調査結果 詳細: https://roudou-pro.com/magazine/44/
退職代行サービス」の認知度は約67%あるが、利用意向は半数の約33%
退職代行とは、何らかの理由で労働者が会社を退職できない、退職したいと言えない場合に、労働者に代わって退職の意思表示を行うサービスのこと。従来は、弁護士が業務の一環で行っていたが、現在は退職代行サービスを提供する業者も増えており、「退職代行」のサービス領域も広がっている。
今回の調査では、「退職代行サービス」の認知度や利用意向、また弁護士と一般業者のどちらを利用したいと考えているのか、その理由について調べた。
その結果、退職代行サービス」の認知度は約67%あるが、利用意向は半数の約33%だった。
また、「退職代行サービス」を利用したい理由は、「上司と会わずに退職できるから」や「会社と一刻も早く縁を切りたいから」が多かった。
「退職代行サービス」の利用意向を比較すると、「弁護士」と「一般業者」では、「弁護士」の方が約7倍多いという結果になった。

<調査の実施概要>
調査期間:2020年12月30日 ~ 2021年8月13日
調査方法:インターネット調査
調査対象:労働問題弁護士ナビへ訪問した20~50代男女200名(有効回答数199)
(慶尾六郎)