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新着ニュース30件
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
ヘッドライン
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オンライン型労働組合「みんなのユニオン」が「セクハラの団体交渉」始動！

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中間管理職
日本初の無料オンライン労働組合「みんなのユニオン」では、職を失った人の電話相談を無料で受け付け、違法な解雇に対しては専門家による助言等を受けながら交渉まで行う新たな組合活動「不当失職への団体交渉」を行っている。 さらに6月からいわゆるパワハラ防止法…
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　2020-07-24 12:00
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パワハラ防止法施行後のLGBTの「新常識」を網羅した集英社新書『LGBTとハラスメント』発売

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中間管理職
株式会社集英社は、パワハラ防止法により企業がLGBTに関するハラスメント対策とプライバシー保護対応を行うことが義務化された今、知っておきたいLGBTの「新常識」を網羅した集英社新書『LGBTとハラスメント』を7月17日（金）に発売した。 対応に必要な心構えを紹…
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　2020-07-18 12:00
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ブラック企業で苦しむ人向けアプリ「社畜のシャチくん」で、ブラック企業撲滅アドバイザー募集を開始

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中間管理職
株式会社ミギナナメウエは、審査制・完全無料のブラック企業で働く人限定アプリ『社畜のシャチくん』にて、ユーザーの悩みに対して回答するブラック企業撲滅アドバイザーを募集開始した。 なお、ブラック企業撲滅アドバイザーは完全審査制の実名公開になるという。 …
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　2020-07-10 00:00
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「ハラスメントから守ってくれそう」芸能人ランキング男性1位は タモリさん、女性1位 は天海祐希さん～インターネットリサーチ結果

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中間管理職
株式会社インプレッション・ラーニングは、6月からパワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法律「パワハラ防止法」が施行されたこを受け、全国のビジネスパーソン（会社員、公務員・教職員・非営利団体職員、派遣社員、契約社員）男女1000人を対象にハラスメント問…
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　2020-07-03 19:00
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フォーリープが「企業リスクを低減させるためにマネジメント層は必ず抑えておきたい、ハラスメント基礎講座」をオンライン開催

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中間管理職
人材教育事業を展開する株式会社フォーリープは、パワハラ防止法施行に伴い、企業が抱えるリスクがより顕在化したことを受け、「企業リスクを低減させるためにマネジメント層は必ず抑えておきたい、ハラスメント基礎講座」を7月2日（木）に開催する。 本講座は、同…
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　2020-06-25 12:00
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転職サイト「転職鉄板ガイド」がマンガによるセクハラ対処法を掲載！

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中間管理職
セクハラで「退職すべきか？」それとも「会社に残るべきか？」、そう悩んでいる人も多いだろう。 そんな中、マンガによるセクハラ対処法が登場した。株式会社まんまるeねっとが運営する月間約10万人のPVがあるという転職情報メディア「転職鉄板ガイド」( https://ag…
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　2020-06-20 23:00
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なんと女性約8.5割、男性でも約5割がセクハラを経験！―「職場でのセクハラ経験に関するアンケート」

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中間管理職
弁護士相談プラットフォーム「カケコム」を運営する株式会社カケコムは、勤務経験がある男女100名を対象に、「職場でのセクハラ経験に関するアンケート」を実施した。 回答者全体の約8割がセクハラ経験あり働き方改革や時代の流れ、そしてミレニアム世代の台頭など…
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　2020-06-13 12:00
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新型コロナ危機から学べ！ビジネスリーダーが学ぶべき4つのポイントとは？

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中間管理職
相変わらず新型コロナウィルス危機は先が見えない状態続いている。こんな中、外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、新型コロナウィルスが今後の企業運営に与える影響について最新の分析を行い、ビジネスリーダーが心掛け…
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　2020-06-06 11:45
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凸版印刷が労組と「ハラスメント防止に関する協定」を締結

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中間管理職
凸版印刷株式会社は、凸版印刷労働組合と「ハラスメント防止に関する労使協定書」を2020年4月2日（木）に締結した。 各種ハラスメントの定義や防止に向けた方針の明確化などこの協定では、ハラスメントのない快適な職場環境の実現に、労使一体となって努力すること…
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　2020-05-30 17:45
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無料オンライン労働組合「みんなのユニオン」がコロナによる不当解雇に待ったをかける！

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中間管理職
ユーチューバーNEXTは、同社が提携・協力を行っている労働者の権利を守り、働く人達が団結できる日本初の無料オンライン労働組合「みんなのユニオン」が新たな組合活動「不当失職への団体交渉」を開始したと発表した。 労働者を泣き寝入りさせない体制の整備へこれは…
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　2020-05-23 10:00
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飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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