Chu-Kans

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新着ニュース30件
クレア人財育英協会、実務資格「雇用クリーンプランナー」の法人向け導入パック専用ページを公開
マイナビ、「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）」を発表
PL・BSの仕組みをゲーム形式で集中理解。経営数字シミュレーションゲーム研修をリリース：社員研修のリスキル
クレア人財育英協会、「これ、ハラスメントですか？」に答えられる人を育てる。認定講座公開
TAC、人事・教育担当者対象の職場の信頼を守る、ハラスメント防止研修セミナーを実施
Copilotの「導入」だけじゃない。Excel関数の作成から勤怠の異常検知まで、現場直結の最新ノウハウを公開
ハラスメントは、「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」
ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催
日本ハラスメント協会、企業・団体向け「就活セクハラ相談窓口」「就活セクハラ調査」の外部委託サービスを、同時リリース
日鉄物流と積木製作が共同開発！「KYトレーニングVR」および「ハラスメント対策VR」のコンテンツを提供開始
「舌打ち」「鼻で笑う」が約8割で最多。組織の生産性を下げるハラスメントの芽『インシビリティ』に関する、ビジネスパーソン約9,000人調査の結果を公開
【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に ～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催
従業員サーベイの目的は、「ハラスメントの発見・防止」などが過半数－カオナビHRテクノロジー総研調べ
【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に ～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催
約3割が、新入社員研修を「意味ない」と感じたと判明！意味ないと感じた7％は、離職を検討する結果に。
若手正社員に、「職場の親睦を深める機会」について調査
情報基盤開発、「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー開催
エデュテイメントプラネット、ハラスメント防止eラーニング2026年版を新規リリース
【退職代行のグレー】「退職を伝えるだけ」のはずが、どうして違法になるのか？
シーベース、人材育成・マネジメント課題に向き合う人事・経営向け、YouTube番組の配信を開始
【1/16無料セミナー】2026年10月施行予定の「カスハラ防止法」──対策の“正しい始め方”
20代・30代の約4割が、「今後のキャリアプラン」の回答に苦戦－エン転職調査
リスキルが、企業リスクを低減する「アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修」を提供開始
三井住友信託銀行・年金研究センターが、書籍『人的資本経営時代の退職給付制度』を発刊
社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは？―三井情報の実践から学ぶ
頼りになる上司の特徴1位は、「話を聞いてくれる」－ビズヒッツ調べ
ダイヤモンド社、『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか？』発売
カスハラ研究の第一人者、関西大学 池内裕美教授監修「カスタマーハラスメント基礎研修」の提供を開始
ハラスメントゼロの職場へ！【講師SELECT】が“専門家×実践研修”で、企業の信頼性と職場の安心を守るサービスを開始
自治体での電話カスハラ被害「週1回以上」が半数、民間企業の2倍に―トビラシステムズ調べ
ヘッドライン
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離職の原因は依然としてパワハラ・セクハラ・人間関係の問題が大半を占めるー20代向け「就職/転職活動に関する実態調査」

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中間管理職
第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）は、20代の若者向けに就職/転職活動に関する実態調査を実施した。 依然として残るブラック企業的問題その結果、第二新卒として転職活動を行う人のうち…
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　2020-10-18 20:00
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なんとセクハラによる転職経験のある男性は46％も―東晶貿易の「男女4800人にセクハラによる転職経験の有無を調査」

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中間管理職
「セクハラ」というと被害者は主に女性を連想しがちだが、もはや男女両方の割合が拮抗する時代になった。 東晶貿易株式会社が運営するキャリア転職センター(https://tenshoku-center.com)では、「男女4800人にセクハラによる転職経験の有無を調査」を行い、その結果…
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　2020-10-09 17:00
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動画教材でセクハラ対策！SBアットワークが法人向け動画教材に「リモートワークにおけるハラスメント」などを追加

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中間管理職
ソフトバンク株式会社の子会社で人事系シェアードサービスを提供するSBアットワーク株式会社は、メンタルヘルスとハラスメント対策に関する法人向け動画教材サービス「Wellness Eye Study（ウェルネスアイ スタディ）」に、「リモートワークにおけるハラスメント」対策…
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　2020-10-03 20:30
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シュビキ、中国語版eラーニングコース「モラハラのない職場作り」を発売

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株式会社シュビキは、9月23日（水）に中国語版eラーニングコース「モラハラのない職場作り」を発売した。 改正パワハラ法（労働施策総合推進法）により、ハラスメント研修が、避けて通れない課題となっている。現在は猶予期間となっている中小企業にとっても、これ…
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　2020-09-30 12:00
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他社との差別化に悩む中途採用担当者に朗報！「5分でわかるサジェスト対策術」ガイドブック無料公開！

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中間管理職
新型コロナウイルスの影響で転職活動もオンライン化が進んでいる。転職者はこれまで以上に情報収集段階で転職先候補となる企業を絞る傾向にある。 そこで、株式会社ソルフェリオーナでは、ブランドイメージ向上に努める中途採用担当者向けに即戦力採用のポイントを…
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　2020-09-26 00:00
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FeelWorks、アフターコロナの新しい働き方最適解を示した『コロナ氷河期』を9月19日に緊急発売

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中間管理職
人材育成支援の株式会社FeelWorksは、『コロナ氷河期　終わりなき凍りついた世界を生き抜くために』（扶桑社、著者：前川孝雄）を9月19日（土）より発売する。 迫りくる「コロナ氷河期」にどう対処するかコロナ禍で雇用環境にも深刻な影響が出ている。例年より3カ…
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　2020-09-17 00:00
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レインボーが共同運営する「LGBT社外電話相談窓口 レインボーコール」。特別価格で提供キャンペーン実施

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中間管理職
レインボーノッツ合同会社と株式会社マイソルが共同運営する「LGBT社外電話相談窓口 レインボーコール」について、レインボーノッツ・設立2周年キャンペーンとして特別価格で提供する。特別価格は5万5,000円から。 初期費用は無料。電話かメールから選べる大企業と…
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　2020-08-30 12:00
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パチンコのダイナムが「同性パートナーシップ制度」を導入

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中間管理職
全国46都道府県にパチンコホールを展開する株式会社ダイナムは、多様な人材を受け入れる企業風土醸成の一環として、8月1日（土）より「同性パートナーシップ制度」を導入した。 また、制度運用にあたりLGBTに関する質問や相談を受け付け、対応するために専門家によ…
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　2020-08-22 09:00
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ペリージョンソン ホールディング 、オンライン研修「パワハラ防止法対応コース＜基礎編＞」発売

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中間管理職
ペリージョンソン ホールディング 株式会社で教育研修事業を担うペリージョンソン アカデミー（PJA）は、パワハラ防止法への対応を学ぶオンライン研修「パワハラ防止法対応コース＜基礎編＞」（受講期間：6カ月／7,800円（税抜））を発売した。 未だ横行するパワ…
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　2020-08-14 13:00
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銀行はブラック？ホワイト？―キャリアバンクの「銀行業界の実際の働きやすさ」調査より

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中間管理職
人材関連サービスを行うキャリアバンク株式会社は、銀行員（退職者含む）とその奥様を対象に、銀行の働きやすさに関する調査を行った。 調査のきっかっけはなんとTVドラマ「半沢直樹」の第2話続編である。キャリアバンクでは、このドラマをきっかけに「銀行業界にお…
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　2020-08-09 11:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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