Chu-Kans

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新着ニュース30件
クレア人財育英協会、実務資格「雇用クリーンプランナー」の法人向け導入パック専用ページを公開
マイナビ、「アルバイト従業員へのカスタマーハラスメント実態調査（2026年版）」を発表
PL・BSの仕組みをゲーム形式で集中理解。経営数字シミュレーションゲーム研修をリリース：社員研修のリスキル
クレア人財育英協会、「これ、ハラスメントですか？」に答えられる人を育てる。認定講座公開
TAC、人事・教育担当者対象の職場の信頼を守る、ハラスメント防止研修セミナーを実施
Copilotの「導入」だけじゃない。Excel関数の作成から勤怠の異常検知まで、現場直結の最新ノウハウを公開
ハラスメントは、「相談窓口」だけでは防げない。法人パックが目指した「動ける仕組み」
ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催
日本ハラスメント協会、企業・団体向け「就活セクハラ相談窓口」「就活セクハラ調査」の外部委託サービスを、同時リリース
日鉄物流と積木製作が共同開発！「KYトレーニングVR」および「ハラスメント対策VR」のコンテンツを提供開始
「舌打ち」「鼻で笑う」が約8割で最多。組織の生産性を下げるハラスメントの芽『インシビリティ』に関する、ビジネスパーソン約9,000人調査の結果を公開
【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に ～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催
従業員サーベイの目的は、「ハラスメントの発見・防止」などが過半数－カオナビHRテクノロジー総研調べ
【無料ウェビナー】「カスハラ対策、すべての企業が義務化対象に ～今すぐ準備すべき対応策とは？～」開催
約3割が、新入社員研修を「意味ない」と感じたと判明！意味ないと感じた7％は、離職を検討する結果に。
若手正社員に、「職場の親睦を深める機会」について調査
情報基盤開発、「ストレスチェック大賞2025」記念ウェビナー開催
エデュテイメントプラネット、ハラスメント防止eラーニング2026年版を新規リリース
【退職代行のグレー】「退職を伝えるだけ」のはずが、どうして違法になるのか？
シーベース、人材育成・マネジメント課題に向き合う人事・経営向け、YouTube番組の配信を開始
【1/16無料セミナー】2026年10月施行予定の「カスハラ防止法」──対策の“正しい始め方”
20代・30代の約4割が、「今後のキャリアプラン」の回答に苦戦－エン転職調査
リスキルが、企業リスクを低減する「アルコールハラスメント（アルハラ）対策研修」を提供開始
三井住友信託銀行・年金研究センターが、書籍『人的資本経営時代の退職給付制度』を発刊
社員の主体性と挑戦意欲を引き出す組織づくりとは？―三井情報の実践から学ぶ
頼りになる上司の特徴1位は、「話を聞いてくれる」－ビズヒッツ調べ
ダイヤモンド社、『集団浅慮「優秀だった男たち」はなぜ道を誤るのか？』発売
カスハラ研究の第一人者、関西大学 池内裕美教授監修「カスタマーハラスメント基礎研修」の提供を開始
ハラスメントゼロの職場へ！【講師SELECT】が“専門家×実践研修”で、企業の信頼性と職場の安心を守るサービスを開始
自治体での電話カスハラ被害「週1回以上」が半数、民間企業の2倍に―トビラシステムズ調べ
ヘッドライン
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日本ハラスメント協会が、職場のハラスメント紛争に特化した、法務省認証ADRセンターを開設

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中間管理職
企業のハラスメント対策を支援する一般社団法人日本ハラスメント協会は、法務大臣の認証を受け、国内初となる職場のハラスメント紛争に特化した「名称：ハラスメントADRセンター（裁判外紛争解決手続）」を、7月1日（金）より開設する。 一般社団法人日本ハラスメン…
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　2022-07-02 17:00
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レクシスネクシス・ジャパン、新サービス「Videoエクササイズ パワハラ防止アドバンス」をリリース

