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新着ニュース30件

【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」

約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ

めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始

MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売

【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より

JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入

コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場

【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】

日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売

カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ

LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催

クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開

新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行

働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ

レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始

職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ

グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加

新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催

生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案

ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。

「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ

SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―

管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ

ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース

8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ

30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果

77.6％が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より

正社員不足を感じている企業は51.7％、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか

ヘッドライン

中小企業向けの集客支援100社以上、合同会社TEAM GLOBE 稲垣達也氏登壇！もうWEB集客で悩まない！集客＆収益最大化を実現させる戦略設計セミナー開催！

一般社団法人企業共創支援機構は、6月8日（木）に、中小企業向けの集客支援を100社以上行い、CPAコスト92%削減、売上300%UPなど、集客と収益の最大化に貢献してきた、合同会社TEAM GLOBEの稲垣達也氏を講師に迎えて、無料オンラインセミナーを開催する！中小企業…

　2023-06-05 08:30

【元住友商事メキシコ社長から学ぶ！】グローバル人材の要件と育成ガイド《人事部・海外事業部必見の無料セミナー》6/8に開催

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー株式会社は、無料webセミナー「【元住友商事メキシコ社長から学ぶ！】グローバル人材の要件と育成ガイド」を開催する。元住友商事メキシコ社長として活躍した樋口講師が、多様化するグローバル市場で…

　2023-06-03 18:00

エンファクトリー、『”半径5mの関係性の見直し”から始めるキャリア自律と組織風土変革～『著者と考える「人事のデザイン」』シリーズ#1～』セミナーを開催

株式会社エンファクトリーは、6月15日（木）12:00-13:00より、『社員がやる気をなくす瞬間　間違いだらけの職場づくり』著者の中村英泰氏を招き、『”半径5mの関係性の見直し”から始めるキャリア自律と組織風土変革～『著者と考える「人事のデザイン」』シリーズ#1～』…

　2023-06-03 10:00

社労士が解説する、『職場問題グレーゾーンのトリセツ』発売

アップルシード・エージェンシー契約作家の村井真子さん著『職場問題グレーゾーンのトリセツ』が、アルクより5月23日（火）に発売された。心理的安全性を保ちつつ仕事ができる、「トリセツ」的な内容組織で働く人なら、誰しも一度は目にしたことがある「就業規則…

　2023-05-28 08:00

DX化って本当に必要？事業成長に直結するDX化とIT導入補助金の有効活用セミナー開催！

株式会社クラウドシエンは、株式会社シービーティーと共催で、6月22日（木）に、事業成長に直結するDX化とIT導入補助金の有効活用をテーマに、ウェビナーを開催する。企業のDX化の必要性とDX関連補助金の活用の可能性について、徹底解説！今回、企業がDX化を進め…

　2023-05-21 09:00

無能な上司の特徴は？「責任を取ろうとしない」がトップー『ポジサラ』調べ

株式会社ACILが運営するキャリア・転職情報メディア『ポジサラ』（ https://pojisara.com/ ）は、全国の20代以上の男女を対象に、「無能な上司の特徴は？」をテーマとしたアンケート調査を実施した。責任を取ろうとしない上司は、全ての年代に共通して、無能だと感…

　2023-05-19 17:00

経営者・マネージャーの課題を【心理的安全性の確保】と【業務効率化】で解決する、無料Webセミナー「ミスの言える化・見える化」開催

ITツールの販売や、パワハラ対策など研修で中小企業の支援を行う株式会社IT Worldは、5月18日（木）にセミナーを開催する。【ミス】が発生したときの報告のしやすさに、焦点を当てたセミナーこのセミナーでは、【ミス】が発生したときの報告のしやすさに関わる、…

　2023-05-12 10:00

イソップ物語から中国古典まで、人生に効く77の“深イイ話”で視点が変わる。『ものの見方が変わる座右の寓話』シリーズ、13万部突破

株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンは、2022年1月28日刊行の『ものの見方が変わる座右の寓話　携書版』（戸田智弘・著）を増刷し、5万部を突破、シリーズでは13万部を突破した。また、5月26日（金）には、最新刊『人生の道しるべになる座右の寓話』の刊行も決…

　2023-05-10 19:00

foxcale、デジタル・フォレンジック技術でハラスメントを防止する、「foxcope-CA」の提供を開始

リーガルテック/デジタル・フォレンジック技術開発会社である株式会社foxcaleは、デジタル・フォレンジック技術で、ハラスメントを防止するソリューションの「foxcope-CA」を、5月1日（月）付でリリースした。ハラスメントコミュニケーションの証拠を自動抽出「f…

　2023-05-06 20:00

中小企業、委託先からの改善提案については6割以上が「不十分」さを実感―アドバンテッジリスクマネジメント調べ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、ストレスチェックを実施している、中小企業（従業員数100人以上～500人未満）の経営者・役員106名を対象に、中小企業のストレスチェックに関する実態調査を実施した。経営者・役員の55．7％が「ストレスチェックの取…

　2023-04-29 17:00

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ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

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