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1on1ミーティング受けた社員の約4割が、「パワハラを感じたことがある」―ロジック・ブレイン調査

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1on1ミーティング受けた社員の約4割が、「パワハラを感じたことがある」―ロジック・ブレイン調査

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クラウドマーケティングツール【LBA】とクラウドマネジメントツール【TOiTOi】の制作・販売・サポートを行っている株式会社ロジック・ブレインは、サービス業、製造業の会社員(役職なし)を対象に、「企業の1on1と職場の心理的安全性」に関する実態調査を実施した。

本音で話せていない人は4割も
「1on1ミーティングの際、上司と本音で話すことができていますか?」と質問したところ、『はい(57.8%)』『いいえ(42.2%)』という回答結果になった。

半数以上は、司と本音で話しているようだが、本音で話せていない人も4割もいる。

中間管理職

「1on1ミーティングの際、パワハラを感じたことはありますか?」と質問したところ、『とてもある(12.8%)』『たまにある(31.6%)』『一度もない(55.6%)』という回答結果になった。

1on1ミーティングの際に、パワハラを感じたことがある人が4割以上いることから、同社では、内容について改めて見直す必要があると分析している。

●調査概要:「企業の1on1と職場の心理的安全性」に関する実
      態調査
【調査日】7月1日(金)
【調査方法】インターネット調査
【調査人数】1,011人(サービス業503人、製造業508人)
【調査対象】サービス業、製造業の会社員(役職なし)
【モニター提供元】ゼネラルリサーチ

           (坂土直隆)
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