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新着ニュース30件
ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催
社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ
無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催
クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催
ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催
【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは
「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
LDcube、「ハラスメント防止」をテーマに、無料ウェビナーを開催
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コロナ禍でも安全に株主総会が行える ブロックチェーン議決権行使システムを提供

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中間管理職
株式会社世界は、1月29日（金）、ハイブリッド型バーチャル株主総会に対応する目的として、ブロックチェーン技術で議決権行使を可能した“りんかぶチェーン”をローンチした。 オンラインで遠隔地から株主総会に出席可能昨年、経済産業省が「ハイブリッド型バーチャル…
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　2021-02-05 11:00
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77.6％の女性が「職場が働きやすいと感じている」－「働きやすい職場に関する意識調査」

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中間管理職
株式会社ビズヒッツは、働く女性500人を対象に「働きやすい職場に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。 その結果、77.6％もの女性が職場が働きやすいと感じている」ことがわかった。また、女性が働きやすい職場1位は「職場の人間関係や雰囲気…
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　2021-01-31 00:00
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30代の転職理由1位は「待遇や職場環境への不満」―「30代の転職理由と転職で失敗したこと」ランキング

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中間管理職
株式会社ビズヒッツは、30代で転職を経験した203人を対象に「30代の転職に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。 よりよい環境で働くことを目的として転職をする人が多いまず30代で転職をした男女203人に転職理由を聞いたところ、以下のような結…
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　2021-01-24 15:00
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リモートワークの社員の健康状態がわかる リストバンド型バイタルセンサーが提供開始

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中間管理職
株式会社NTTPCコミュニケーションズはリモートワークの社員の健康状態がわかるリストバンド型バイタルセンサーで心的ストレスレベルをオンラインでチェックできるサービスを提供開始する。 本サービスは、「みまもりがじゅ丸(R)」の新メニューとして3月より提供開始…
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　2021-01-22 19:00
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仕事に行きたくない1位は「人間関係に悩みがある」！男女500人アンケート調査

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中間管理職
株式会社ビズヒッツは、働く男女500人を対象に「仕事に行きたくない理由に関する意識調査」を実施し、そのデータをランキング化した。 一人苦手な人がいるだけで仕事は憂鬱になるその結果、1位は「人間関係に悩みがある」となった。以下、その回答を紹介する。 …
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　2021-01-17 00:00
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こんな時代だからこそ「SOLO-GOLF Returns」再スタート！

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中間管理職
リソルグループのリソル株式会社は、密閉・密集・密接を気にすることなくゴルフコースを独り占めできる“ひとりゴルフ”を復活させ、「SOLO‐GOLF Returns」として1月12日（火）から再度販売を開始した。 “ひとりゴルフ”が復活、気軽で安心♪ 打ち直しOK！昨年に実施…
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　2021-01-16 16:00
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［新型コロナ］緊急事態宣言再び、1都3県1200名緊急アンケート

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中間管理職
新型コロナウイルス対策で、政府は、首都圏の1都3県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）を対象に7日緊急事態宣言の発令を決定した。 そこで、フィールド・クラウドソーシング事業を展開するソフトブレーン・フィールド株式会社は、首都圏1都3県在住の20代~60代以…
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　2021-01-09 11:00
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無料ウェビナー、今求められる「従業員との信頼の築き方」とは？1月18日開催

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中間管理職
一般社団法人日本リスクコミュニケーションは、今求められる「従業員と信頼の築き方」とは？をテーマに、ハラスメントについてのアップデートについて、アンダーソン・毛利・友常法律事務所より弁護士の廣瀬卓生氏、西内愛氏を迎えてオンラインにて無料ウェビナーを開…
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　2021-01-08 09:00
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「ヘルス×ライフ」アプリが 「日経Gooday」との連携をスタート

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中間管理職
日通システム株式会社が制作・運営する健康増進アプリ「ヘルス×ライフ」と、日経BP社の最新・信頼の健康・医療情報サイト「日経Gooday(グッデイ)」が、コンテンツの共有をはじめとする新サービスの提供を目的に連携を開始した。 第1弾として、1月中旬に「ヘルス×…
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　2021-01-03 08:00
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50代と20代で「リモート会議での顔出し強要」への感じ方に19.3%のギャップあり―「世代別ハラスメントへの認識調査」

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中間管理職
ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社は、世代間におけるハラスメントに対する感じ方/認識の実態調査を目的に、テレワークを行なっており、上司及び部下のいる20代から60代の会社員1,091名を対象に、インターネットによるアンケート調査を実施した。 テレ…
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　2020-12-28 08:00
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株式会社ファーストキャビン
飛行機のファーストクラスをイメージした革新的なコンパクトホテルを企画・運営する株式会社ファーストキャビンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
変態企業カメレオン
「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「大胆不敵な人生目標に挑む人を応援する。」をミッションに質の高いマンツーマン英会話サービスを提供する株式会社GABAに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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「人と組織のよりよい結びつきの実現」のため日々「転職」における様々な可能性を追求している業界NO.1転職エージェント、株式会社リクルートエージェントに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
らでぃっしゅぼーや株式会社
「持続可能（サスティナブル）な社会の実現」を理念に掲げ、"有機・低農薬野菜″宅配のパイオニアとして成長を続ける、らでぃっしゅぼーや株式会社に自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ツナグ・ソリューションズ
よりよい職場環境づくりのため独自のユニークな制度を積極的に取り入れている株式会社ツナグ・ソリューションズに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ネビュラプロジェクト
「1ステージ完全燃焼」を舞台作りの基本精神とする、昨年劇団結成25周年を迎えた「演劇集団キャラメルボックス」の運営会社、株式会社ネビュラプロジェクトに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
使えるねっと株式会社
常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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