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新着ニュース30件
配線不要で、誰でも簡単取り付け！設置3秒で、録画開始の 車用ドライブレコーダーが新登場！ ECショップ Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングで、予約販売を開始！
青春出版社、『「ずるい攻撃」をする人たち』を発売
速報！最新判例解説！「事業場外みなし労働時間制(4月16日)及び配置転換(4月26日)」の最高裁重要判例を踏まえて緊急解説！」セミナーを4月25日（木）、4月30日（火）に開催
6割の上司が、「新入社員の受け入れ」で悩んでいることが明らかに―MS-Japan調べ
国策推進の資格・雇用クリーンプランナーの、個人受講者向けパンフレットが完成
【メーカー・製造事業者 必見】中小企業省力化投資補助金「先着10社 無料サポート」
日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング 『最新情報から学ぶ！今日からできる LGBTQ＋基本コース』 を開講
転職の平均回数は男性で約1.97回、女性で約2.49回、全体で約2.23回―GOLD CAREER調査より
転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ
デジタルバッジで、社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックを紹介
【ハラスメントの境界線】「正しく認識している」は、26.2%にすぎず―Job総研調べ
『最新ハラスメント対策2024 ～自分も相手も肯定するマネジメントとは？～』、無料オンラインセミナー開催
従業員総活躍サービスHumap、【バックオフィスDXPO大阪’24】に出展
LIFEMが、健康課題への取り組みに関する職場環境アセスメント『ルナルナオフィス チェック』を、国際女性デーに合わせて提供開始！
チームの生産性が高いと感じているリーダーの約4割は、部下の「ほぼ全員と毎日話す」―VOICHAT調べ
『2024年 上司と部下の意識調査』9割が"部下に忖度"、多様性に歩み寄り―Job総研調べ
「サイバーコンプライアンス：生成AIハッキングの公開解説からセキュリティ対策・法務上の留意点まで総まとめ」日本マネジメント総合研究所合同会社理事長の戸村智憲の新講演メニューがリリース
クレア人財育英協会、書籍「『ハラスメント』が会社を潰す。」の出版講演映像を公開
エデュテイメントプラネット、企業内でのコンプライアンス研修およびハラスメント防止研修に活用できる、【標準レッスン2024】をリリース
大転職時代、「問題社員」の面接での見極め術――実践！いま求められる〈キャリア採用面接〉体感セミナーを開催
令和5年度中小企業活性化セミナー、2月26日開催。 「難局」から踏み出す地域経済・中小企業の「持続的成長」～金融機関や支援専門家は中小企業をいかに支えるか？～
日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング 『＜新訂版＞パワーハラスメント防止コース』 を開講
介護業界の起業家や経営者必見！参加者満足率90％以上。創業からMA売却を狙った新起業戦略～成約数国内No.1バトンズ認定アドバイザーのファイナンスアイが開催
“飲みにケーション”に関する調査。職場の“飲み会”に参加したくないが50.7%―識学調べ
LIFE STUDY TECHNOLOGY、『本当にあったコンプライアンス事件まんが6選パック』を発売開始
人間関係リセット経験者は41％、意向者は26％―クロス・マーケティング調査
弁護士法人戸田労務経営、【経営者・社会保険労務士向け】『ハラスメント防止策・問題社員対応』セミナーを開催
聴覚障がい者へのハラスメント・差別対策のパンフレット制作支援(NPO法人インフォメーションギャップバスター)に、【日本マネジメント総合研究所合同会社】理事長の戸村智憲が、私費を投じて寄付を実施
【経営者・社会保険労務士向け】『ハラスメント防止策・問題社員対応』セミナーを、2 月 16 日（金）に市川グランドホテルにて開催
2days、OSACARE「お酒の遺伝子検査」、企業向けサービスの導入を開始
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イソップ物語から中国古典まで、人生に効く77の“深イイ話”で視点が変わる。『ものの見方が変わる 座右の寓話』シリーズ、13万部突破

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中間管理職
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンは、2022年1月28日刊行の『ものの見方が変わる 座右の寓話　携書版』（戸田智弘・著）を増刷し、5万部を突破、シリーズでは13万部を突破した。また、5月26日（金）には、最新刊『人生の道しるべになる 座右の寓話』の刊行も決…
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　2023-05-10 19:00
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foxcale、デジタル・フォレンジック技術でハラスメントを防止する、「foxcope-CA」の提供を開始

