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新着ニュース30件

パナソニックデジタル、eラーニング「ハラスメント防止講座」の改訂版をリリース

クレアティー・サービス、管理職向けマネジメント支援アプリ「上司力」向上アプリを、法人向けに提供開始

徳間書店、『職場のトラブル即解決！あなたを守る労働法』発売

インプレッション・ラーニング、"倫理観の欠如"を科学で可視化する研修プログラム紹介セミナーを開催

秀和システム新社、職場でのハラスメント対策がわかる『図解入門ビジネス最新パワハラ防止法対策がよ〜くわかる本［第2版］』を刊行

100万通り以上から選べる“あなた好みのゴルフウェア” を、1着からお作りいたします～大阪髙島屋にて、「Viscotecs make your brand GOLF LINE」ポップアップ開催～

「黒字なのにお金が残らない」を可視化。「キャッシュフロー診断テンプレート」を、無料提供開始

夜間休日の応募者の取りこぼしを防ぐAI面接・録画面接システムITSUMEN、質問作成画面を大幅リニューアル！面接設定の操作性を向上し、採用担当者の業務負担を軽減

アスマークが、無料オンラインセミナー『「叱れない上司」と「受け止められない部下」のハラハラ・ホワハラを防ぐ！』開催

デジタル化（DX）が進む現代に必要な思考法を伝授！“システム思考”で構造を捉えよう!!9/11（金）、「現代のビジネスパーソンに必須の3つの思考法を学ぶ【vol.2】」のアーカイブ映像を、無料配信!!

93名の経営者・管理職が、メンバーとの「1対1」におけるマネジメント技術を学ぶ

「育成キャンセル」に、管理職の6割以上が直面－ライトワークス調べ

【複数店舗の一括投稿】多店舗SNS/MEO管理のPignet Plusが、新機能「グループ投稿」を提供開始

ビズアップ総研、三浦慶太氏を迎えた「心理的安全性」をテーマにした動画シリーズ（全4回）の、第1回を公開

AI丸投げ、やめませんか？給与計算の責任はAIが取れない ― 「パシャ勤怠」が、社労士連携を開始

【先輩エンジニア本音調査2026】約8割が、「後輩に直接言えていないことがある」－キッカケエージェント調べ

体験型ハラスメント研修「ハラスメントゼロカード」、研修前後で緊張・怒り・混乱などが低下

「SCS評価制度（サプライチェーンセキュリティ対策評価制度）とは？取引先に求められるセキュリティ対策と具体的な進め方」無料セミナー開催、7月24日（金）16:00～17:00

【7/30（木）11:00】アトミテック、委託先管理と社内教育の「自動化・仕組み化」を徹底解説する無料ウェビナーを、LRM株式会社と共催

【部下からの逆パワハラ実態ランキング】1位は「感情を露骨に出す」－エムフロ調べ

UMU、管理職向けハラスメント研修パッケージを提供開始

【20代以上の男女400名が回答】最も多いハラスメントは「パワハラ」－バリューファースト調べ

起業10年で売上10億円を実現させた経営者による、異色のビジネス書：三輪賢治著『ステルス起業　生存の経営学』発売

ダイヤモンド社、部下も自分も消耗しない「ストレスフリーなマネジメント」の極意！『3000件の職場の悩みを解決したプロが教えるリーダーのふるまい大全』発売

【工務店・リフォーム会社向け】住宅・建築業界のWEB運用「結局今、何をすればいいのか？」、その答えがわかる1時間の無料オンラインセミナーを、7月9日(木)に開催！

セレクションアンドバリエーション、セミナー『ハラスメント防止の次の一手 ―インシビリティ（悪意なき無礼）に気づき、組織マネジメント力を高める―』開催

『2026年上司と部下の意識調査』“叱れない時代”に悩む上司7割―Job総研調べ

AI時代に、自分はどう関わればよいのかが整理できる！6/19（金）、無料セミナー「AI時代、このままの働き方で大丈夫？クリエイターのためのデータと思考の整理術」を開催

