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第一法規、『働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート~ハラスメント行為者個別対応実例集~』発売!

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第一法規、『働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート~ハラスメント行為者個別対応実例集~』発売!

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法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、『働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート~ハラスメント行為者個別対応実例集~』を3月8日(火)に発刊した。

中間管理職

実際に企業で成功した事例を交えて解説
企業の人事労務担当者は、ハラスメント行動を行った社員(特に管理職)への対応に、非常に苦慮しているケースが増えてきている。

パワハラを行った社員に対して、会社として適切な処置を行うことができない場合、周囲の社員の士気低下などを招く恐れもある。

同書は、パワハラに対しての自浄能力の高い、より働きやすい組織にするために、人事労務担当者としてできる対応方法と手順をしっかり学べる書籍。実際に、企業で成功した事例を交えて解説している。

■商品概要
『働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート~ハラスメント行為者個別対応実例集~』
樋口ユミ 著
価格:定価 2,200円(本体2,000円+税10%)
ページ数:170頁
判型:四六判
商品紹介ページ: https://www.daiichihoki.co.jp/


            (坂土直隆)
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