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今春入社の「リモート第一世代」を働き方研究家が解説、平賀充記著「今どきの若手社員のトリセツ」発売

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中間管理職
株式会社PHP研究所は、3月16日(水)に「今どきの若手社員のトリセツ」(平賀充記/930円税別)を発売した。 「若者の働き方研究家」である著者が、1990年代中盤以降に生まれたZ世代を指す「今どきの若手社員」に対して、彼らの上司や先輩である「オトナ世代」が感…
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令和4年道路交通法改正対応、クラウド型アルコール検査記録システム 「アルコールチェック:ご安全に!」提供開始

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中間管理職
株式会社両備システムズは、4月より、改正道路交通法施行規則の施行に伴い、その遂行を支援するため、タブレット端末やPC(パソコン)とアルコール検知器および非接触体温計を自動連携するクラウド型アルコール検査記録システム「アルコールチェック:ご安全に!」の販売…
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職場でパワハラ被害を受けたことがある人は66.6%―ワークポート調べ

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中間管理職
総合転職エージェントの株式会社ワークポートは、全国のビジネスパーソン449人(20代~40代・男女)に、職場でパワハラがどの程度蔓延しているのか、職場のパワハラ防止策は進んでいるのか、職場の「パワーハラスメント」の実態についての、アンケート調査を行った。 …
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永久無料のプレスリリース配信代行サービス「PressWalker(プレスウォーカー)」が誕生!

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中間管理職
株式会社KADOKAWAは、永久・完全無料のプレスリリース配信代行サービス「PressWalker(プレスウォーカー)」を3月14日(月)にリリースした。 企業・団体・研究機関・行政組織等が発信するプレスリリースの代行配信を行う「PressWalker(プレスウォーカー)」は、企…
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第一法規、『働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート~ハラスメント行為者個別対応実例集~』発売!

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中間管理職
法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、『働きやすい職場を作る「パワハラ」管理職の行動変容と再スタート~ハラスメント行為者個別対応実例集~』を3月8日(火)に発刊した。 実際に企業で成功した事例を交えて解説企業の人事労務担当…
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LegalForce、オンラインセミナー「2022年4月より中小企業に義務化!パワハラ防止法のチェックポイント解説セミナー」を開催

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中間管理職
AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」やAI契約管理システム「LegalForceキャビネ」を提供する株式会社LegalForceは、3月24日(木)15時より、オンラインセミナー「2022年4月より中小企業に義務化!パワハラ防止法のチェックポイント解説セミナー」を開催する。 …
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ホスピタリティ&グローイング・ジャパン、ゼロからわかるパワハラ防止法対策ホワイトペーパーを無料公開

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中間管理職
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは、2月22日(火)より、中小企業の人事担当者・経営者向けに、パワハラ防止に役立つ情報をまとめたホワイトペーパーを無料で公開した。 ▼ホワイトペーパーのダウンロードはこちら https://hg-japan.com/r/0337/wp …
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スマホアプリ「リスモンかんたんコンプラナビ」提供開始

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中間管理職
法人会員向けに与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスター株式会社は、2月22日(火)より、iOS及びAndroid向けスマートフォンアプリ「リスモンかんたんコンプラナビ」の提供を開始する。 企業の営業効率化・コンプライアンスチェックを支援企業が営業…
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エムスリーキャリアとUnlaceが、「パワハラ防止法対策」をテーマにした参加費無料のオンラインセミナーを共催

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中間管理職
医師会員30万人以上を有するエムスリーグループで医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリア株式会社は、株式会社Unlaceと2月22日(火)に、「パワハラ防止法対策」をテーマにした参加費無料のオンラインセミナーを共催する。 パワハラ防止法対策、相談窓口の…
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ザ・ハウスが単身高齢者の住宅問題を解決する 新サービス「ひとり暮らし安心プラス」を 2022年2月15日より提供開始

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中間管理職
株式会社ザ・ハウスは、単身高齢者の賃貸住宅入居に立ちふさがる諸問題を安価で取り除き、賃貸住宅入居を容易にする新サービス「ひとり暮らし安心プラス」の提供を、2月15日(火)から開始した。 単身高齢者の賃貸住宅入居に伴う諸問題を解決する昨今、単身高齢者…
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク&ユーモア 日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能(サスティナブル)な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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