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新着ニュース30件
良い上司の決まり文句”がハラスメントになる瞬間――管理職の54.3%は「無自覚」－日本リスクコミュニケーション協会調べ
63％が「職場でハラスメントを受けたことがある」と回答－エン転職調べ
ファミリーマート初！ファミペイやPB商品を活用し、“おいしく”健康習慣化！～社員へ向けた「健康クーポン」で、食生活をサポート～
ディーエスブランド、ストレスチェック義務化に向けた無料セミナーを開催
「2024年改正介護休業制度」に対応する従業員支援の具体策 ～企業事例や研究から見えた効果を出すための制度や施策の考え方～ 11月12日(水)開催(参加無料)
コールセンター特化のeラーニング・教育管理サービス「BIZTEL shouin」、【カスタマーハラスメント対応のテクニック】が学べる研修動画を提供開始
「ハラスメント」に関する実態調査ハラスメントを受けた経験がある方の3割が、「誰にも相談しなかった」。職場のハラスメント対策、進展の一方で、31％が未実施。
人権方針を策定している中小企業は9.1％のみ/重要性を認識している企業は8割超－フォーバル GDXリサーチ研究所調べ
【木耐協】セッションのアーカイブ動画を配信中！「ぼうさいこくたい2025in新潟」　
アルク、新刊書籍『職場問題ハラスメントのトリセツ』を発売
技術者ゼロ・広告ゼロで誕生・運営してきたアプリ 「飲みログ」が、ユーザー投稿15万件を突破！
フォレスト、部下指導に悩む全マネージャー・リーダー必読書、　『「言いにくいこと」をうまく伝える』発売
アクシアエージェンシー、対話×実践型「ハラスメント研修サービス」の提供を開始
女性の約95％が、「古い」企業文化に不満－株式会社リモラボ調べ
スマートバスマットを活用した特定保健指導プログラム「スマートデイリー」、VCスタートアップ健康保険組合に提供開始
大手企業の新卒採用を変革する新サービス「新卒採用ゲームチェンジャー」を始動
インプレッション・ラーニング、パワハラの“グレーゾーン”に特化した体験型セミナーを、オンライン開催
約7割が消費者から、約5割が取引先からのカスハラ経験あり―エス・ピー・ネットワーク調べ
シンカとFusic、マネジメントとハラスメント対応についての実践術セミナーを開催
郵便局の闇に焦点を当てた、調査報道『ブラック郵便局』が、累計1万4,000部に到達！
ディスカヴァー・トゥエンティワン、臨床心理士が教える自他境界の入門書『振り回されるのはやめるって決めた』を発売
【見込み客を“忘れない”企業へ】失注後こそ、チャンス！夏の営業改革に効く「農耕型CRM戦略」実践セミナーを、無料開催｜8/18(月)
ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催
社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
ヘッドライン
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ケイアイスター不動産、コロナ禍のリモート研修で業務効率化を実現！年間の研修時間を約80%カットしながら、新入社員の営業一人当たりの成約率が前年比129%を達成

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中間管理職
ケイアイスター不動産株式会社は、モバイルからも受講することができる当社独自の営業研修制度「トプセル」を2020年7月から導入している。 これにより営業社員は自分のタイミングで簡単に研修を受けることが可能となり、2020年度の新入社員の年間の研修時間はこれま…
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　2021-04-30 12:00
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アスマークが「パワハラ防止法対策チェックリスト＆理解度調査」を無料公開

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中間管理職
従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマークは、2020年6月に施行されたパワハラ防止法により事業主に義務化された項目と、有職者1万人を対象としたアンケート結果をまとめた資料を無料で公開した。 パワハラの定義や取…
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　2021-04-25 19:00
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【新規事業担当者必見！】「イスラエル発モビリティ系スタートアップが創る未来」無料オンラインセミナーを4/28(水)に開催

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中間管理職
イスラエルと日本をつなぐイノベーションアドバイザリーサービスを提供するAniwo Ltd.は、イスラエルスタートアップと日本企業の連携拡大を目的としたオンラインイベント『Aniwo Meet』の第2回目を4月28日(水)に開催する。 スズキ・トヨタ紡織・ホンダと共に、イス…
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　2021-04-19 17:00
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日本CHRコンサルティング、「パワハラ防止法」対応の企業向け相談窓口「ハラスメント相談の窓」5月から開始

