　Chu-Kans

RCIJ、役員の不適任な言動、SNS炎上などのリスクに効果的な予防対策向けに、認定講座のカリキュラムを大幅刷新

新着ニュース30件

62％が「職場でハラスメントを受けたことがある」―エン・ジャパン調査より

働く女性の約6割が今の職場を「ブラックだと思う」―『女の転職type』調査

経験知が通用しない管理職のための書籍、「部下を活かすマネジメント”新作法”」発売

パワハラに該当する行為を直近3カ月以内に「一度でも受けた」と回答した人は17.9％―SBアットワーク調査

パレードブックス、『成功のセオリー「あなたの悩み、労務問題のプロが解決します！」』を、Amazon限定発売

アスマーク、セミナー「ストレスチェックの活用方法と1万人データ公開」開催

クレア人財育英協会、ハラスメント対策キャンペーン「ハラスメントゼロの日」の投稿事例を公開

8割のビジネスパーソンが、役員・管理職へ徹底したコンプライアンス研修を要望―manebi調べ

東京都産業労働局「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」に、日本ハラスメントリスク管理協会監修のパワハラ・就ハラ動画が掲載

アスマーク、オンラインセミナー「パワハラ管理職にならないためのアンガーマネジメント～パワハラの線引き『怒る』と『叱る』の違いとは」開催

地域密着のケーブルテレビ局が、企業向けサービス「Baycom for Biz」の提供開始！

これからの職場環境改善セミナー「今さら聞けない従業員満足度調査のいろは」開催！

【23卒新入社員の「ハラスメント」に対する意識調査】9割以上が「パワハラ」「セクハラ」を認知―ダイヤモンド・コンサルティングオフィス調査より

アスマーク、パワハラ防止措置の基礎知識セミナー開催

【遠隔点呼と対面点呼は同等です！】遠隔点呼で対面点呼を！セミナー7月7日（金）無料開催

職場のメンタルヘルス対策セミナー、「ストレスチェックを活用した職場環境改善」限定再配信

セミナー「DX推進の近道 DX活用後の鍵は人材育成にある！」を、7月7日(金)燕商工会議所にて開催

セクハラ被害に遭ったことがある人は24.9％―ワークポート調べ

集英社インターナショナル、「カスタマーハラスメント」を分析する書籍、『カスハラの犯罪心理学』発売

明日香出版社、『やる気ゼロからフローに入る　超・集中ハック』発売

中小企業向けの集客支援100社以上、合同会社TEAM GLOBE 稲垣達也氏登壇！もうWEB集客で悩まない！集客＆収益最大化を実現させる戦略設計セミナー開催！

【元住友商事メキシコ社長から学ぶ！】グローバル人材の要件と育成ガイド《人事部・海外事業部必見の無料セミナー》6/8に開催

エンファクトリー、『”半径5mの関係性の見直し”から始めるキャリア自律と組織風土変革～『著者と考える「人事のデザイン」』シリーズ#1～』セミナーを開催

社労士が解説する、『職場問題グレーゾーンのトリセツ』発売

DX化って本当に必要？事業成長に直結するDX化とIT導入補助金の有効活用セミナー開催！

無能な上司の特徴は？「責任を取ろうとしない」がトップー『ポジサラ』調べ

経営者・マネージャーの課題を【心理的安全性の確保】と【業務効率化】で解決する、無料Webセミナー「ミスの言える化・見える化」開催

イソップ物語から中国古典まで、人生に効く77の“深イイ話”で視点が変わる。『ものの見方が変わる座右の寓話』シリーズ、13万部突破

foxcale、デジタル・フォレンジック技術でハラスメントを防止する、「foxcope-CA」の提供を開始

RCIJ、役員の不適任な言動、SNS炎上などのリスクに効果的な予防対策向けに、認定講座のカリキュラムを大幅刷新

　2022年5月16日 00:00

Amazon.co.jp : 中間管理職に関連する商品

62％が「職場でハラスメントを受けたことがある」―エン・ジャパン調査より(10月1日)

働く女性の約6割が今の職場を「ブラックだと思う」―『女の転職type』調査(9月22日)

経験知が通用しない管理職のための書籍、「部下を活かすマネジメント”新作法”」発売(9月17日)

パワハラに該当する行為を直近3カ月以内に「一度でも受けた」と回答した人は17.9％―SBアットワーク調査(9月8日)

記事検索

ユニーク特集

株式会社ファーストキャビン

飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

変態企業カメレオン

「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社エイタロウソフト

「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社GABA

「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社リクルートエージェント

「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

らでぃっしゅぼーや株式会社

「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ツナグ・ソリューションズ

よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ネビュラプロジェクト

「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

使えるねっと株式会社

常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

株式会社ECC

1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。

アクセスランキングトップ10

1. 62％が「職場でハラスメントを受けたことがある」―エン・ジャパン調査より

2. 働く女性の約6割が今の職場を「ブラックだと思う」―『女の転職type』調査

3. 経験知が通用しない管理職のための書籍、「部下を活かすマネジメント”新作法”」発売

4. パワハラに該当する行為を直近3カ月以内に「一度でも受けた」と回答した人は17.9％―SBアットワーク調査

6. パレードブックス、『成功のセオリー「あなたの悩み、労務問題のプロが解決します！」』を、Amazon限定発売

7. アスマーク、セミナー「ストレスチェックの活用方法と1万人データ公開」開催

8. クレア人財育英協会、ハラスメント対策キャンペーン「ハラスメントゼロの日」の投稿事例を公開

9. 8割のビジネスパーソンが、役員・管理職へ徹底したコンプライアンス研修を要望―manebi調べ

10. 東京都産業労働局「TOKYOノーハラ企業支援ナビ」に、日本ハラスメントリスク管理協会監修のパワハラ・就ハラ動画が掲載

お問い合わせ

ご意見・ご感想

プレスリリース送付先

広告に関するお問い合わせ

モバイルサイトQRコード

左のQRコードから
Chu-Kansモバイルサイトへアクセス
http://www.chu-kans.com/