
ビジネスセミナーを企画開催する株式会社新社会システム総合研究所(SSK)は、オンラインセミナー「もう悩まされない問題社員への指導と法的対応」を、11月9日(木)に開催する。
人材教育コンサルタントが、問題社員を覚醒させるための諸対応について解説
会社に職務怠慢や能力不足、社内での人間関係トラブルなど次々と問題を引き起こすような社員がいる場合、こうした社員に対して最終的には退職を促すことになる。
しかし、まずは当人と話し合い、コーチングしていくことで業務に対する態度の向上や能力アップを目指すことが必要だ。ところが、こちらが懸命に指導をしたにもかかわらず改善出来なかった場合、どうすれば良いのか途方に暮れる上長や人事担当者もいるのではないだろうか。
このセミナーでは、前半パートにおいて、人材教育コンサルタントが、問題社員を覚醒させるために有効な諸対応について、ワークを交えながら解説する。
後半パートでは、人事対応に詳しい弁護士が、そうした対応をしてもなお改善しない問題社員への法的対応について、ケーススタディも交えながら平易に解説する。
[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_23525[講師]株式会社ヒューマンパワー・リサーチ 代表取締役社長
森 真一氏
宇賀神国際法律事務所 弁護士(日本・ニューヨーク
州)/元香港登録外国弁護士 宇賀神崇氏
[日時]11月9日(木) 午後2時~5時
[受講方法]・ライブ配信 (Zoomウェビナー)
・アーカイブ配信
(坂土直隆)