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中間管理職
各種企業・団体向けにストレスチェック、メンタルヘルスケアサポートを提供する、日本CHRコンサルティング株式会社は、パワハラ防止法に対応する、外部相談窓口「ハラスメント相談の窓」の提供を開始する。 既存のメンタルヘルス外部相談窓口「ハートの窓」とともに…
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　2021-04-18 11:00
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JR千葉駅中央改札口徒歩0分。大人のためのラウンジ 日本酒プレミアムラウンジ 「一献風月 IKKON-FUGETSU by PERIE CHIBA」誕生。

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中間管理職
昨年秋、ペリエ千葉えきうえひろばで好評だったイベント「一献風月」が、たくさんのご要望に応え、ペリエ千葉 チバコトラボ3Fに、常設オープンする。 アワードを受賞した銘柄酒や季節の限定酒など、千葉県内28の酒蔵から セレクトした日本酒をフリーフロー(飲み放…
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　2021-04-15 09:00
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アスマーク、パワハラ防止法完全対応パッケージ「CHeck」をリリース

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中間管理職
従業員総活躍を実現するHRサービス、Humap（ヒューマップ）を提供する株式会社アスマークは、コンプライアンス＆ハラスメント調査パッケージ「CHeck」(チェック)をリリースした。 パワハラ防止法完全対応の、コンプライアンス＆ハラスメント調査パッケージCHeck…
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　2021-04-11 09:00
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コロナ流行前と流行後の「転職理由トップ10」とは―doda調査

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中間管理職
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、2020年4月の新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言前後に転職したビジネスパーソン約600人を対象に、転職理由について調査し、比較した結果を「転職理由…
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　2021-04-05 10:00
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見えない価値をメジャーメントする時代「論語と算盤」～新しい三方良し経営～

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中間管理職
株式会社リンクアンドモチベーションのグループ会社で、企業のIR領域を支援する株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズは、「企業の見えない価値」という観点から統合思考経営の捉え方と実践へのヒントとなるメッセージの発信機会として、4月15日(木)・4月20…
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　2021-04-05 00:00
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新しい職場で働くとき不安になる人は97.2％も。不安1位は1位は「職場の人間関係・雰囲気」―ビズヒッツ調べ

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中間管理職
株式会社ビズヒッツが運営するビジネス上の問題解決を考えるメディアBiz Hitsは、働く男女500人に「新しい職場での不安」についてアンケート調査を実施し、そのデータをランキング化した。 新しい職場で働くとき不安になる人は97.2％働く男女500人に「新しい職場で働…
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　2021-04-01 09:00
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初めてでも大丈夫！初心者向けプレスリリースマーケティング勉強会開催決定

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中間管理職
日本初！取材獲得保証付きプレスリリース塾を展開する株式会社MEGAホンは、3月25日（木）10:30〜プレスリリースを活用して集客や売上アップに繋がった事例などが学べる勉強会を開催することを決定した。（詳細URL▶︎ http://bit.ly/3cY7L5e ) 今すぐお金をかけずに売…
続きを読む...
　2021-03-26 00:15
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ユニーク特集
株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社エイタロウソフト
「実現不可能なことはない」をモットーに、国内初のアプリによる3Dエンジンの開発に成功するなど、常に新しい事にチャレンジを続ける株式会社エイタロウソフトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社GABA
「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社リクルートエージェント
「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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6. 「ハラスメント」に関する実態調査ハラスメントを受けた経験がある方の3割が、「誰にも相談しなかった」。職場のハラスメント対策、進展の一方で、31％が未実施。
7. 人権方針を策定している中小企業は9.1％のみ/重要性を認識している企業は8割超－フォーバル GDXリサーチ研究所調べ
8. 【木耐協】セッションのアーカイブ動画を配信中！「ぼうさいこくたい2025in新潟」　
9. アルク、新刊書籍『職場問題ハラスメントのトリセツ』を発売
10. 技術者ゼロ・広告ゼロで誕生・運営してきたアプリ 「飲みログ」が、ユーザー投稿15万件を突破！
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