株式会社ビズヒッツは、仕事をしている男女500人を対象に、「頼りになる上司とならない上司に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。

「人となり」に関する要素が重要視

それによると、頼りになる上司の特徴1位は、「話を聞いてくれる（32.6％）」だった。2位「指示がわかりやすい（27.0％）」、3位「必要なときに助けてくれる（24.6％）」が続いた。
中間管理職
頼りになる上司の条件として重視されているのは、人間性や接しやすさといった「人となり」に関する要素だった。また、上司としてのマネジメント能力や指導力も重要視されているようだ。

人間的な安心感と仕事を進める力の両面が、バランス良くランクインした。

【調査概要】
調査対象：仕事をしている人
調査期間：8月16日～17日
調査機関：自社調査
調査方法：インターネットによる任意回答
有効回答数：500人（女性332人／男性168人）
回答者の年代：20代 26.2％／30代 36.4％／40代 24.8％／50代
　　　　　　　以上 12.6％
引用元：「Biz Hits採用特化Web広告運用代行サービス」の公式サイトURL（ https://bizhits-websaiyou.com/ ）

　　　　　　　　　　　　　（坂土直隆）