Chu-Kans

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新着ニュース30件
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
クレア人財育英協会、専門資格「雇用クリーンプランナー」を3分でわかりやすく紹介する新動画を公開
新潮社、6年以上かけて取材したルポ『ブラック郵便局』を刊行
働く女性の約9割が、「職場のストレスで、転職を考えたことがある」―キャリアデザインセンター調べ
レビックグローバル、eラーニング教材「アンガーマネジメントを活用したカスタマーハラスメント対策」を提供開始
職場や仕事に対する「不満」が最も多いのは40代―スコラ・コンサルト調べ
グラム、「Jobgram適性検査」に、採用候補者のハラスメント傾向を予測する新機能「離職リスクラベル」を追加
新社会システム総合研究所、セミナー「メンタル不調者をめぐる実務対応」開催
生成AIの業務活用が進まない問題を解消！ XERVを活用して、生成AIが生成AIによる業務改善点を提案
ちいさな会社のオーナー社長に、年越し前に読んでほしい『小さな会社の「生き残る社長」と「潰れる社長」の習慣』、12月16日発売。
「アルバイトやパート先での嫌な思い」に関するアンケート。ある人は、54%も―「アイコニット・リサーチ」調べ
SocialZero、海外進出を目指す企業の事業計画書を無料で作成 ―スタートアップや中小企業をはじめとする、企業のグローバル展開を支援―
管理職・役員が20代社員のマネジメントで感じる困難は、「パワハラ・セクハラに気を遣う」―スコラ・コンサルト調べ
イメージが悪化した「不祥事ランキング2024」1位は、「小林製薬、紅麹関連製品による健康被害」―広報会議調べ
メタバース・xR関連の拡張体験技術を活用した事例などを紹介、拡張体験デザイン協会(DAAX)による 無料オンラインセミナーを、12月20日開催
ZaPASS JAPAN、マネジメント層が直面するコミュニケーション研修プログラム、『ZaPASSコーチング研修』を正式リリース
8割の経営者・中間管理職が、「ハラスメントの指導を受けた管理職を見聞きしたことがある」と回答ーミイダス調べ
30％の人が、「仕事帰りの“飲みニケーション”は必要ありません」ー Surfvoteでの意見投票結果
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初めてでも大丈夫！初心者向けプレスリリースマーケティング勉強会開催決定

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中間管理職
日本初！取材獲得保証付きプレスリリース塾を展開する株式会社MEGAホンは、3月25日（木）10:30〜プレスリリースを活用して集客や売上アップに繋がった事例などが学べる勉強会を開催することを決定した。（詳細URL▶︎ http://bit.ly/3cY7L5e ) 今すぐお金をかけずに売…
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　2021-03-26 00:15
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「約8割の人が仕事に集中できない時がある」―ビズヒッツ調査

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中間管理職
株式会社ビズヒッツ( https://bizhits.co.jp/ )が運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hits( https://media.bizhits.co.jp/ )は、働く男女500人に「仕事に集中できない理由」についてアンケート調査を実施、その結果をランキング形式でまとめた。 81.0％…
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　2021-03-21 11:00
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SDGs経営を推進していく次世代リーダー層向けの リーダーシップ研修「THOUGHT LEADERSHIP」をリリース

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中間管理職
組織・人材開発研修、コンサルティングを提供するインパクトジャパン株式会社は、SDGs経営を推進していく次世代リーダー層向けのリーダーシップ研修「THOUGHT LEADERSHIP」をリリースする。 また、5月13日(木)に本プログラムの一部内容を先行体験できるオンライン体…
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　2021-03-19 08:00
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第一法規、『管理職なら知っておかないとまずい！労務管理テキストブック』を発売！

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中間管理職
法律関連出版物、各種データベースを提供する第一法規株式会社は、『管理職なら知っておかないとまずい！労務管理テキストブック』を3月4日（木）に発売した。 労務管理の基本から、労働安全衛生、多様な働き方・働き手に関するテーマを収録同書は、人事労務担当…
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　2021-03-14 00:00
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世界が注目！スパークリング日本酒「awa酒」が 海外の表彰式で続々受賞！

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中間管理職
伝統的な日本酒製法に瓶内二次発酵など高度な技術を駆使した、スパークリング日本酒「awa酒」は、2016年2月に発足。今年で6年目に入るが、毎年「awa酒」認定の酒や認定蔵が増えるとともに、海外での受賞例も急増して注目を集めている。 2020年は26銘柄がアワード…
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　2021-03-09 16:00
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TAC、人事・教育担当者向けオンラインセミナー「新入社員との接し方セミナー」を3/18に開催

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中間管理職
TAC株式会社は、新型コロナウイルス感染拡大の状況下において、新入社員をどのような形で受け入れ、若手社員とどのように接するべきかを人事・教育担当者向けに、「新入社員との接し方セミナー」を3/18（木）にオンライン開催する。 現状の課題や問題点を改めて確…
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　2021-03-06 12:00
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人事評価制度 “放置”企業が47.0% 実態と制度がミスマッチ？～人事評価制度運用に関する調査～

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人事評価サービスを提供する株式会社あしたのチームは、自社で人事評価制度を導入している、全国の従業員数5名以上300名未満の企業に勤める従業員もしくは経営者を対象に、人事評価制度運用に関する調査を実施した。 その結果、人事評価制度の見直し頻度の低さや、…
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　2021-03-05 00:00
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【ビジネスマッチングコミュニティCOB】新サービス「COBコネクト」の開始が決定。

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中間管理職
ビジネスマッチングコミュニティCOBを運営するセールスコムズ・ドットビズ合同会社は、ソーシャルセールスにて営業代行サービスをおこなう「COBセールス」に加え、新たに「COBコネクト」を開始すると発表した。 今ならなんとトライアル価格「1件500円」業界ナンバ…
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　2021-03-01 01:00
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男性へのハラスメント対策と、新ハラスメント「リモハラ」「テレハラ」対応が急務－メンタルヘルステクノロジーズ調べより

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中間管理職
企業の“メンタルケア課題”をクラウドサービスで解決する株式会社メンタルヘルステクノロジーズは、2020年6月より施行された「パワハラ防止法」から約半年経ったことを受け、2020年12月22日から29日にかけて会社員718人を対象に、「企業のハラスメント」に関する調査を…
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　2021-02-28 13:00
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BBT、経済金融経営塾、リベラルアーツ六観講座、リーダーシップ・アクションプログラムの各人気講師による人事担当者向けセミナーを3月17日より無料開催

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中間管理職
あらゆる年齢層に対し生涯に渡るリカレント教育を提供する株式会社ビジネス・ブレークスルーは、BBTの3つのプログラム（経済金融経営塾、リベラルアーツ六観講座、リーダーシップ・アクションプログラム）の各人気講師による人事担当者向けセミナーを3月17日（水）より…
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　2021-02-25 16:00
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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