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約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ

めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始

MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より

JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入

コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場

【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】

日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売

カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ

LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催

クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開

新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行

働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ

レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始

職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ

グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加

新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催

生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案

ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。

「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ

SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―

管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ

ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース

8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ

30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果

77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より

正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか

パワハラを受けたことがある人は約4割―徳志会調べ

ヘッドライン

国策推進の資格・雇用クリーンプランナーの、個人受講者向けパンフレットが完成

一般社団法人クレア人財育英協会は、国策推進の資格、「雇用クリーンプランナー（旧称：労働トラブル相談士）」の、個人受講者向けパンフレットが完成したと発表した。ハラスメント社会を生き抜くための、国策推進の注目資格ハラスメントリテラシーを身につける…

　2024-04-12 01:00

【メーカー・製造事業者必見】中小企業省力化投資補助金「先着10社無料サポート」

株式会社メタシフトは、2024年いよいよスタートした、中小企業省力化投資補助金のカタログ登録を全面サポート！この中小企業省力化投資補助金は、省力化製品として事前に登録されたカタログ製品が対象で、自社の課題・ニーズに合わせて製品を選ぶことができる。導入を…

　2024-04-05 00:00

日本能率協会マネジメントセンター、eラーニング『最新情報から学ぶ！今日からできる LGBTQ＋基本コース』を開講

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM［ジェイマム）は、オンラインで学べる法人企業向け教育ツール「eラーニングライブラリ」の新コースとして、『最新情報から学ぶ！今日からできる LGBTQ＋基本コース』を、4月1日（月）より開講する。当事者および…

　2024-04-02 00:00

転職の平均回数は男性で約1.97回、女性で約2.49回、全体で約2.23回―GOLD CAREER調査より

株式会社GOLD CAREER（は、男女687名に対し、転職平均回数について調査した。結婚や出産を機に仕事を変える女性は、転職回数が多い。それによると、全体の約8割が過去に1回以上転職をしている結果となった。平均の転職回数は、男性が約1.97回、女性が約2.49回と女…

　2024-03-26 16:00

転職理由の1位は、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」―doda調べ

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2022年7月～2023年6月の1年間に転職した825人のデータを元に、転職理由について調査を実施した。「給与が低い・昇給が見込めない」は、回答割合も過去最高の36.9％にそれによると、転職理…

　2024-03-18 00:00

デジタルバッジで、社員のスキルを可視化する！Skill+認証コンテンツパックを紹介

導入実績2,000超を誇る、1995年創業のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジは、3月19日（水）、「DX推進・リスキリングでお悩みの方必見！デジタルバッジで社員のスキルを可視化する Skill+認証コンテンツパックのご紹介」を開催する。 …

　2024-03-15 23:00

【ハラスメントの境界線】「正しく認識している」は、26.2%にすぎず―Job総研調べ

キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営する株式会社ライボの調査機関『Job総研』は、587人の社会人男女を対象に、「2024年ハラスメントの境界線調査」を実施した。「全く認識していない」は4.8％この調査で、回答者全体の587人に、…

　2024-03-12 09:00

『最新ハラスメント対策2024 ～自分も相手も肯定するマネジメントとは？～』、無料オンラインセミナー開催

株式会社ネットラーニングは、ハラスメント対策研修の問い合わせが増加していることを受け、この度、日本ハラスメントリスク管理協会の代表理事金井絵理氏をゲストに迎え、「最新ハラスメント対策2024 ～自分も相手も肯定するマネジメントとは？～」と題した特別無料…

　2024-03-05 01:00

従業員総活躍サービスHumap、【バックオフィスDXPO大阪’24】に出展

株式会社アスマークの従業員総活躍サービスHumapは、2月29日(木)～3月1日(金)にインテックス大阪 6号館Cゾーンで開催される『バックオフィスDXPO大阪’24』に出展した。在席管理ツール「せきなび」やハラスメント＆コンプラ調査「CHeck」のデモ画面を用意『バッ…

　2024-03-05 00:00

LIFEMが、健康課題への取り組みに関する職場環境アセスメント『ルナルナオフィスチェック』を、国際女性デーに合わせて提供開始！

株式会社LIFEM（ライフェム）は、企業が行う女性特有の健康課題への取り組みに関する職場環境アセスメント『ルナルナオフィスチェック』の本格提供を、国際女性デーの3月8日（金）より開始する。企業における、女性の健康課題の理解度や、DE&I取り組みなど、3万…

　2024-03-05 00:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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