Chu-Kans

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新着ニュース30件
徳間書店、『職場のトラブル即解決！あなたを守る労働法』発売
インプレッション・ラーニング、"倫理観の欠如"を科学で可視化する研修プログラム紹介セミナーを開催
秀和システム新社、職場でのハラスメント対策がわかる『図解入門ビジネス 最新 パワハラ防止法対策がよ〜くわかる本［第2版］』を刊行
100万通り以上から選べる“あなた好みのゴルフウェア” を、1着からお作りいたします～大阪髙島屋にて、「Viscotecs make your brand GOLF LINE」ポップアップ開催～
「黒字なのにお金が残らない」を可視化。「キャッシュフロー診断テンプレート」を、無料提供開始
夜間休日の応募者の取りこぼしを防ぐAI面接・録画面接システムITSUMEN、質問作成画面を大幅リニューアル！面接設定の操作性を向上し、採用担当者の業務負担を軽減
アスマークが、無料オンラインセミナー『「叱れない上司」と「受け止められない部下」のハラハラ・ホワハラを防ぐ！』開催
デジタル化（DX）が進む現代に必要な思考法を伝授！“システム思考”で構造を捉えよう!!9/11（金）、「現代のビジネスパーソンに必須の3つの思考法を学ぶ【vol.2】」のアーカイブ映像を、無料配信!!
93名の経営者・管理職が、メンバーとの「1対1」におけるマネジメント技術を学ぶ
「育成キャンセル」に、管理職の6割以上が直面－ライトワークス調べ
【複数店舗の一括投稿】多店舗SNS/MEO管理のPignet Plusが、新機能「グループ投稿」を提供開始
ビズアップ総研、三浦慶太氏を迎えた「心理的安全性」をテーマにした動画シリーズ（全4回）の、第1回を公開
AI丸投げ、やめませんか？給与計算の責任はAIが取れない ― 「パシャ勤怠」が、社労士連携を開始
【先輩エンジニア本音調査2026】約8割が、「後輩に直接言えていないことがある」－キッカケエージェント調べ
体験型ハラスメント研修「ハラスメントゼロカード」、研修前後で緊張・怒り・混乱などが低下
「SCS評価制度（サプライチェーンセキュリティ対策評価制度）とは？取引先に求められるセキュリティ対策と具体的な進め方」無料セミナー開催 、7月24日（金）16:00～17:00
【7/30（木）11:00】アトミテック、委託先管理と社内教育の「自動化・仕組み化」を徹底解説する無料ウェビナーを、LRM株式会社と共催
【部下からの逆パワハラ実態ランキング】1位は「感情を露骨に出す」－エムフロ調べ
UMU、管理職向けハラスメント研修パッケージを提供開始
【20代以上の男女400名が回答】最も多いハラスメントは「パワハラ」－バリューファースト調べ
起業10年で売上10億円を実現させた経営者による、異色のビジネス書：三輪賢治著『ステルス起業　生存の経営学』発売
ダイヤモンド社、部下も自分も消耗しない「ストレスフリーなマネジメント」の極意！『3000件の職場の悩みを解決したプロが教えるリーダーのふるまい大全』発売
【工務店・リフォーム会社向け】住宅・建築業界のWEB運用「結局今、何をすればいいのか？」、その答えがわかる1時間の無料オンラインセミナーを、7月9日(木)に開催！
セレクションアンドバリエーション、セミナー『ハラスメント防止の次の一手 ―インシビリティ（悪意なき無礼）に気づき、組織マネジメント力を高める―』開催
『2026年 上司と部下の意識調査』“叱れない時代”に悩む上司7割―Job総研調べ
AI時代に、自分はどう関わればよいのかが整理できる！6/19（金）、無料セミナー「AI時代、このままの働き方で大丈夫？ クリエイターのためのデータと思考の整理術」を開催
中期経営計画の浸透を阻む“4つの壁”を突破するには？
経営者・人事責任者向けYouTubeチャンネル「会議変革コーチ＠社外CHRO～会議を起点に組織を変える～」、配信開始
【独自資料】中小製造業の営業利益を倍増させる『SCM改革 7つの手法』を公開～株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
【男女1,000人に聞いた】上司にしたい有名人ランキング1位は、所ジョージさん―株式会社NEXERとスピーカーズによる調査より
ヘッドライン
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【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ

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中間管理職
「安心して働ける世界をつくる」をミッションに掲げ、社内規程DXサービス「KiteRa Biz」と社労士向けサービス「KiteRa Pro」を提供する株式会社KiteRaは、全国のビジネスパーソン1,196名を対象とした「職場のグレーゾーンハラスメント実態と社内規程の機能性に関する調…
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　2025-06-28 23:00
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オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催

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中間管理職
株式会社JobRainbowは、7月3日（木）12:00-13:00にて、オンラインセミナー「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」を開催する。 改正法のポイントや「カミングアウト…
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　2025-06-21 16:00
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逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ

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中間管理職
株式会社ジェイフィールは、「逆パワハラ」に関する実態調査を実施した。 調査は、逆パワハラが個人の資質や感情の問題だけでなく、構造的・組織的な課題として存在している可能性を示しており、企業にはマネジメント負担の分散（マネジメント・シェアリング）や、…
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　2025-06-15 00:00
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無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催

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株式会社パソナセーフティネットは、企業の人事・採用担当者を対象にした無料オンラインセミナー「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」を、6月19日（木）に、また7月にはカスタマーハラスメントに関するオンラインセミナーを開催する。 “就活ハラスメ…
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　2025-06-11 16:00
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クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催

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中間管理職
株式会社クリーク･アンド･リバー社（C＆R社）は、6月13日（金）、ハラスメントについて正しい知識を得たいと考える人を対象に、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催する。 …
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　2025-06-08 08:00
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ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催

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中間管理職
株式会社メタップスホールディングスが提供するAWSコスト管理ツール「srest（スレスト）」は、WeWork Japan（WWJ株式会社）と共催で、ガバメントクラウド移行に関わる方々を対象に、リアルイベント「今こそ聞きたい！ガバメントクラウド 〜実課題編〜」を、6月27日（金…
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　2025-06-01 00:00
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【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは

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中間管理職
データコンサル・生成AI導入支援事業を推進する株式会社Roundaは、6月10日（火）昼12時から、自社主催のオンラインセミナーを開催する。 生成AIを用いたプロジェクトを始めたい（始めている）担当者向け、PoCや落とし穴について徹底解説生成AIの可能性に注目が集…
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　2025-06-01 00:00
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「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催

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中間管理職
日本で唯一のコミュニケーション戦略におけるリスク管理に特化したカリキュラムを展開する一般社団法人 日本リスクコミュニケーション協会（RCIJ）は、「社員のSNS投稿が企業リスクになる構造とその備え」をテーマとした無料オンラインウェビナーを開催する。 〈R…
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　2025-05-31 07:00
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「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！

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中間管理職
人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社は、5月23日（金）19時より配信された、芸人「さらば青春の光」のYouTube番組「100億円プロジェクト〜イケてるあの会社にリアル潜入〜」に出演した。 5月23日（金）にYouTubeで…
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　2025-05-31 00:00
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【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ

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中間管理職
株式会社エス･エム･エスは、看護師向け人材紹介「ナース専科 転職」（URL： https://www.nursejinzaibank.com/ ）、看護師・看護学生向けコミュニティ「ナース専科」（URL： https://media.nurse-senka.jp/ ）を提供している。 今回、全国の看護師9,304人に、看護師…
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　2025-05-27 16:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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