
新型コロナウイルスの影響で転職活動もオンライン化が進んでいる。転職者はこれまで以上に情報収集段階で転職先候補となる企業を絞る傾向にある。
そこで、株式会社ソルフェリオーナでは、ブランドイメージ向上に努める中途採用担当者向けに即戦力採用のポイントをまとめた資料を公開した。
http://fuhyo-navi.com/download12/離脱を防ぐ最重要ポイント分野「サジェスト」とは
中途採用担当者は、様々な方法で即戦力採用のための努力を行っている。しかし、なるべく多くの候補者を集めることに躍起になりすぎて、その前段階でエントリー前に離脱してしまっている候補者の存在には目を向けているだろうか?
そこで離脱を防ぐ最重要ポイントかつ最近注目を集めている分野が「サジェスト」。
サジェストとはこうした予測キーワードのことを言う。企業に興味を持った転職者がまず行うネットでの検索。いわば企業の看板ともいえるサジェストに「ブラック」「パワハラ」といったワードが並んでいては、それを目にしただけで企業HPにすら辿り着いてもらえない。
そして、転職者は優秀であればあるほど、事前の情報収集に余念がなく、少しのネガティブ情報も見逃してはくれない。
今回、自社でもできる簡単な手法から急ぎで解決したい場合の手法など、5分で読み切れるシンプルな資料形式でまとめた。 (慶尾六郎)