クレア人財育英協会、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を、本社で開催

一般社団法人クレア人財育英協会は、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を、本社で開催した。


部下を注意できない上司の問題は、近年増加している傾向にある。その背景には、パワハラに対する社会的な意識の高まりや、過度なハラスメントのリスクを避けたいという心理が関係している。

このため、上司が部下に対して必要なフィードバックや指導を躊躇するケースが見られる。結果として、業績の低下や職場の士気に影響を与えることがあり、組織全体の生産性に悪影響を及ぼすリスクが考えられる。

この問題に対処するには、上司が適切な方法でフィードバックを提供できるスキルを習得し、部下との信頼関係を築くことが重要だ。また、組織としても、適切な指導とハラスメントの区別を明確にし、上司が安心して指導できる環境を整備することが求められる。

◾️セミナー概要
議題：【パワハラ対策】叱ることが苦手な方！必見！！
日程：9月16日（月） 18時00分〜
場所：本社（千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町本社ビル6F）
講師：雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純講
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