LUM、「ストレスチェック」や「ハラスメント相談窓口」をカバーする、「会社のMIKATA」をリリース

LUM株式会社は、全国の中小企業、中小規模法人向けに、従業員に関する企業の悩みを解決するためのサービス「会社のMIKATA」を、8月1日（月）にリリースする。


このサービスは、法令などで実施が義務化された企業のストレスチェックや、ハラスメント相談窓口の業務を代行することで、会社の負担を軽減するというもの。

さらに、従業員の相談内容・悩みを「会社の課題」として受け止め、課題解決・課題解析によって、会社の課題を減らすと同時に、会社と従業員が共に成長するという、両者にとって一生価値のある新しいカタチの「福利厚生」として、活用を提案していく。

「会社のMIKATA」のデータベースは、従業員ファーストを基盤に、人的資本経営の国際規格である、ISO30414に沿ったデータ収集を行っている。

その規格をもとに集約したデータ、従業員から寄せられた課題（相談内容）などを総合的に解析し、1年に1度クライアント企業へ健康経営の通信簿として、情報をフィードバックする（MIKATA Report）。

【今後のマイルストーン】（予定）
・8月：ハラスメント窓口対応ほか相談窓口設置・対応開始
・9月：コンプライアンス研修サポート実施受付　サービスリ
　　　 リース
・10月：産業医との連携をシンプルかつスピーディーに行う
　　　 「産業医のMIKATA」コンプライアンスサポート　リリ
ース
・11月：ストレスチェック　サービスリリース
・12月：ストレスチェック　集団分析結果　リリース

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）