(水)、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催で、職場のメンタルヘルス対策セミナー「メンタルヘルスケア…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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