
パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社は、企業の管理職を対象とした「ハラスメント研修パッケージ」を、7月1日(水)より提供開始した。
信頼を損なわずに、部下へ必要な指導やフィードバックを行えるようになることを目指す
職場のハラスメント防止は、いまや全企業に共通する責務。いわゆるパワハラ防止法により、パワハラ防止のための措置は、大企業で2020年6月、中小企業を含む全企業で2022年4月から義務化され、社会の目も年々厳しさを増している。
このパッケージは、ハラスメントの定義やルールを知るだけでは現場での適切な指導につながらないという課題に応えるもの。ハラスメントが生まれる仕組みを理解し、信頼を損なわずに部下へ必要な指導やフィードバックを行えるようになることを目指す。
そのために、「ハラスメントの本質を理解する(集合研修)」、「日々のコミュニケーション習慣を設計する(集合研修)」、「AIを相手に反復実践する(AI マネジメント Dojo)」の3つの要素で構成されている。
「AI マネジメント Dojo」の詳細・問い合わせはこちら:
https://www.umu.co/product/ai-management-dojo (坂土直隆)