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Nijiリクルーティング、「トランスジェンダー就活生」をテーマにした無料オンラインセミナーを開催

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LGBTダイバーシティ推進支援を行う、株式会社Niji(にじ)リクルーティングは、トランスジェンダー就活生の就活サポートを担う大学就職支援課担当者からのニーズに応えるために、「トランスジェンダー就活生サポートセミナー」をオンラインにて無料で開催する。 ト…
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ケイアイスター不動産、コロナ禍のリモート研修で業務効率化を実現!年間の研修時間を約80%カットしながら、新入社員の営業一人当たりの成約率が前年比129%を達成

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ケイアイスター不動産株式会社は、モバイルからも受講することができる当社独自の営業研修制度「トプセル」を2020年7月から導入している。 これにより営業社員は自分のタイミングで簡単に研修を受けることが可能となり、2020年度の新入社員の年間の研修時間はこれま…
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アスマークが「パワハラ防止法対策チェックリスト&理解度調査」を無料公開

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従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap(ヒューマップ)を提供する株式会社アスマークは、2020年6月に施行されたパワハラ防止法により事業主に義務化された項目と、有職者1万人を対象としたアンケート結果をまとめた資料を無料で公開した。 パワハラの定義や取…
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【新規事業担当者必見!】「イスラエル発モビリティ系スタートアップが創る未来」無料オンラインセミナーを4/28(水)に開催

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イスラエルと日本をつなぐイノベーションアドバイザリーサービスを提供するAniwo Ltd.は、イスラエルスタートアップと日本企業の連携拡大を目的としたオンラインイベント『Aniwo Meet』の第2回目を4月28日(水)に開催する。 スズキ・トヨタ紡織・ホンダと共に、イス…
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日本CHRコンサルティング、「パワハラ防止法」対応の企業向け相談窓口「ハラスメント相談の窓」5月から開始

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各種企業・団体向けにストレスチェック、メンタルヘルスケアサポートを提供する、日本CHRコンサルティング株式会社は、パワハラ防止法に対応する、外部相談窓口「ハラスメント相談の窓」の提供を開始する。 既存のメンタルヘルス外部相談窓口「ハートの窓」とともに…
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JR千葉駅中央改札口徒歩0分。大人のためのラウンジ 日本酒プレミアムラウンジ 「一献風月 IKKON-FUGETSU by PERIE CHIBA」誕生。

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昨年秋、ペリエ千葉えきうえひろばで好評だったイベント「一献風月」が、たくさんのご要望に応え、ペリエ千葉 チバコトラボ3Fに、常設オープンする。 アワードを受賞した銘柄酒や季節の限定酒など、千葉県内28の酒蔵から セレクトした日本酒をフリーフロー(飲み放…
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アスマーク、パワハラ防止法完全対応パッケージ「CHeck」をリリース

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従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap(ヒューマップ)を提供する株式会社アスマークは、コンプライアンス&ハラスメント調査パッケージ「CHeck」(チェック)をリリースした。 パワハラ防止法完全対応の、コンプライアンス&ハラスメント調査パッケージCHeck…
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コロナ流行前と流行後の「転職理由トップ10」とは―doda調査

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総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」は、2020年4月の新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言前後に転職したビジネスパーソン約600人を対象に、転職理由について調査し、比較した結果を「転職理由…
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見えない価値をメジャーメントする時代「論語と算盤」~新しい三方良し経営~

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中間管理職
株式会社リンクアンドモチベーションのグループ会社で、企業のIR領域を支援する株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズは、「企業の見えない価値」という観点から統合思考経営の捉え方と実践へのヒントとなるメッセージの発信機会として、4月15日(木)・4月20…
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新しい職場で働くとき不安になる人は97.2%も。不安1位は1位は「職場の人間関係・雰囲気」―ビズヒッツ調べ

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中間管理職
株式会社ビズヒッツが運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hitsは、働く男女500人に「新しい職場での不安」についてアンケート調査を実施し、そのデータをランキング化した。 新しい職場で働くとき不安になる人は97.2%働く男女500人に「新しい職場で働…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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