
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンは、10月20日(金)に『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方』(ロン・カルッチ 著、弘瀬友稀 訳)を刊行した。
人生をより誠実なものにする、具体的なアイデアに満ちた1冊
組織のリーダーやマネジメントに求められる重要な資質として、「インテグリティ」が注目されている。「インテグリティ」とは、「誠実さ」とも訳される言葉である。
しかし昨今、日本企業や組織による不誠実な実態が明るみに出ている。日本人は勤勉で真面目というイメージもあり、「誠実さ」は「当たり前のこと」として個々人の倫理観や道徳心に任され、現代社会におけるビジネスの仕組みとして機能していないのではないだろうか。
同書で語られる、真実、公正、目的に基づいた行動を選択していけば、読者自身も読者の組織もより健全になり、パフォーマンスが向上していくという。組織だけでなく読者の人生をもより誠実なものにする具体的なアイデアに満ちた1冊だ。
【書籍情報】
タイトル:『誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり
方』
発売日:10月20日(金)
刊行:ディスカヴァー・トゥエンティワン
仕様:四六判/440ページ
定価:2420円(税込)
(坂土直隆)