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これからの時代における、人と組織について考えるイベント、「amana Creative Camp Fire トモス会議」、8月26日(金)開催

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中間管理職
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現する株式会社アマナは、来る8月26日(金)、これからの時代に社会を動かしていく人と組織、さらには人材投資の在り方について考えるオンラインイベント、「amana Creative Camp Fire トモス会議」を開催する。 リク…
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DMARC/BIMI導入、個別相談会実施のお知らせ

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中間管理職
Brand Keeper(ブランドキーパー)の名称で企業や公共団体へのセキュリティソリューション・デジタル証明書を提供する 株式会社サイバービジョンホスティング。 同社は、メールの信頼性レベルを飛躍的に向上させることができるBIMI(Brand Indicators for Message Id…
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9/7(水)に無料ウェビナーを開催、 現役コンサルタント直伝! 「その施策、KARTEでできます。」を一挙紹介! ~今こそ学び直すCX~

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中間管理職
データを活用したマーケティング支援やビッグデータ事業を行うエクスチュア株式会社は、顧客軸でリアルタイムに解析・可視化し、一人ひとりに合わせた体験の提供を可能にするCXプラットフォームであるKARTE(株式会社プレイド)のパートナーとして、9月7日(水)に特別無…
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「転職の達人」moto氏が生配信で教える、 企業に刺さる「職務経歴書」の書き方講座開催】

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中間管理職
株式会社扶桑社は、『「転職の達人」moto氏が生配信で教える! 企業に刺さる「職務経歴書」の書き方講座』を、8月23日(火)に開催すると発表した。 企業の人事担当者に刺さる「職務経歴書」の書き方を、リアルタイムでレクチャーこの講座には、同社が2019年に発…
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インバウンド特化型店舗情報メディア 「Traveler's Guide Japan」、8月から開始 ~ポストコロナ時代のインバウンド市場へ~

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中間管理職
株式会社ビーアイジェイマーケティングは、ポストコロナ時代に復活が期待されるインバウンド市場を見据え、外国人観光客に特化した「インバウンド特化型店舗情報メディア」を、8月1日(月)より運用開始した。 )訪日外国人観光客にフォーカス世界中で猛威を振るっ…
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人権リスクに対する取り組みをしているのは約6割―月刊総務調べ

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中間管理職
『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務は、全国の総務担当者を対象に「人権リスクに関する調査」を実施し、112名から回答を得た。 人権リスクは「ハラスメント」が80.4%で最多まず、自社にどんな人権リスクがあると思うか、尋ねたところ、「ハラスメント」が80.4…
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ジェイエスティー、女性警察官OGによるハラスメント外部相談窓口サービスを、全国展開で開始

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中間管理職
企業の危機管理をサポートする株式会社ジェイエスティー (JST)は、今年4月1日より改正労働施策総合推進法 (パワハラ防止法)が、中小企業を含む全ての事業者に適用されたことを受け、女性警察官OGによるハラスメント外部相談窓口サービスを、全国展開で開始した。 …
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LUM、「ストレスチェック」や「ハラスメント相談窓口」をカバーする、「会社のMIKATA」をリリース

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中間管理職
LUM株式会社は、全国の中小企業、中小規模法人向けに、従業員に関する企業の悩みを解決するためのサービス「会社のMIKATA」を、8月1日(月)にリリースする。 企業のストレスチェックや、ハラスメント相談窓口の業務を代行このサービスは、法令などで実施が義務化…
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「スマレジ」と「LINEミニアプリ」で電子レシートを発行し、SDGs対応を推進!システムの無料提供を開始

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中間管理職
企業や店舗のDXをサポートしている北海道デジタル・アンド・コンサルティング株式会社は、多機能POSレジ「スマレジ」と「LINEミニアプリ」を組み合わせて利用することで、電子レシートをLINEで発行するシステムの無料提供を開始する。 同アプリケーションは、スマレ…
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22万人が学んだコミュニケーションの研修を書籍化、 7/20『アサーティブ・コミュニケーション』発売

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中間管理職
アドット・コミュニケーション株式会社(HP: https://adot-com.co.jp/ )は、14冊目となる著書『アサーティブ・コミュニケーション』(日本経済新聞出版)を、7月20日(水)に刊行した。 「アンガーマネジメント」を、さらに実践していくためのコミュニケーション方…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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