Chu-Kans

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新着ニュース30件
ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催
社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ
無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催
クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催
ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催
【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは
「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
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対面接客でのお仕事、営業マン向けに定期的なPCR検査サービスを開始

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中間管理職
株式会社テラは、公衆衛生ソリューション事業部＆SHIELDの新たなサービスとして、最短2時間で検査結果が判明する新型コロナウイルス「クイックPCR検査forビジネス」の提供を12月1日（火）よりスタートした。 2時間で結果が分かる「クイックPCR検査forビジネス」同…
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　2020-12-26 01:00
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社内の労動問題に遭った際に頼れる相談相手は同僚―アシロ調査より

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中間管理職
労働者と労動問題弁護士のマッチングを実現させる国内最大級のポータルサイト『労動問題弁護士ナビ』を運営する株式会社アシロは、労動ナビのサイト訪問者に1375名を対象に行った匿名アンケート調査の結果を、インフォグラフィックにまとめた。 2位の3倍以上の人が「…
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　2020-12-20 11:00
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長野県松本市発『松本起業塾』が2020年11月よりスタート ～やっぱり起業の真実が知りたい～

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中間管理職
長野県松本市にてfjコンサルタンツが提供する『松本起業塾』が11月よりスタートした。 もともと松本市においてビジネス勉強会『松本考動倶楽部』(株式会社テオリアランバーテック丸山氏主催)が8年前から毎月開催(11月度で95回目)されており、その中から派生する形で…
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　2020-12-16 09:30
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カレイドソリューションズ、管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」のオンライン版をリリース

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中間管理職
研修内製化支援を行うカレイドソリューションズ株式会社は、管理職の対人スキルを鍛えるゲーム研修「イエナイヨ-管理職版-」のオンライン版を12月8日(火)にリリースした。 管理職のコミュニケーションスキルの向上にオンラインで対応「イエナイヨ-管理職版-」は反…
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　2020-12-12 09:00
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2020年ワースト不祥事ランキングトップは「河井両議員の逮捕」―宣伝会議調査

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中間管理職
広報・メディア対応の専門誌『広報会議』（株式会社宣伝会議発行）は11月、2020年に発覚した企業不祥事に関し、全国1000人の男女（20～60代）を対象に、「最もイメージダウンした出来事」についてアンケート調査を実施した。 検事の賭け麻雀や元社長のセクハラ疑…
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　2020-12-05 08:00
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企業版ふるさと納税「地域再生計画作成ワークショップ」開催

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中間管理職
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river（リバー）」を運用する株式会社カルティブは、地方創生の一層の充実に向けて「地域再生計画作成ワークショップ」を開催する。 本ワークショップは、今後、地域再生計画の申請を検討されている自治…
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　2020-12-04 17:00
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「女性の心をつかむマーケティングセミナー」12/4（金）まで配信中！（無料/オンライン/会員限定）

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消費財の8割は女性が購買決定権を持っていると言われている現在、市場で高いシェアを保つには、女性の購買意欲を正確に読み取ることが不可欠だ。 そこで、大人気の「女性の心をつかむマーケティングセミナー」が動画になった。Sohos-Style会員の方に限定で公開して…
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　2020-12-01 11:15
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大和書房、『訴えたらむしろ負ける‼ハラスメント図鑑』発売！

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中間管理職
株式会社大和書房は『訴えたらむしろ負ける‼ ハラスメント図鑑』（こじらじ 著／ネゴシックス 絵）を11月26日（木）に発売した。 鬼滅の刃押しつけハラスメント「キメハラ」も話題にもはや時代の言葉と言っても過言ではない「ハラスメント」。ひとむかし前までは…
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　2020-11-28 01:00
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テレワーク時代に社員の働く自主性を高める自己記録型の人事評価制度を開発

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中間管理職
社会保険労務士法人HABITATは11月17日（火）に、テレワークを導入する中小企業向けに社員の自主性を高める自己記録型の人事評価制度「評価をしない評価制度」を開発し、同評価制度の導入支援を開始した。 “評価する”ことを取り除いた人事制度「評価をしない評価制度…
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　2020-11-25 09:00
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KDDIエボルバが同性パートナーの子を社内制度上の"家族"として扱う「ファミリーシップ制度」を導入

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中間管理職
株式会社KDDIエボルバは、任意団体work with Prideが策定した職場でのLGBTQなどの性的マイノリティ（LGBTQ）に関する取組みの評価指標「PRIDE指標2020」において、11月11日（水）、最高位の「ゴールド」を受賞した。 LGBTQに配慮したセクシャル・マイノリティに関する…
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　2020-11-20 17:00
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株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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