転職者の91.7％が、スタートアップ入社後にギャップを感じている―moovy調査

採用動画プラットフォーム「moovy」（ https://company.moovy.jp/#contact ）を運営する株式会社moovyは、スタートアップ入社後2年以内に転職した会社員107名に対し、入社後のギャップに関する実態調査を実施した。


「Q1.あなたは、入社前と入社後のギャップを感じた経験はありますか。」（n=107）と質問した。その結果「ある」が91.7％、「ない」が8.3％という回答ととなった。

また、Q1で「ある」と回答した人に、「Q2.あなたが入社前のイメージと違うと感じた要素を教えてください。（複数回答）」（n=98）と質問したところ、トップが「労働環境」で36.7％、続いて「経営陣や上司の性格」が35.7％、「企業風土」が33.7％という回答ととなった。

入社前に事前に知っておきたかった情報を尋ねると、「1日の仕事スケジュール」47.7％、「オフィスの雰囲気」37.4％、「具体的な企業文化・社風」35.5％などが上位となった。

また、他にも「どんな人が向いているか」や、「具体的な福利厚生」などを知っておきたかったという声が挙がった。

＜調査概要＞
調査概要：スタートアップ企業の転職理由に関する実態調査
調査方法：インターネット調査
調査期間：5月16日〜月20日
有効回答：スタートアップ入社後2年以内に転職した会社員107
　　　　　名

　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）