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新着ニュース30件
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より
正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか
ヘッドライン
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退職理由の8割は、ストレス―マイシェルパ調べ

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中間管理職
株式会社マイシェルパは、転職経験のある会社員（正社員）を対象に、「社員の退職理由」に関する実態調査を実施した。 退職時に前向きな理由を会社に伝えている人の60％〜75％が、実はストレスが退職理由に「退職した理由を教えてください（上位3つまで選択）」と質…
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　2022-11-19 19:00
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休職をした理由は、「人間関係不和」が56.4%で最多―メンタルヘルステクノロジーズ調べ

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中間管理職
産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービスを提供する、株式会社メンタルヘルステクノロジーズは、メンタル不調を原因に休職した経験がある会社員110名を対象に、休職者と産業医との実態調査を実施した。 「…
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　2022-11-13 20:00
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オンライン型 完全無料ユニオン「FREE NEW UNION」が、ハラスメント対応ページを追加

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中間管理職
業界初、オンライン型完全無料ユニオン「FREE NEW UNION」が、新たにハラスメント対応ページを追加した。 ハラスメントに対する申請書を、完全無料で24時間365日、作成可能「FREE NEW UNION」（ https://free-union.jp ）は、労働者が個人であっても、企業と残業…
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　2022-11-05 08:00
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デイライト法律事務所、企業のためのセクハラ・パワハラ対応セミナー開催

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中間管理職
弁護士法人デイライト法律事務所は、12月15日（木）11:00〜12:00　Zoomウェビナーにて、オンラインセミナーを開催する。 労働問題の豊富な経験を有する弁護士が、ハラスメント問題への対応方法について講演このセミナーでは、労働問題の豊富な経験を有する弁護士…
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　2022-11-04 01:00
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【8万部　講演依頼150件突破！】多くの人に勇気を与えた大人気のベストセラーがワークブックに！『だから僕たちは、組織を変えていける　ワークブック』発売決定

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中間管理職
10月19日（水）、株式会社クロスメディア・パブリッシングは、昨年11月刊行の8万部超の書籍『だから僕たちは、組織を変えていける』の第2弾である、『だから僕たちは、組織を変えていける　ワークブック』の刊行を決定した。 第1弾のメソッドを凝縮し、ひとりから組…
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　2022-10-31 16:00
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クロスメディア・パブリッシング、ダメな上司にならないためのマネジメント本、『上司のやってはいけない！ 令和版』発売！

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中間管理職
株式会社クロスメディア・パブリッシングは、10月21日（金）に書籍『上司のやってはいけない！ 令和版』を刊行した。 理想の上司を目指す、注目の一冊「ダメな上司の行動」は、実は時代とともに変化している。以前の常識が今では非常識になっていることも多々ある…
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　2022-10-29 12:00
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セゾン情報システムズ、「HULFT DAYS(ハルフトデイズ) 2022」開催

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中間管理職
株式会社セゾン情報システムズは、11月8日(火)から10日(木)の3日間、オンサイトおよびオンラインにおいて、年次イベント「HULFT DAYS(ハルフトデイズ) 2022」の開催を発表した。 今年のテーマは「DXのバラバラを、スルスルに。」今年のテーマは、「DXのバラバラを…
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　2022-10-25 19:00
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社員との労務トラブル、最も多いのは「同僚・部下等との人間関係にまつわる問題が3割強―給与アップ研究所調べ

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中間管理職
目標達成クラウド「ジョブオペ®」を展開する、株式会社給与アップ研究所は、社員との労務トラブルの予兆を経験したことがある経営者101名を対象に、社員との労務トラブルに関する実態調査を実施した。 実際にトラブル経験した人は63.4％も「社員との間でどのような…
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　2022-10-23 08:00
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「組織改善Weekオンライン」11月7日～11日の5日間連続開催。安藤優子氏・堤明純氏・吉村健佑氏ら登壇

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中間管理職
法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催セミナーイベント「組織改善Weekオンライン」を、11月7日～11日の5日間連…
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　2022-10-16 16:00
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情報基盤開発が、メンタルヘルステクノロジーズと業務提携、共催オンラインセミナーイベントも開催

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中間管理職
企業向けストレスチェックサービスを提供する、東大発HRテック企業の株式会社情報基盤開発は、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する、株式会社メンタルヘルステクノロジーズと業務提携契約を締結した。 共同でのマーケティング実施などこの提携は、法…
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　2022-10-07 17:00
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「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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