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クレア人財育英協会、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催

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クレア人財育英協会、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催

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一般社団法人クレア人財育英協会は、資格取得者数500名を突破した雇用クリーンプランナーの資格取得のメリット、講座魅力について解説した動画( https://youtu.be/TpbvDd4l1XQ )を公開した。

また、今回の動画公開をきっかけに、「なぜハラスメント対策が必要なのか」「パワハラ予防のための資格」など、ハラスメント問題を徹底議論するリアルセミナーを開催する。


正しい知識とリテラシーを身につけることができる国策推進の注目資格
パワハラに関する相談件数は2年で約3倍と激増しており、ハラスメントを巡るトラブルも年々増加している。

ハラスメントリテラシーを身につけることで、職場のトラブル、人間関係の悩みから開放され、ハラスメント社会を生き抜くための正しい知識を身につけることが不可欠だ。

「雇用クリーンプランナー(旧称:労働トラブル相談士)」は、ハラスメント社会を生き抜くための正しい知識とリテラシーを身につけることができる国策推進の注目資格。

厚労省が主幹する人材開発支援助成金の対象となっており、政財界を含めた多方面のニーズを踏まえた資格のオンライン講座だ。

◾️セミナー概要
日程:5月29日(水) 13時00分〜
場所:クレア人財育英協会本社(千代田区紀尾井町3-12 紀尾
   井町本社ビル6F)
講師:雇用クリーンプランナー・特定社会保険労務士の小野純
   講師


             (坂土直隆)
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  • 30%の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果(11月29日)
  • 77.6%が、転職先での人間関係に「不安があった」―NEXERとRSGによる調査より(11月19日)
  • 正社員不足を感じている企業は51.7%、高止まりが続く。非正社員の人手不足、「103万の壁」見直しで解消なるか(11月16日)
  • パワハラを受けたことがある人は約4割―徳志会調べ(11月11日)
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