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大企業の中間管理職に調査。約6割が「部下の突然の休職・離職で困った経験あり」ーMediplat調べ

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大企業の中間管理職に調査。約6割が「部下の突然の休職・離職で困った経験あり」ーMediplat調べ

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メドピア株式会社の連結子会社である株式会社Mediplatは、大企業(従業員1,000名以上)の中間管理職(マネジメント層も含む)101名を対象に、「休職・離職に関する意識調査」を実施した。

心身への不調がきっかけで、休職・離職をする人が多い
この調査で、「部下が突然休職または離職して困った経験」を調査したところ、「何度もある」が16.8%、「数回程度ある」が23.8%、「一度だけある」が16.8%と、合計で約6割が「困った経験がある」という結果になった。

中間管理職

「困ったことがある」と回答した人に、「部下が休職または離職する主な原因・きっかけ」を調査したところ、「メンタル面での不調」が69.0%、「身体面での不調」が39.7%となり、心身への不調がきっかけで、休職・離職をする人が多いことがわかった。

【調査概要】
調査タイトル:休職・離職に関する意識調査
調査方法:IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企
     画によるインターネット調査
調査期間:4月11日(木)〜4月12日(金)
有効回答:大企業(従業員数1,000名以上)の中間管理職(マ
     ネジメント層も含む)101名
▼調査のレポートダウンロードはこちら
https://service.firstcall.md/wp07

             (坂土直隆)
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