中期経営計画の浸透を阻む“4つの壁”を突破するには？

経営者・人事責任者向けYouTubeチャンネル「会議変革コーチ＠社外CHRO～会議を起点に組織を変える～」、配信開始

ヘッドライン

クレア人財育英協会、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を、本社で開催

一般社団法人クレア人財育英協会は、「ハラスメント対策資格」について考えるセミナー座談会を、本社で開催した。【パワハラ対策】叱ることが苦手な方！必見！！部下を注意できない上司の問題は、近年増加している傾向にある。その背景には、パワハラに対する社…

　2024-09-24 20:00

【仕事が続かない理由ランキング】社会人475人アンケート調査

株式会社 R&Gは、仕事がなかなか続かない475人を対象に、「仕事が続かない理由に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。仕仕事が続かない理由に関する意識調査【調査結果サマリー】・仕事が続かない理由1位は、「人間関係でつまずく」・…

　2024-09-24 20:00

【9月20日（金）15時開始】「仕事のやりがいを更に高める！ジョブ・クラフティングとは」ライブ配信！東京大学大学院医学系研究科・特任講師の櫻谷あすか氏登壇セミナー＆質問会を開催

法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発ヘルステック企業の株式会社情報基盤開発は9月20日（金）、「仕事のやりがいを更に高める！ジョブ・クラフティングとは」と題し、東京大学大学院医学系研究科の特任講師・櫻谷あすか氏登壇セミナーを、ライブ配信し…

　2024-09-24 11:00

上司との1on1によって、仕事に対するモチベーションが落ちた経験：過半数が経験あり―Kakedas調べ

株式会社ジェイックの子会社であり、日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas(カケダス)」を運営する株式会社Kakedasは、会社員を対象に実施した、「上司との1on1」に関する実態調査の結果を発表した。 54.2％が、上司との1on1によって、仕事に対するモ…

　2024-09-16 09:00

【イベント開催】LINE Frontliner野嶋氏と考える、Meta広告戦略最新版

CATS株式会社は、9月26日（木）18：00～20：00に、広告代理店向けの共催イベントを開催する。 LINE施策で導く広告成果改善”トークセッション×交流会”昨今、どの代理店・事業者も、新規獲得においてMeta広告が主力になっているケースが非常に多く、様々なテクニッ…

　2024-09-10 23:00

コーチング心理学協会、パワハラ対策，ほめる技術・伝え方の技術に関わる、【フィードバックスキルコーチング基本講座】を開催

一般社団法人コーチング心理学協会は、9月28、29日(土・日)、オンライン・ワークショップにて、「コーチング心理学」や「ポジティブ心理学」「教育心理学」などに基づいたパワハラ対策、ほめる技術・伝え方の技術に関わる、【フィードバックスキルコーチング基本講座…

　2024-09-09 23:00

職場でのハラスメントに関する調査。84％が「受けた経験あり」と回答―「ミライのお仕事」調べ

株式会社ネクストレベルが運営する『ミライのお仕事』では、社会人経験がある男女106人を対象に、職場でのハラスメントに関するアンケートを実施。ハラスメントを受けた経験やハラスメントを受けた時に取った行動について調査した。受けたハラスメント1位は「パワ…

　2024-09-03 15:00

約7割が、職場でハラスメントを見聞きした経験”あり”―労務SEARCH調べ

エフアンドエムネット株式会社は、管理部門向けのビジネスメディア「労務SEARCH（労務サーチ）」にて、10代以上の男女300人を対象に、職場のハラスメントに関するアンケート調査を行った。職場でハラスメントを受けた経験または不快な経験をしたことがある人は、全…

　2024-08-29 11:15

【Web開発への活用】AIを活用した高速・高品質・低単価の開発がリリース

ウェブ、ブロックチェーン関連システムの開発を行うOpenReachTech社では、AIを活用したWeb開発のフローを構築し、コーディングコストを7割削減することに成功。高品質なシステムを高速・低単価で開発・納品することが可能に。これにより、高品質なシステムを高速…

　2024-08-28 23:30

【自治体での活用】取手市、生成AIを用いた議会答弁書作成支援システムを導入

AI音声認識や生成AIといったAI技術の活用による業務効率化や窓口対応の向上に取り組んでいる取手市は、生成AIを用いた新たな支援ツールとして、議会答弁書案作成のサポートに特化した「AI議会答弁書作成支援システム」を、8月20日（火）から試験導入した。より質…

　2024-08-28 12:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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