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【見込み客を“忘れない”企業へ】失注後こそ、チャンス！夏の営業改革に効く「農耕型CRM戦略」実践セミナーを、無料開催｜8/18(月)
ミドル・シニアが”自ら動き出すきっかけ”を体験談とともに紹介、「キャリア自律セミナー」 8月7日開催
社員の可能性を最大限に引き出すためのヒントを紹介、「キヤノンマーケティングジャパン事例紹介ウェビナー」、 8月5日開催
転勤制度に反対な理由1位は、「家族にも負担がかかる」―ライズ・スクウェア調べ
インプレッション・ラーニング、パワハラを未然に防ぐ、新視点の性格診断紹介セミナー開催
インプレッション・ラーニング、Z世代の講師による若手社員に向けたハラスメントの研修プログロムの紹介セミナーを開催
月々5,000円以内で、ハラスメント対策の専門資格が取得できる
【職場のグレーゾーンハラスメント実態調査】不快な言動の経験者は5割以上―KiteRa調べ
オンラインセミナー、「『カミングアウトすべきでない』もパワハラ。～当事者と読み解くハラスメント防止法改正/誰もが尊重される職場環境の実現へ向けて～」開催
逆パワハラを受けた課長の6割が離職、休職のリスクに直面―ジェイフィール調べ
無料オンラインセミナー、「これで安心！就活ハラスメントの最新事例と対応策」開催
クリーク･アンド･リバー社、無料のオンラインセミナー「トラブルを未然に防ぐ知識を身につけよう、ハラスメントの基礎知識とコミュニケーション術」を開催
ガバメントクラウドを、“立場の違う3名のプロ”が語る、リアルイベント6月27日(金)開催
【6/10 セミナー開催】生成AIで失敗しないために。実務と現場を動かすプロジェクト設計とは
「社員のSNS投稿」で企業が炎上するリスクとは？ネット誹謗中傷の当事者・スマイリーキクチ氏登壇、6月11日ウェビナー開催
「さらば青春の光　100億円プロジェクト」に、「脱・コンサル依存」を提唱する組織開発コンサル会社が出演！
【看護師の働き方に関する意識調査2025】6割が職場に満足するも、人員配置に7割が不満―エス･エム･エス調べ
クレア人財育英協会、事例網羅型「ハラスメント100種リスト2025」公開
ハラスメント行為の認知・経験は、「セクハラ」「パワハラ」「モラハラ」が上位に―日本インフォメーション調べ
ReSowホールディングス、「ハラスメント研修」を開催
【2025年5月21日（水）、ハコベルウェビナー開催】日本パレットレンタル社と考える「物流データ活用による物効法対策」
約8割の会社が、ハラスメントの対策を強化するか、新たに始める必要あり―A＆Sフィナンシャルアドバイザリー調べ
めんたいバース企画、世界初の「VRクレーム対応疑似体験訓練システム」を提供開始
MKメディアパブリッシング、「不本意ながらパワハラ認定された上司がホワイト上司になる方法」を発売
【コンプラ意識調査 2025 Vol.2】発生内容のうち、約6割が「ハラスメント」と回答―KiteRa調査より
JR東日本企画が、メンタル・リンクの「対策研修BtoB型カスタマーハラ対策研修」を導入
コールセンターの離職率を2.2％まで下げた人事評価制度、「人事評価制度作成＆運用支援サービス」登場
【3/14より】「東京都の方が使える補助金セミナー(無料/オンライン)」の配信を開始【助成金なう】
日経BP、『若手はどう言えば動くのか？～相手を「腹落ち」させたいときの伝え方～』発売
カスハラ被害経験「ある」人は48.9%―『しゅふJOB総研』調べ
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「ハラスメントから守ってくれそう」芸能人ランキング男性1位は タモリさん、女性1位 は天海祐希さん～インターネットリサーチ結果

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中間管理職
株式会社インプレッション・ラーニングは、6月からパワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法律「パワハラ防止法」が施行されたこを受け、全国のビジネスパーソン（会社員、公務員・教職員・非営利団体職員、派遣社員、契約社員）男女1000人を対象にハラスメント問…
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　2020-07-03 19:00
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フォーリープが「企業リスクを低減させるためにマネジメント層は必ず抑えておきたい、ハラスメント基礎講座」をオンライン開催