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中間管理職
レクシスネクシス・ジャパン株式会社は、同社が提供する「LexisNexis® ASONE（レクシスネクシス・アズワン・ASONE）コンサルティング」の新たなサービスとして、「Videoエクササイズ パワハラ防止アドバンス」をリリースした。 コンプライアンス研修コンテンツで…
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　2022-07-01 19:00
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業界初！飲食業界に特化したジョブマッチングサイト 『イートヘルプ』の、LINE公式アカウントをリニューアル

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中間管理職
飲食業界では初(当社調べ)となる、業界に特化したジョブマッチングサイト『イートヘルプ』(運営：セドナグローバル株式会社)は、もっと便利に、もっと気軽に利用したいというユーザーからの多くの声に応えて、この度LINE公式アカウントをリニューアルした。 LINE…
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　2022-07-01 08:00
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小田急プラネットとLIFE STUDY TECHNOLOGYが、ハラスメント対策の漫画コンテンツ配信で協業！

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中間管理職
小田急グループの総合人材サービス会社で、教育研修事業を展開する小田急プラネットは、教育コンテンツの企画制作を行うLIFE STUDY TECHNOLOGYと協業。LIFE STUDY TECHNOLOGYが開発したハラスメント・コンプライアンスに関する漫画コンテンツを、無償で提供すると発表…
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　2022-06-26 00:00
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医師の半数以上が、ハラスメントを経験―エムステージホールディングス調べ

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中間管理職
医療人材総合サービス、事業場向け産業保健支援を行う株式会社エムステージは、「ハラスメントについてのアンケート」を実施し、医師734名より回答を得た。 ハラスメント1位は「パワーハラスメント」この調査で、職場でハラスメントを受けたと感じたことがあるか…
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　2022-06-20 00:00
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「ジグザグに考えよう ～創造性を高める8つのステップ～」 6月27日発売！

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中間管理職
株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントHDは、書籍「ジグザグに考えよう ～創造性を高める8つのステップ～」を 6月27日（月）に発売する。 歴史的発明に共通する試行錯誤（ジグザグ）のプロセスとは？ 創造性（クリエイティビティ）研究の第一人者が教える…
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　2022-06-19 09:00
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プレミアムなシェアオフィス「プレミアムオフィス」、 創業を支援する「インキュベーションサービス」6月1日(水)開始

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中間管理職
不動産管理業務・投資顧問業務などを行うプロパティー・パートナーズ株式会社は、6月1日(水)より、シェアオフィス「プレミアムオフィス」の全7拠点で、創業や事業創出を支援する「インキュベーションサービス」を開始した。 今後は、創業に関する有益な情報を得られ…
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　2022-06-16 19:00
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製造業向けセミナー「失敗しない外国人材活用セミナー」を、 2022年6月22日(水)に開催　～これを聞けば不安を解消～

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中間管理職
外国人技能実習生の受け入れ監理団体、及び特定技能外国人の登録支援機関である協同組合関西技術協力センターは、6月22日(水)にウインクあいち(名古屋市中村区)にて、無料セミナーを開催する。 セミナーは3部構成で、「特定技能・技能実習制度の基本」から、「外国…
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　2022-06-14 15:00
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転職者の91.7％が、スタートアップ入社後にギャップを感じている―moovy調査

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中間管理職
採用動画プラットフォーム「moovy」（ https://company.moovy.jp/#contact ）を運営する株式会社moovyは、スタートアップ入社後2年以内に転職した会社員107名に対し、入社後のギャップに関する実態調査を実施した。 9割以上が「ギャップがあった」と回答、ギャッ…
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　2022-06-11 19:00
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約半数の企業に、働かないおじさんの存在を確認！？―識学調査

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中間管理職
「識学」を使った経営・組織コンサルティングや従業員向け研修を展開する株式会社識学は、4月27日（水）～28日（木）、「“働かないおじさん”に関する調査」を行った。 49.2％の企業で、 “働かないおじさん”がいることが判明その結果、49.2％の企業で “働かないおじ…
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　2022-06-06 00:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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