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中間管理職
リーガルテック/デジタル・フォレンジック技術開発会社である株式会社foxcaleは、デジタル・フォレンジック技術で、ハラスメントを防止するソリューションの「foxcope-CA」を、5月1日（月）付でリリースした。 ハラスメントコミュニケーションの証拠を自動抽出「f…
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　2023-05-06 20:00
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中小企業、委託先からの改善提案については6割以上が「不十分」さを実感―アドバンテッジ リスク マネジメント調べ

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中間管理職
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェックを実施している、中小企業（従業員数100人以上～500人未満）の経営者・役員106名を対象に、中小企業のストレスチェックに関する実態調査を実施した。 経営者・役員の55．7％が「ストレスチェックの取…
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　2023-04-29 17:00
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【特別企画セミナー】東京ビッグサイトから生中継 ！

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中間管理職
AIポータルメディアAIsmileyは、5月10日（水）15時から東京ビッグサイトにて行われるNexTechWeek(春)　AI・人工知能EXPO展示会場内にて、AI x SaaSのリーディングカンパニーAppier Groupと、「マーケティング領域での生成AI&GPT活用法」をテーマに、特別企画セミナーを…
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　2023-04-27 08:00
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MASHING UP、オンラインセミナー「ハラスメントのない組織をつくるには」開催

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中間管理職
企業のDE＆I促進と、ESG学習・情報発信をサポートする一般社団法人MASHING UPは、4月27日（木）に、オンラインセミナー「ハラスメントのない組織をつくるには」を開催する。 変革のヒントを、相模女子大学大学院特任教授の白河桃子さんが解説2022年にパワハラ防止…
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　2023-04-23 00:00
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日本ハラスメント協会、30分で学べる就活ハラスメント防止対策セミナー動画を無償提供

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ハラスメント専門家として企業のハラスメント対策を支援する一般社団法人日本ハラスメント協会は、経営者、人事担当者向けに、30分で学べる就活ハラスメント防止対策セミナー動画を無償提供する。 企業、団体における就活ハラスメント防止対策に、役立てられる内…
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　2023-04-15 08:00
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今の会社を“辞めたい・転職したい”と考えている新卒・若手社員は58.7%―識学調査より

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中間管理職
「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学は、3月6日（月）～7日（火）「新卒入社3年未満の若手社員の“働き方に関する調査”」を行った。 「転職したいと考えている」は18.0％も調査において、会社を辞めたい、もしくは転…
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　2023-04-09 22:00
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大企業の経理部門担当者必見！国税局調査部OBの税理士が解説する、「【専門講座】大企業の税務調査はどのように行われるか！」開催

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中間管理職
辻・本郷 税理士法人は、WEBセミナー「【専門講座】大企業の税務調査はどのように行われるか！」を開催する。本セミナーは、収録動画の視聴となる。視聴期間の4月20日(木)11時30分から4月26日(水)17時00分まで、都合の良い時間に何度でも視聴可能。 国税局の税務…
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　2023-04-08 08:00
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【参加無料】小売業向けシフト作成サービスの解説セミナーを、4月12日（水）に開催

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中間管理職
鉄道情報システム株式会社(JRシステム)が運用する、最適化AIでシフト表の自動作成を実現する「勤務シフト作成お助けマン」において、小売業のシフト作成者向けのオンラインセミナー「小売業界シフト作成者必見！選べる2つのシフト作成サービスの解説セミナー」を、4月1…
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　2023-04-07 23:00
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「ゆっくり急ぐ」、女性管理職候補の育成イニシアティブ 「Festina Lente」をリリース

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中間管理職
組織・人材開発研修、コンサルティングのインパクトジャパン株式会社は、女性管理職候補の育成を全社で包括的にバックアップしていくイニシアティブ「Festina Lente(フェスティナ・レンテ)」を、4月1日（土）にリリースした。 候補者になる前段階から、全社をあげ…
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　2023-04-04 16:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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8. 転職の平均回数は男性で約1.97回、女性で約2.49回、全体で約2.23回―GOLD CAREER調査より
9. 転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ
10. デジタルバッジで、社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックを紹介
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