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LUM、「ストレスチェック」や「ハラスメント相談窓口」をカバーする、「会社のMIKATA」をリリース

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LUM、「ストレスチェック」や「ハラスメント相談窓口」をカバーする、「会社のMIKATA」をリリース

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LUM株式会社は、全国の中小企業、中小規模法人向けに、従業員に関する企業の悩みを解決するためのサービス「会社のMIKATA」を、8月1日(月)にリリースする。

中間管理職

企業のストレスチェックや、ハラスメント相談窓口の業務を代行
このサービスは、法令などで実施が義務化された企業のストレスチェックや、ハラスメント相談窓口の業務を代行することで、会社の負担を軽減するというもの。

さらに、従業員の相談内容・悩みを「会社の課題」として受け止め、課題解決・課題解析によって、会社の課題を減らすと同時に、会社と従業員が共に成長するという、両者にとって一生価値のある新しいカタチの「福利厚生」として、活用を提案していく。

「会社のMIKATA」のデータベースは、従業員ファーストを基盤に、人的資本経営の国際規格である、ISO30414に沿ったデータ収集を行っている。

その規格をもとに集約したデータ、従業員から寄せられた課題(相談内容)などを総合的に解析し、1年に1度クライアント企業へ健康経営の通信簿として、情報をフィードバックする(MIKATA Report)。

【今後のマイルストーン】(予定)
・8月:ハラスメント窓口対応ほか相談窓口設置・対応開始
・9月:コンプライアンス研修サポート実施受付 サービスリ
    リース
・10月:産業医との連携をシンプルかつスピーディーに行う
    「産業医のMIKATA」コンプライアンスサポート リリ
ース
・11月:ストレスチェック サービスリリース
・12月:ストレスチェック 集団分析結果 リリース

            (坂土直隆)
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