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中間管理職
人材教育事業を展開する株式会社フォーリープは、パワハラ防止法施行に伴い、企業が抱えるリスクがより顕在化したことを受け、「企業リスクを低減させるためにマネジメント層は必ず抑えておきたい、ハラスメント基礎講座」を7月2日（木）に開催する。 本講座は、同…
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　2020-06-25 12:00
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転職サイト「転職鉄板ガイド」がマンガによるセクハラ対処法を掲載！

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中間管理職
セクハラで「退職すべきか？」それとも「会社に残るべきか？」、そう悩んでいる人も多いだろう。 そんな中、マンガによるセクハラ対処法が登場した。株式会社まんまるeねっとが運営する月間約10万人のPVがあるという転職情報メディア「転職鉄板ガイド」( https://ag…
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　2020-06-20 23:00
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なんと女性約8.5割、男性でも約5割がセクハラを経験！―「職場でのセクハラ経験に関するアンケート」

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中間管理職
弁護士相談プラットフォーム「カケコム」を運営する株式会社カケコムは、勤務経験がある男女100名を対象に、「職場でのセクハラ経験に関するアンケート」を実施した。 回答者全体の約8割がセクハラ経験あり働き方改革や時代の流れ、そしてミレニアム世代の台頭など…
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　2020-06-13 12:00
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新型コロナ危機から学べ！ビジネスリーダーが学ぶべき4つのポイントとは？

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中間管理職
相変わらず新型コロナウィルス危機は先が見えない状態続いている。こんな中、外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、新型コロナウィルスが今後の企業運営に与える影響について最新の分析を行い、ビジネスリーダーが心掛け…
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　2020-06-06 11:45
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凸版印刷が労組と「ハラスメント防止に関する協定」を締結

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中間管理職
凸版印刷株式会社は、凸版印刷労働組合と「ハラスメント防止に関する労使協定書」を2020年4月2日（木）に締結した。 各種ハラスメントの定義や防止に向けた方針の明確化などこの協定では、ハラスメントのない快適な職場環境の実現に、労使一体となって努力すること…
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　2020-05-30 17:45
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無料オンライン労働組合「みんなのユニオン」がコロナによる不当解雇に待ったをかける！

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中間管理職
ユーチューバーNEXTは、同社が提携・協力を行っている労働者の権利を守り、働く人達が団結できる日本初の無料オンライン労働組合「みんなのユニオン」が新たな組合活動「不当失職への団体交渉」を開始したと発表した。 労働者を泣き寝入りさせない体制の整備へこれは…
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　2020-05-23 10:00
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2020年6月「パワハラ防止法」が施行―今後はテレワークの影響で言葉選びがキーポイントに！

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中間管理職
新型コロナ禍が後押しとなってテレワークが増加している。そんな中、パワハラ・セクハラの概念にも大きな変化が訪れようとしている。さらに、6月には「パワハラ防止法」も施行される。その変化とはいったいどのようなものなのか。 「書き言葉」の配慮でパワハラの9…
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　2020-05-16 11:00
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長寿日本で、専門職／管理職の死亡率は7割増

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平均寿命
バブル後、専門職、管理職のストレス急増バブル崩壊後の5年間では、専門職・管理職の死亡率がそれ以前に比べ70％もアップしていた。そんな調査結果を北里大学公衆衛生学部の和田耕治氏らが発表した。ほかの職種では減少している調査では、30歳～59歳の人を10の職種に分…
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　2012-03-15 11:00
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【セクハラで精神疾患】労災認定基準見直し～一歩前進も現実的にどうなる？

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セクハラ
セクハラによる精神疾患の評価見直しへ厚生労働省は23日、職場のセクシュアルハラスメント（以下：セクハラ）で発症したうつ病など精神疾患の労災認定について、新たな認定基準の案をまとめた。 厚労省の有識者検討会がまとめた見直し案によると、身体に触れるなど…
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　2011-06-29 22:00
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「ユニーク＆ユーモア　日本の社会にもっとユーモアを。」を社是に、他社がやらないことをやる。時代の背景に合わせ変幻自在に色を変える変態企業カメレオンに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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常に、お客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努め、今日もレンタルサーバー事業を主力に成長を続ける、今年で創業10年目を迎えた株式会社使えるねっとに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
株式会社ECC
1962年にECC外語学院を設立。その後、ECCジュニア・ECCウェブスクールなどを展開し、現在、日本最大規模の語学教育機関となった株式会社ECCに自社の「ユニーク」に関して伺ってまいりました。
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